潍柴动力：5月15日接受机构调研，投资者参与

证券之星消息，2025年5月15日潍柴动力（000338）发布公告称公司于2025年5月15日接受机构调研。

具体内容如下：
问：什么时候分红？
答：公司 2024 年度利润分配方案尚需经 2024 年度股东周年大会审议及批准，分红派息实施时间敬请关注公司后续相关公告。感谢您对公司的关注！

问：你好，请公司未来的主要业务方向是哪方面？
答：公司将在巩固现有优势业务的基础上，培育新的利润增长点，加快推进六大转型全力提速新能源，加快数智化转型，做强做大后市场，重点加码大缸径，聚焦非道路市场，全力抢抓出口市场。感谢您对公司的关注！

问：在纯电重卡激增的今天，潍柴怎么应对？潍柴弗迪比亚迪占比 51%，剩下的 49%中，中国重汽占比 20%，就是卖一台电池重卡，潍柴得到的利润都被比亚迪拿走一大半，剩下的还要和中国重汽分利润，请潍柴动力的高管，怎么应对，谢谢！
答：受政策支持、成本下降等因素推动，重卡、轻卡、工程机械等行业新能源渗透率逐步提升，未来应用空间广阔。公司已提前布局规划建设潍柴（烟台）新能源产业园。该项目位于烟台福山区，占地面积约 1700亩。项目分为两部分，一是专注打造50GWh 动力电池和储能系统电芯及配套零部件生产基地；二是布局 50GWh 电池 PCK 等新能源汽车核心部件制造基地。2025年 3月 28日，该产业园首台电池产品下线，标志着项目正式投产。公司借助集团全产业链优势，基于终端场景、工况，精准理解细分市场的客户需求，快速准确响应开发新能源产品。公司基于数十年对商用车和工程机械应用场景的深刻理解，目前在动力电池热管理、智能管理及全生命周期可靠性等维度已取得突破性进展。公司将积极把握新能源市场发展机遇，持续提升新能源业务的业绩贡献。感谢您对公司的关注！

问：从最近两年的年报来看，凯傲经营发展态势良好，盈利增速逐年递增，为什么会突然计人员优化安置费用？谢谢。
答：公司德国控股子公司 KION 推出增效计划的目的在于应对宏观经济环境的变化，该计划将使凯傲在欧洲的组织架构更加高效，进一步提高竞争力和增强企业韧性，预计将对人员需求产生影响。该效率计划的目标是每年实现约 1.4 亿至 1.6 亿欧元的可持续成本节约，并在 2026财年全面生效。为落实节约措施，预计 2025财年将一次性支出约 2.4亿至 2.6亿欧元。感谢您对公司的关注！

问：二季度国家发了那么多专项债，对行业业绩怎么看。电动集卡产品，预计什么时候开始大规模贡献业绩？
答：专项债等相关政策有助于拉动重卡、工程机械等行业需求。受政策支持、成本下降等因素推动，重卡行业新能源渗透率逐步提升。公司正积极推动新能源战略转型，深入布局发展新能源业务，力争 2025年新能源收入实现同比翻番以上的增长。感谢您对公司的关注！

问：媒体报道公司 24 年新增 2W 多员工，是新能源业务方面招聘的吗？
答：截至 2024年 12月 31 日，公司拥有员工总数为 97,288 人，相比于 2023年底增加 8,126 人，发动机、新能源、智慧物流、重卡整车等业务板块人员数量均有增长。感谢您对公司的关注！

潍柴动力（000338）主营业务：动力系统业务、商用车业务、农业装备业务、智慧物流业务。

潍柴动力2025年一季报显示，公司主营收入574.64亿元，同比上升1.92%；归母净利润27.11亿元，同比上升4.27%；扣非净利润24.85亿元，同比上升5.98%；负债率64.6%，投资收益5128.59万元，财务费用-2.08亿元，毛利率22.23%。

该股最近90天内共有19家机构给出评级，买入评级15家，增持评级4家；过去90天内机构目标均价为21.4。

以下是详细的盈利预测信息：

融资融券数据显示该股近3个月融资净流出5.81亿，融资余额减少；融券净流入220.92万，融券余额增加。

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