汇嘉时代(603101)2025年度ESG报告解读

关于本报告与公司概况

汇嘉时代于2026年4月23日发布其第三份ESG报告，全面披露2025年度在环境、社会及治理（ESG）方面的实践与绩效。报告期与财务年度一致，覆盖公司及下属子公司。公司作为新疆零售行业领军企业，经营业态涵盖购物中心、百货、超市，建筑总面积达101万平方米，2025年实现营业收入245,003.07万元，归属于上市公司股东的净利润7,689.58万元。

可持续发展管理

公司构建了自上而下的ESG治理架构，董事会为最高责任机构，证券部统筹协调，各职能部门落实具体工作。公司识别出五项具有财务重要性的关键议题，包括应对气候变化、数据安全与隐私保护、产品和服务安全与质量、员工权益与发展、供应链安全。利益相关方沟通渠道涵盖股东会、业绩说明会、客户服务热线、员工工会等。

规范公司治理

治理结构与董事会多元化

公司严格遵守上市公司治理准则，报告期内召开股东会3次、董事会8次。董事会由8名董事组成，其中独立董事3名（占比33.3%），成员覆盖工商管理、会计、金融、法律等领域。董事会下设审计、战略、提名、薪酬与考核、预算五个专门委员会。

合规经营与党建引领

公司坚持依法合规经营，报告期内纳税总额16,873.05万元，未发生重大税务违规。公司党委下设1个党总支、10个党支部，共有217名党员，全年召开党委会12次，打造“党建领航爱在汇嘉”品牌。

投资者关系与商业伦理

公司共披露临时报告32份、定期报告4份，未发生信息披露违规。投资者沟通方面，接待现场调研2次、60余人，上证E互动回复率100%。近三年现金分红持续，2025年前三季度每股分红0.10元。反商业贿赂方面，廉洁承诺书签署率100%，报告期内未发生相关诉讼或行政处罚。

嘉言践行：环境维度

应对气候变化

公司温室气体排放总量为97,433.26吨二氧化碳当量，其中范围一（直接排放）10,468.24吨，范围二（间接排放）86,965.02吨，排放强度为39.77吨二氧化碳当量/百万元营收。公司识别了物理风险（极端天气）和转型风险（政策、技术、市场、声誉），并制定应对措施，如引入智能控制系统、参与市场化购电交易。

环境管理与资源利用

报告期内环保投入38万元，未发生环境违法违规事件。总用电量16,389.94万千瓦时，天然气使用量484.15万立方米，能源消耗总量26,582.43吨标准煤，强度10.85吨标准煤/百万元营收。总用水量97.9万吨，其中新鲜水97.4万吨，循环水0.05万吨，用水强度0.04万吨/百万元营收。公司推行绿色办公、绿色商超，引导绿色消费。

嘉誉服务：社会维度

产品和服务安全与质量

公司建立全链条质量管控体系，报告期内未发生重大质量责任事故。百购门店顾客满意度89.7分（较2024年提升1.9%），顾客投诉964起，解决率100%，异常客户投诉量较2024年下降43.2%。公司引入胖东来调改模式，完成7家门店焕新，提升消费体验。

负责任供应链

公司对供应商实施全生命周期管理，报告期内未发现重大供应链风险事件，未发生因不合规被中止合作的供应商。公司推行绿色采购，优先选择低碳环保供应商。

数据安全与隐私保护

数据安全总投入70万元，未发生数据安全违规及客户隐私泄露事件。公司建立数据安全管理委员会，开展1次应急演练，将数据安全考核纳入高管薪酬绩效。

数字化创新

公司推进全渠道会员营销平台建设，与飞书、多点Dmall合作，加速数字化升级。线上依托微商城、公众号及新媒体平台强化直播带货。

汇力同心：员工与社会责任

员工权益与成长

截至报告期末，正式员工2,811人，其中少数民族447人（16%），残疾员工34人（1%）。劳动合同签订率100%，社会保险覆盖率100%。员工培训投入310.85万元，开展培训805场次，培训总时长2,129小时，覆盖率88%。公司建立分层分级培训体系，内部讲师76人。女性管理人员占比66%，享受育儿假员工返岗率100%。

职业健康与安全

安全生产投入1,045万元，重大安全生产事故0起，总工伤人数44人（均为轻微伤）。安全培训覆盖率100%，开展应急演练108场。公司通过安全生产标准化三级企业认证。

履行社会责任

公益慈善总投入177.98万元，乡村振兴总投入4,188万元，累计帮扶人口4,000人。公司通过新疆汇嘉十分孝心基金会开展助老、助学、助残等公益活动，报告期内开展志愿者活动15次。

关键绩效总结

本分析基于ESG报告原文的客观提取与解读，不构成任何投资建议。

郑重声明：相关内容不构成任何投资建议，股市有风险，投资需谨慎。