大胜达(603687)2025年度ESG报告解读

董事长致辞与公司概况

大胜达于2026年4月22日发布2025年度ESG报告，系统披露其在环境、社会及治理方面的实践与绩效。公司作为中国纸包装行业龙头企业之一，业务涵盖纸包装产品生产销售及高端装备研发制造，总部位于杭州，在浙江、江苏、湖北、四川、新疆、海南、贵州等地设立10余家子公司，并拥有境外设计服务公司。报告期内，公司入选浙江上市公司ESG绩效最佳百强榜，并获评“2025年社会责任报告优秀案例”。

可持续发展治理

ESG管理架构

公司建立健全ESG治理体系，董事会负责审批ESG战略及目标，ESG工作小组负责议题评估与数据管理。报告期内，公司组织ESG培训3场，并将ESG核心指标纳入相关负责人绩效考核，实现战略决策与可持续发展的深度协同。

实质性议题识别

公司依据上交所《指引》，通过双重重要性分析识别出25项议题。其中，具有财务重要性的议题包括：研发创新、产品和服务安全与质量、供应链安全、应对气候变化；具有影响重要性的议题涵盖环境、社会、治理多个维度。公司针对财务重要性议题按“治理、战略、影响、风险和机遇管理、指标与目标”四要素框架进行重点披露。

规范治理与商业道德

董事会结构

董事会由7名成员组成，其中独立董事3名（占比43%），女性董事1名（占比14%）。下设战略、审计、提名、薪酬与考核四个专门委员会，审计、提名、薪酬委员会均由独立董事担任主任委员。报告期内董事会召开10次会议，平均出席率100%。

投资者权益保护

公司近3年现金分红情况如下：

注：2024年度现金分红含股份回购金额。

商业道德与合规

公司制定《胜达企业清廉建设规章制度》，纪委负责反舞弊工作，与主要供应商签订《供应商廉洁承诺书》。报告期内，公司未发生任何与不正当竞争、反垄断相关的法律诉讼。

信息安全保护

公司已取得ISO 27001信息安全管理体系认证及等保二级认定，报告期内开展信息安全培训2次，参与人数未披露，数据安全事故0例，客户隐私泄露事故0例。

环境维度（E）

应对气候变化

公司参照IFRS S2框架识别气候风险与机遇。温室气体排放数据如下：

范围一排放同比上升11.2%，范围二排放基本持平。公司尚未披露范围三排放数据，也未设定量化的碳减排目标。

环境合规管理

公司取得环境管理体系认证的主体覆盖率为100%，取得能源管理体系认证的主体数量为1家。报告期内废水排放总量未披露具体数值，废气、固废均实现100%达标排放。

资源利用

能源消费总量为19,142.76吨标准煤，总能耗强度为0.0868吨标准煤/万元。光伏发电量7,822,100千瓦时，清洁能源使用量961.34吨标准煤。水资源使用强度为1.6546吨/万元。

可持续森林与生物多样性保护

公司取得FSC森林认证的主体数量为1家，在生产经营选址中注重避让生态敏感区。

社会维度（S）

员工权益

截至2025年末，员工总数2,564人，其中女性1,072人（占比41.81%），男性1,492人（占比58.19%）。员工流失率（剔除适龄退休）为13.41%。公司为员工缴纳五险一金，并提供健康体检、补充医疗商业保险等福利。报告期内，累计建档帮扶困难职工107人次。

培训与发展

员工培训覆盖率为100%，年度培训支出金额2.81万元。公司自主认定包装印刷工五级至三级28人次，协助8人进行职称申报，认定D类人才1人、E类人才3人。

职业健康与安全

公司取得职业健康安全管理体系认证的主体数量为10家。报告期内因工受伤（轻伤及以上）5人，因工死亡0人，因工伤损失工作日756日，职业病发生率为0。员工工伤保险覆盖率和生产责任险覆盖率均为100%。

乡村振兴与社会公益

公司依托“小方智能包装设计平台”以AIGC技术赋能农产品包装升级，实施“小方智能设计全球赋能助农计划”。2025年社会公益累计捐款539,588元，用于助学、敬老、助残等。

研发创新

公司研发人员256人，拥有国家级工业设计中心、国家博士后科研工作站等研发平台。报告期内，公司“基于AIGC大模型技术的X-FUN智能包装生产设计一体化平台”入选浙江省人工智能应用场景，并荣获2025年度包装行业科学技术奖二等奖和三等奖。

产品质量及安全

产品合格率99.65%，产品召回数量0件。客户满意度98.25分，客户投诉33次，客户反馈响应率100%。公司取得质量管理体系认证的主体14家，覆盖率100%。

供应链管理

本地供应商占比1/3，拥有质量管理体系、环境管理体系及职业健康安全管理体系认证的供应商比例为1/2。供应商考核合格率≥98%已达成。

治理维度（G）亮点

• 董事会独立董事占比43%，女性董事占比14%，符合多元化要求。
• 公司已建立“三道防线”风险管理架构，将ESG指标纳入绩效考核。
• 报告期内未发生数据安全事件、客户隐私泄露事件及不正当竞争诉讼。
• 公司积极参与国家标准制定，2025年参与4项国家标准修订。

专题亮点

绿色科技与可持续之旅

子公司海南大胜达聚焦甘蔗渣、竹纤维等天然可再生材料，产品已获得美国BPI、欧盟OK COMPOST可降解认证及FDA、LFGB食品安全认证。公司引进了全自动智能化生产线，单位产品能耗降低、废品率控制在较低水平。

智能制造与AIGC应用

公司智能工厂实现全流程自动化，用工减少至传统车间的1/3。自主研发的“小方AI包装设计平台”将包装设计周期从3天缩短至3分钟，服务超8,000家企业，覆盖20万用户需求。报告期内，公司入选国家智能制造标准应用试点，并荣获“数据要素×”大赛全国总决赛二等奖。

总结与观察

大胜达2025年度ESG报告披露较为全面，遵循了上交所《指引》的双重重要性原则，对财务重要性议题按四要素框架进行了系统披露。环境方面，公司已建立温室气体排放核算体系，但范围一排放同比上升，且未设定明确的碳减排目标，建议投资者关注其未来碳中和路径的量化规划。社会方面，员工权益保障和职业健康安全指标表现良好，研发创新投入持续转化为技术成果。治理方面，董事会结构合理，合规与风险管理体系完善。整体来看，报告在数据透明度、议题覆盖和战略融合方面均有提升，但碳排放强度趋势和范围三排放的缺失是值得持续跟踪的要点。

本分析基于ESG报告原文的客观提取与解读，不构成任何投资建议。

郑重声明：相关内容不构成任何投资建议，股市有风险，投资需谨慎。