盛美上海(688082)2025年度ESG报告解读

盛美上海于2026年2月27日发布其第三份ESG报告，全面披露2025年度在环境、社会及治理（ESG）方面的实践与绩效。报告依据上交所《可持续发展报告指引》及科创板相关指南编制，并首次设立董事会ESG委员会，构建起“监督决策—管理统筹—执行落地”的治理架构。2025年，公司MSCI ESG评级提升至BBB级，中证ESG评级跃升至AA级，Wind ESG评级升至A级，反映出资本市场对其可持续发展努力的认可。

ESG治理：架构升级与评级跃升

公司于2025年正式设立董事会ESG委员会，由董事、总经理王坚担任主任委员，制定并发布《ESG委员会工作规则》。ESG治理架构分为“董事会—董事会ESG委员会—ESG领导小组—ESG工作小组”四个层级，明确各层级职责分工。2026年2月，ESG委员会召开首次会议，审议年度ESG报告。

公司通过双重重要性分析识别出18项议题，其中4项为双重重要性议题（应对气候变化、能源利用、水资源利用、污染物与废弃物管理），3项为财务重要性议题，11项为影响重要性议题。议题识别过程参考了ISSB、GRI及MSCI等标准，并通过502份有效问卷进行利益相关方调研。

环境维度：碳排放强度上升，绿色产品亮点突出

应对气候变化

2025年公司温室气体排放总量（范围一+范围二）为23,062.75吨二氧化碳当量，较2024年的4,644.51吨大幅增长，主要因统计口径扩大（新增盛帷上海、盛美韩国等运营点）。单位营收温室气体排放强度为3.40吨CO2e/百万元，较2024年的0.83显著上升。公司设定以2024年为基准年，到2030年单位营收温室气体排放量降低5%的目标，并计划到2030年绿色电力使用量占电力总消耗比例达到10%。

注：2025年数据统计范围扩大，导致总量及强度指标同比上升。公司计划2026年盛帷上海新生产线投产后，总量将继续上升，但将努力维持单位营收排放强度的稳定。

绿色产品

公司自主研发的Ultra C Tahoe设备可减少高达75%的硫酸消耗，SAPS兆声波单片清洗设备采用超低浓度氨水（20ppm）替代传统SC1清洗液，氨水消耗量降低约99.9%，单台设备每年可协助客户减少碳排放约50吨。此外，公司协同客户对Backside设备供酸系统进行定制化改造，换酸周期由300片延长至1,100片，单日节省49%浓度氢氟酸700升。

环境合规管理

2025年公司环保投入453.13万元，较2024年的131.10万元增长245%。公司被列入上海市2025年环境风险重点监控单位（危废重点），但全年未发生突发环境事件，也未受到环境行政处罚。废气、废水、废弃物处理处置实现100%合规。

社会维度：研发创新驱动，员工权益保障

创新驱动

2025年公司研发投入125,471.34万元，占营业收入比例18.49%，较2024年的14.93%提升3.56个百分点。研发人员1,228人，占比49.42%。全年申请专利447项，较上年增长43.73%；累计申请专利2,087项，累计授权专利533项（其中发明专利528项）。公司设定到2030年研发投入占营收比例不低于15%的目标，2025年已超额完成。

员工权益与培训

员工总数2,485人，女性占比15.01%，较2030年目标16%尚有差距。员工流失率10.14%，较2024年的10.74%略有下降。员工培训覆盖率94.53%，人均培训时长1.89小时，年度培训支出122万元。公司实施股权激励计划，2025年员工持股人数562人，占总股本1.59%。

职业健康与安全

2025年发生轻伤事故15人次，超出年度目标（≤5人次）。公司解释原因为员工人数增长及盛帷上海新厂区投入使用导致危险源识别不足。此外，公司因安全事故隐患被监管部门处以1万元罚款。重伤及以上事故、火灾爆炸、化学品泄漏、职业病均为0起。

社会贡献与乡村振兴

2025年慈善捐赠26万元，乡村振兴投入25万元（消费助农方式带动贵州省铜仁市江口县10余户低收入家庭）。公司持续支持“芯肝宝贝计划”肝移植项目，并向川沙新镇“慈善公益联合捐”捐赠20万元。

治理维度：董事会独立性与商业道德

董事会共7名成员，其中独立董事3名（占比43%），女性董事1名。董事会下设战略、审计、提名、薪酬与考核、ESG五个专门委员会。2025年公司取消监事会，由审计委员会承接监督职能。董事及高管薪酬与绩效挂钩，董事长HUI WANG税前收入393.87万元（基本薪酬147.51万元，绩效246.37万元）。

商业道德方面，2025年未发生贪污腐败、贿赂等违规事件。员工及董事商业道德培训覆盖率均达100%，新物料供应商廉洁协议签署率90.5%，固定资产供应商廉洁协议签署率90.2%。公司建立举报渠道，对举报人严格保密。

关键绩效指标对比

注：客户满意度未达目标，公司解释为2025年优化调研模板，新增评价维度约140%，覆盖范围提升约5%。

总结与展望

盛美上海2025年ESG报告在治理架构升级、绿色产品创新、研发投入强度等方面表现突出，MSCI等评级提升反映了市场对其ESG管理的认可。但需关注以下风险点：碳排放强度因统计口径扩大而大幅上升，单位营收能耗和耗水量同比显著增加；轻伤事故超标及安全行政处罚暴露了安全管理短板；客户满意度及客户反馈处理量未达目标，需持续优化。公司已明确2030年减排目标及绿色电力目标，未来需关注新产能投产后能否维持单位营收排放强度的稳定。

本分析基于ESG报告原文的客观提取与解读，不构成任何投资建议。

郑重声明：相关内容不构成任何投资建议，股市有风险，投资需谨慎。