芭薇股份(920123)2025年度ESG报告解读

来源：证券之星ESG

2026-05-13 01:17:08

广东芭薇生物科技股份有限公司（简称“芭薇股份”，股票代码920123）于2026年4月27日发布其第三份可持续发展报告，全面披露2025年度在环境、社会及治理（ESG）方面的实践与绩效。报告依据北京证券交易所《可持续发展报告指引》及GRI标准编制，并首次引入双重重要性评估框架，系统识别了财务重要性与影响重要性议题。

可持续发展管理：构建三层ESG治理架构

公司建立了由董事会、ESG管理委员会（总经理室）及环境、社会、治理小组组成的三级管理架构。董事会为最高决策机构，负责审定战略与目标；ESG管理委员会统筹执行；各业务部门落实具体举措。可持续发展目标纳入高管绩效考核，每季度向董事会汇报。报告期内，公司邀请第三方开展ESG专项培训，并荣获“2025 ESG典范企业奖”“2025年度最佳A股ESG实践奖”等多项荣誉。

双重重要性议题识别

公司参考GRI及北交所指引，从影响重要性和财务重要性两个维度评估议题。评估结果显示，产品安全与质量、创新驱动、员工权益、应对气候变化等议题在双重维度上均具有较高重要性。公司针对每项议题制定了管理策略与量化目标。

公司治理：透明筑信，强化合规与党建

董事会独立性与多元化

截至报告期末，董事会共有8名董事，其中独立董事3名（占比37.50%），女性董事3名（占比37.50%）。审计委员会由3名董事组成，独立董事占2名（66.67%），召集人为会计专业人士。报告期内召开董事会6次，出席率100%。

合规经营与风险管控

公司建立涵盖财务报告、风险管理及合规管理的体系，2025年开展审计检查27项。未发生贪污、贿赂、勒索、欺诈及洗黑钱事件，亦无相关诉讼。公司设立匿名举报渠道，与供应商签订《反商业贿赂协议》。

党建引领

公司党支部现有正式党员11名，2025年6月荣获广州市非公有制经济组织“双强六好”党组织称号。

环境保护：绿色智造，量化减排成效显著

应对气候变化

公司设立“气候行动专项小组”，系统识别物理风险与转型风险。2025年温室气体排放总量5,373 tCO₂e，其中范围一664.74 tCO₂e，范围二4,708.26 tCO₂e。光伏发电109.80吨标准煤，累计减少温室气体排放395.48 tCO₂e。公司尚未披露范围三排放。

资源效能

能源消耗总量1,903.73吨标准煤，强度0.023吨标准煤/万元营收（与2024年持平）。
用水总量215,309.98吨，用水强度2.56立方米/万元营收（较2024年2.80下降8.6%）。
中水回用量6,419吨，较2024年增长132.23%。

废弃物管理

指标	2025年
无害废弃物产生量	424.25吨
无害废弃物产生强度	0.50吨/百万元营收
有害废弃物产生量	3.88吨
有害废弃物合规处置率	100%
回收再利用废弃物占比	24.86%

公司已入选“广东省绿色工厂”，并通过ISO 14001认证。报告期内未发生环境处罚事件。

产业价值：创新驱动，全链路质量管控

研发创新

2025年研发投入3,428.55万元，同比增长14.28%；研发人员147人，占员工总数13.14%。累计授权专利143项（其中发明专利124项），主导或参与团体标准44项。公司完成植物新原料“EASAN-Ampeltract（藤茶提取物）”开发，主导制定《纯净面膜技术规范》团体标准。

产品安全与质量

公司构建“铁三角”品质保障体系，产品出厂合格率100%，出货及时率>95%，客户满意度98.59%。报告期内收到产品投诉2件，处置率100%，未发生召回事件。

负责任供应链

截至报告期末，合作供应商425家，其中97%接受ESG方面评估，93%通过评估。新供应商中7家使用ESG标准筛选。公司要求供应商签署反商业贿赂协议，并定期开展现场审核。

社会责任：以人为本，践行社区关怀

员工权益

员工总数1,119人，女性占比57.8%，少数民族员工83人。
劳动合同签订率100%，社会保险覆盖率100%，员工流失率4.80%（较2024年6.60%下降）。
培训覆盖率100%，人均培训13.42小时，线上课程528门，线下公开课21场。
中级管理层女性占比51%，高级管理层女性占比50%。

职业健康与安全

公司通过amfori BSCI社会责任审核并获评A级。报告期内发生工伤2起，损失工作日70天，无死亡事故。引进3台AED设备，开展消防演练与安全培训。

社会公益与乡村振兴

公司向湛江吴川、贵州平塘等地捐赠物资及款项，累计慈善捐赠32,000元。获颁“心系乡村振兴，情暖百姓民生”牌匾及广州市白云区“诚信企业”称号。

关键绩效概览

维度	核心指标	2025年数据	同比变化
经济	营业总收入	8.42亿元	+21.2%
环境	温室气体排放总量	5,373 tCO₂e	+4.8%
环境	用水强度	2.56 m³/万元营收	-8.6%
社会	员工流失率	4.80%	-1.8pct
社会	客户满意度	98.59%	+0.22pct
治理	女性董事占比	37.50%	+23.21pct

观察与展望

芭薇股份2025年度ESG报告在量化披露方面较上年有显著提升，尤其在环境数据（如中水回用量、废弃物分类）和社会数据（员工流失率、培训时长）方面提供了更细致的颗粒度。公司首次系统披露气候风险与机遇的情景分析，并设立“气候行动专项小组”，体现了对TCFD框架的响应。但需关注：温室气体排放总量同比上升4.8%，主要因业务扩张导致能耗增加，排放强度指标未单独披露；范围三排放尚未核算，供应链碳管理有待深化。此外，报告在“生态系统与生物多样性”部分仍以规划性描述为主，缺乏具体量化投入。整体而言，公司ESG治理架构完善，绩效数据透明度较高，符合北交所可持续发展报告指引要求。

本分析基于ESG报告原文的客观提取与解读，不构成任何投资建议。

郑重声明：相关内容不构成任何投资建议，股市有风险，投资需谨慎。