宁水集团(603700)2025年度ESG报告解读

报告概览

宁水集团于2026年4月17日发布其第六份社会责任报告（即2025年度ESG报告），全面披露公司在环境、社会及治理（ESG）方面的实践与绩效。报告参考《社会责任报告编写指南》《中国企业可持续发展报告指南（CASS-ESG 6.0）一般框架》等标准编制，时间覆盖2025年1月1日至12月31日，范围与年报保持一致。

治理维度：制度升级与结构优化

董事会换届与治理架构革新

2025年2月，公司完成第九届董事会、监事会及高管换届选举，新增董监事成员均为经营管理核心人员，以提升治理决策与经营的协同效率。同年9月，公司依据新《公司法》取消监事会设置，将法定职权转移至审计委员会，并增设职工代表董事，进一步优化董事会多元治理结构。截至期末，公司共召开股东大会4次、董事会8次、总经理办公会13次、审计委员会5次等。

合规管理与反腐倡廉

报告期内，公司全面升级治理制度体系，修订31项核心制度（如公司章程、信息披露管理办法、董高薪酬管理制度等），新增制定4项制度（如舆情管理制度、董高离职管理制度等）。反腐方面，组织全员签署《廉洁自律承诺书》，签署率100%，并设立举报邮箱。公司荣获省级、市级清廉民营企业建设典型案例。

环境维度：绿色生产与能源管理

环境绩效数据

报告披露了2025年环境关键指标：

公司通过光伏建设、能效巡查等措施降低能耗。报告期内，新厂区原有约7,000平方米屋顶光伏基础上，完成老厂区330kw光伏电站建设并投运。同时，迭代升级低碳能源管理平台，新增光伏数据、能耗分析及碳排放分析功能。

绿色荣誉与认证

公司已获国家级绿色工厂、国家工业产品绿色设计示范企业、浙江省绿色低碳工厂、浙江省节水标杆企业等称号。报告期内，公司安全生产与环境保护部负责制度执行，并成立绿色供应链领导小组。

社会维度：创新驱动与责任担当

研发创新与知识产权

2025年公司研发投入7,687.22万元，研发人员217人，新增有效专利57项（其中发明专利16项），新增软件著作权24项，新增发布标准11项（主持行业标准1项、团体标准3项等）。公司再次蝉联国家级制造业单项冠军企业（智能水表），成为行业唯一获此殊荣的企业。自主研发的噪声相关仪入选水利部《节水先进成熟适用技术设备名录（2025年）》。

员工权益与培训

公司开展“领航计划”高管领导力赋能项目，完善薪酬福利体系，出台《重点人才评定管理办法》与《研发人员激励管理办法》。安全生产方面，发布《安全生产管理制度汇编》，获评宁波市安全生产示范企业。

智慧水务与社会价值

公司智慧水务业务实现营收4,250.21万元，同比增长超150%，其中包含2个千万级项目。综合抄表云平台拥有超1,000万台在线水表，覆盖超1,600家水司客户及900余家物业客户。公司通过漏损控制项目实现漏损率下降10%以上，助力节水增效。

股东回报与信息披露

2025年，公司精准披露公告141份（同比增长39.60%）。完成2024年度权益分派：每10股派发现金股利2元，合计3,997.87万元，占归母净利润比例76.27%。完成第二轮股份回购，累计回购3,902,780股，总金额3,885.13万元，并于4月完成已回购股份注销1,542,816股。

公司连续多年荣获中国上市公司协会董事会办公室优秀实践、上交所信息披露A级评价等权威认可。

总结与趋势

宁水集团2025年ESG报告展现出在治理合规、绿色制造、研发创新及股东回报方面的系统性进步。环境维度数据较为完整，但未披露范围3碳排放及长期减排目标。社会维度中，员工培训体系完善，智慧水务业务增长显著。整体来看，公司在ESG管理闭环的指标与目标量化方面仍有提升空间。

本分析基于ESG报告原文的客观提取与解读，不构成任何投资建议。

郑重声明：相关内容不构成任何投资建议，股市有风险，投资需谨慎。