来源:证券之星ESG
2026-05-15 00:01:17
报告概况与治理架构
九丰能源于2026年4月24日发布2025年度ESG报告,报告范围覆盖合并报表主体,时间跨度为2025年1月1日至12月31日。报告遵循上交所《可持续发展报告(试行)》指引,并参考GRI标准及联合国SDGs。
公司已设立董事会战略与ESG委员会作为可持续发展治理机构,并建立了季度性的信息内部报告机制,同时配套《董事会战略与ESG委员会工作细则》及《社会责任管理制度》等监督制度。
双重重要性评估
公司对19项议题进行了双重重要性评估,其中被认定为“双重重要性”(即同时具备财务重要性与影响重要性)的议题包括:- 产品和服务安全与质量- 职业健康与安全- 应对气候变化
被认定为仅具“财务重要性”的议题包括:- 供应链安全- 创新驱动- 清洁能源机遇- 公司治理和合规- 数据安全与客户隐私保护- 环境合规管理
被认定为仅具“影响重要性”的议题包括:- 生态系统和生物多样性保护- 反商业贿赂及反贪污- 能源利用能源利用- 员工权益保障- 污染物排放- 废弃物处理- 水资源利用- 平等对待中小企业- 乡村振兴- 利益相关方沟通
利益相关方沟通
公司通过访谈、座谈、问卷调查等方式与投资者、政府、客户、供应商、员工、社区等八类利益相关方保持沟通,并披露了各方的核心关注点。例如,投资者关注稳健运营与风控、合法权益保障及合理投资回报;员工关注职业健康与安全、薪酬待遇及职业发展。
关键绩效指标
报告披露了部分量化绩效数据,但未提供完整的三年对比或行业对标数据。以下为报告中的关键指标:
| 维度 | 指标 | 2025年数据 |
|---|---|---|
| 环境 | 温室气体排放(范围1+2) | 未披露具体数值 |
| 环境 | 能源消耗总量 | 未披露具体数值 |
| 环境 | 水资源取水量 | 未披露具体数值 |
| 社会 | 员工总数 | 未披露具体数值 |
| 社会 | 研发投入 | 未披露具体数值 |
| 治理 | 董事会成员数量 | 未披露具体数值 |
注: 报告在环境与社会维度的量化数据披露较为有限,多数指标仅以定性描述呈现,投资者需关注后续报告在数据颗粒度与可比性上的提升。
环境维度(E)
报告将“应对气候变化”列为双重重要性议题,但未披露范围1、范围2温室气体排放总量及强度数据,也未提及范围3排放的核算进展。在能源利用方面,报告仅定性描述中,报告使用了“持续推动节能减排”等定性表述,缺乏具体的能效提升率或可再生能源占比等量化指标。
在污染防治方面,报告未披露废气、废水、固废的达标排放率或环保处罚事件。水资源管理方面,未提供取水量强度或循环水利用率数据。
社会维度(S)
报告将“产品和服务安全与质量”列为双重重要性议题,但未披露产品质检合格率或客户满意度等量化指标。在员工权益方面,未披露性别比例、离职率、培训时长、职业健康体检覆盖率等关键数据。
乡村振兴方面,报告未披露具体的资金投入额或对口帮扶成效。科技创新方面,未披露研发投入金额、研发人员数量或发明专利数量。
治理维度(G)
公司已建立董事会层面的ESG治理架构,但未披露董事会成员的独立性、多元化构成,以及ESG绩效是否与ESG目标挂钩。反腐败机制方面,报告未披露合规培训覆盖率或反腐败案件数量。数据安全方面,未披露是否发生数据安全事件。
漂绿风险提示
报告存在以下需关注的风险信号:- 量化支撑不足:大量使用“应对气候变化”“能源利用”等关键环境议题缺乏具体的排放强度、能耗强度等量化指标,大量使用“稳步提升”“持续推动”等定性描述。- 选择性披露风险:报告未披露任何环境处罚、安全事故或治理违规事件,也未提供行业对标数据,投资者需结合年报及监管公告交叉验证。- 鉴证信息缺失:报告未提及是否经过第三方独立鉴证,或鉴证覆盖范围及保证级别。
总结
九丰能源2025年度ESG报告建立了基本的治理架构与议题识别流程,但在量化数据披露的完整性与可比性方面存在明显不足。投资者在评估公司ESG风险与机遇时,需重点关注后续报告在碳排放、能源效率、员工权益等核心指标上的数据补充情况,并结合年报中的财务信息进行综合判断。
本分析基于ESG报告原文的客观提取与解读,不构成任何投资建议。
郑重声明:相关内容不构成任何投资建议,股市有风险,投资需谨慎。
证券之星ESG
2026-05-15
证券之星ESG
2026-05-15
证券之星ESG
2026-05-15
证券之星ESG
2026-05-15
证券之星ESG
2026-05-15
证券之星ESG
2026-05-15
证券之星资讯
2026-05-14
证券之星资讯
2026-05-14
证券之星资讯
2026-05-14