深圳万讯自控股份有限公司
第六届董事会薪酬与考核委员会
关于回购注销及作废 2023 年限制性股票激励计划部分限制性
股票的核查意见
根据《中华人民共和国公司法》（以下简称“《公司法》”）、《中华人民
共和国证券法》《深圳证券交易所创业板股票上市规则》和《深圳证券交易所创
业板上市公司自律监管指南第 1 号——业务办理》
《上市公司股权激励管理办法》
（以下简称“《管理办法》”）及《深圳万讯自控股份有限公司章程》等法律法
规、规范性文件的规定，深圳万讯自控股份有限公司（以下简称“公司”）第六
届董事会薪酬与考核委员会对本次回购注销部分限制性股票激励计划对象名单
和数量进行了核实并发表意见如下：
鉴于公司《2023 年限制性股票激励计划（草案）》（以下简称“《激励计
划》”）第三个解除限售/归属期内，3 名激励对象已离职，不具备激励对象资格，
公司对上述离职激励对象已获授但尚未解除限售的共计 28,000 股第一类限制性
股票予以回购注销，对其已获授但尚未归属的共计 28,000 股第二类限制性股票
由公司予以作废。同时，由于 2025 年度营业收入及净利润均未达到《激励计划》
中第三个解除限售/归属期的考核条件，对 62 名激励对象已获授但未满足第三个
解除限售期解除限售条件的共计 2,243,800 股第一类限制性股票予以回购注销；
对 62 名激励对象已获授但未满足第三个归属期归属条件的共计 2,243,800 股第二
类限制性股票予以作废。本次回购价格为 5.38 元/股，回购资金为公司自有资金。
上述回购注销及作废所涉股数及人员名单已经核查。经确认，本次回购注销
事项符合相关法律法规及规范性文件的要求，不会对公司财务状况和经营成果造
成不利影响，亦不存在侵害全体股东尤其是中小股东利益的情形。综上，第六届
董事会薪酬与考核委员会同意公司本次回购注销及作废部分限制性股票的相关
事项。
深圳万讯自控股份有限公司
第六届董事会薪酬与考核委员会
