康鹏科技(688602)2025年度ESG报告解读

康鹏科技于2026年4月24日发布其首份ESG报告，全面披露2025年度在环境、社会及治理方面的实践与绩效。作为科创板精细化工企业，公司首次系统梳理ESG管理框架，并设定量化目标，展现出向可持续发展转型的明确意图。

治理篇：构建三级ESG架构，评级显著提升

公司搭建了董事会、战略与ESG委员会、ESG工作组三级治理体系，由董事长牵头统筹。报告期内，公司取消监事会并修改章程，完善合规管理。ESG评级获得显著提升：华证由CCC升至BBB，商道融绿由B-升至A-，EcoVadis评分从48分提至60分。

• 董事会下设战略与ESG委员会，负责审批ESG制度及报告。
• 管理层专业背景多元，超80%成员拥有硕博学历。
• 报告期内无重大违规事件。

战略篇：融合可持续发展，明确短中长期路径

公司将可持续发展风险与机遇融入战略规划，匹配“技术领先、绿色发展”战略，并设定分阶段目标：

当期因环保监管产生的绿色技改、危废处置投入已计入成本，公司表示现金流可覆盖，无重大不利影响。但暂未披露定量财务影响，计划两年内完成核心数据归集。

风控篇：全周期管理体系，聚焦关键风险

公司围绕环境、社会、治理三大维度，通过文献研究、内部研讨、利益相关方访谈及行业对标识别风险，并建立“制度建设-流程监测-措施落实”全周期管理体系。

• 风险识别聚焦危化品管理、能耗排放等关键领域。
• 建立三级监测机制，实时采集数据，对重大风险设预警并应急响应。
• 定期评估效果，通过季度汇报、年度报告披露目标完成情况。

目标篇：锚定量化指标，覆盖环境、社会、治理

公司设定多层次目标体系，涵盖环境（能源消耗、温室气体排放、水资源循环利用）、社会（员工培训时长、安全事故率、供应链合规覆盖率）及治理（合规风险处理时效）。

• 环境目标：以2025年为基准，2026年单位产值范围一、二排放量降3%，2030年降15%。
• 能源结构优化：2027年可再生能源占比达31%，2030年提至36%。
• 关键工序能效：2027年较2022年提升5%，2030年提升8%。

环境篇：绿色低碳运营，但碳排放强度持平

应对气候变化

2025年温室气体排放总量50546.71吨CO2e，其中范围一11503.39吨，范围二39043.32吨。单位产值碳排放强度0.657吨/万元，与2024年基本持平。公司按ISO14064-1标准核算，但未披露范围三排放。

• 全员气候培训覆盖率100%。
• 2026年计划完成光伏二期建设，新增发电面积677平方米，年增发电16.3万度。
• RTO设备余热利用日产蒸汽20吨，可降低万溯基地蒸汽外购5%。

污染物排放

报告期内环保投入2656.68万元，单位产值排放强度显著下降。COD排放28.36吨，同比降38.88%。但存在环境处罚：兰州康鹏因2024年1-2月缺失自行监测数据，被罚款63000元，公司已整改并修订制度。

废弃物与循环经济

• 危废5891.37吨，合规处置率100%。
• 一般固废102.49吨，合规焚烧。
• 循环经济成效：节约自来水51712吨，减少废弃物27.5吨，年回收溶剂1.45万吨，创经济效益约4200万元。
• 要求一级供应商2028年前实现包装材料100%可回收。

能源与水资源

• 能源消费总量13485.76吨标准煤，单位产值综合能耗0.175吨标准煤/万元。
• 清洁能源用电占比0.67%（光伏发电53.7万度）。
• 水资源使用强度6.95吨/万元，较上年下降11.46%。

社会篇：创新驱动与员工权益并重

创新驱动

• 研发投入7570.86万元，占营收9.84%。
• 研发人员170人，占比17.14%。
• 累计拥有专利106项，其中发明专利67项，实用新型39项。
• 攻克格氏法硅烷工业化技术，实现百吨级稳定量产。

员工权益

• 员工总数992人，女性占比21%，女性董事占比42%，女性研发人员占比24.10%。
• 员工流失率11.90%。
• 全员签订劳动合同，缴纳五险一金，发放福利约842万元。
• 培训覆盖率100%，培训支出20.33万元。
• 职业健康安全管理体系获GB/T 45001-2020认证，全年无重伤及以上安全事故。

供应链与产品安全

• 供应商抽检合格率超96%，评分均超90分。
• 产品一次合格率超99.8%，客户满意度超95%。
• 报告期内无重大安全质量责任事故。

乡村振兴与社会贡献

• 兰州康鹏被认定为“乡村就业工厂”，优先招录当地及农村留守人员。
• 向UN Global Compact、上海桃浦镇社区基金会等单位捐赠67899.75元。

管治篇：商业道德与合规底线

反商业贿赂及反贪污

• 出台《商业行为和道德准则》，开通举报渠道，严格保密举报人。
• 报告期内开展两次风险评估，风险隐患均已整改。
• 高管培训覆盖率100%，无相关人员因违规被解雇或涉诉讼。

反不正当竞争

• 建立营销内容三级审核制，2025年审核宣传材料18份。
• 未发生商业秘密泄露，无相关诉讼及重大行政处罚。

数据安全与客户隐私

• 部署防火墙、加密技术及终端管理软件，报告期内无重大数据安全事件。
• 针对个别系统登录异常已迅速修复，未造成数据泄露。

关键观察与风险提示

• 首次发布ESG报告，治理架构完整，但部分定量数据（如范围三排放、财务影响拆分）尚在规划中，需持续跟踪。
• 碳排放强度与2024年持平，未实现下降，2030年减排15%的目标需加速推进。
• 报告期内存在环境处罚（兰州康鹏），虽已整改且公司认定非重大，但反映出基层合规管理存在薄弱环节。
• 循环经济成效显著，溶剂回收和节水措施带来可观经济效益，是亮点。
• 研发投入占比近10%，专利储备丰富，创新驱动战略清晰。

本分析基于ESG报告原文的客观提取与解读，不构成任何投资建议。

郑重声明：相关内容不构成任何投资建议，股市有风险，投资需谨慎。