广日股份(600894)2025年度ESG报告解读

广日股份于2026年3月31日发布2025年度ESG报告，系统披露其在环境、社会及治理（ESG）方面的实践与绩效。报告显示，公司以“变革年”为基调，在党建引领、科技创新、绿色低碳及社会责任等领域取得实质性进展，多项量化指标表现稳健。

治理筑基，合规致远

党建引领与公司治理

公司坚持高质量党建引领，2025年4家下属企业党支部案例入选国家级优秀案例，广日电梯党建品牌获《国企》杂志刊载。董事会治理结构完善，全年召开股东会4次、董事会10次，董事平均出席率100%。独立董事占比33%，女性董事占比22%，多元化结构持续优化。信息披露连续5年获上交所A级评价，投资者关系管理获多项荣誉。

合规风控与反商业贿赂

公司成立全面风险管理委员会，构建“三道防线”风控体系。2025年开展内控合规培训15次，覆盖1,393人，总时长2,374.5小时。反商业贿赂及反贪污培训33次，覆盖1,230人，管理层覆盖率100%，全年贪污诉讼案件及举报事件均为0件。反不正当竞争培训60场，覆盖78人。

创新发展，实现共赢

创新驱动

公司全年研发投入超2.5亿元，研发人员638人。新增专利授权186项，其中发明专利44项；累计保有授权专利1,595项。重点研发项目18个，科研项目验收优良率超90%。自主研发的“广日物语”“广日物道”等智慧产品累计订单金额超5亿元。

产品和服务安全与质量

公司构建全流程质量管控体系，2025年产品合格率达99.91%，产品召回数量为0，未发生安全质量重大责任事故。客诉处理率100%，客诉平均处理周期3.42天。开展产品质量提升培训41场，覆盖218人。

供应链安全与平等对待中小企业

公司供应商总数2,143家，考核合格率100%，新增供应商480家。通过环境、社会审核的供应商占比97%。供应商培训167次，总时长5,498小时。全年未发生逾期支付中小企业款项信息，工信部投诉为0件。

数据安全与客户隐私保护

公司制定多项数据安全制度，全年开展客户信息安全培训10场，覆盖1,332人；信息安全应急演练12场，参与141人。实现数据安全及客户隐私相关事件零发生。

以人为本，回馈社会

乡村振兴与社会贡献

公司乡村振兴投入160.35万元，通过消费帮扶等方式助力乡村发展。社会贡献总投入210.35万元，慰问帮扶覆盖9,017人次，互助保障覆盖超2,400人次。

员工雇佣与权益保障

年末员工总数4,874人，雇佣残疾人员工15人、退伍军人87人。员工培训1,820次，总时长62,810小时，覆盖率100%。未发生歧视、强迫劳动或雇佣童工事件。

职业健康与安全生产

公司安全生产总投入1,357.9万元，员工工伤保险覆盖率100%。工伤率0，因工死亡人数0，百万工时伤害率0%。职业健康培训总时长1,476.5小时，安全演习121次。

绿色低碳，保护环境

环境合规管理

公司未发生环境事件，未受行政处罚。环保投入125.91万元，同比增长79%。开展环保培训220小时，覆盖1,412人次；应急演练15场。

能源利用与气候变化

综合能源消耗量5,728.55吨标煤，万元产值综合能耗0.0079吨标煤/万元，同比下降超1%。可再生能源使用比例7.65%，清洁能源使用量3,013,436千瓦时。温室气体排放总量（范围一+范围二）22,004吨二氧化碳当量，排放强度0.304吨二氧化碳当量/万元。成都、昆山工业园新建光伏装机8.21MW，预计年减排3,547吨二氧化碳。

水资源与废弃物管理

总耗水量340,538升，下属企业广日电梯人均用水量同比下降8.4%。一般固废5,965.8吨，危废10.5吨，万元产值危废产生量同比下降≥1%。原材料利用率95.41%，可再生资源消耗量11,004.61吨。

关键绩效表摘要

本分析基于ESG报告原文的客观提取与解读，不构成任何投资建议。

郑重声明：相关内容不构成任何投资建议，股市有风险，投资需谨慎。