北京金山办公软件股份有限公司
（截至首次授予日）
一、2026 年限制性股票激励计划的首次授予分配情况
获授限制性 占授予限 占本激励计
姓名 国籍 职务 股票数量 制性股票 划公告日股
（万股） 总数比例 本总额比例
第一类激励对象
一、高级管理人员
/ / / / / /
二、核心管理人员、技术骨干（共 27 人） 17.79 17.79% 0.038%
第二类激励对象
一、高级管理人员
潘磊 中国 董事会秘书 0.50 0.50% 0.001%
二、核心管理人员、技术骨干（共 337 人） 61.71 61.71% 0.133%
首次授予部分合计 80.00 80.00% 0.173%
注 1：截至本激励计划草案公告日，上述任何一名激励对象通过公司全部有效期内的股权激励计划（包
括本激励计划）获授的公司股票数量未超过草案公告日公司股本总额的 1%。截至本激励计划草案公告日，
公司全部有效期内的股权激励计划（包括本激励计划）所涉及的标的股票总额未超过本激励计划草案公告
日公司股本总额的 10%。激励对象因个人原因自愿放弃获授权益的，由董事会对授予数量作相应调整，激
励对象在认购限制性股票时因资金不足可以相应减少认购限制性股票数额。
注 2：本计划的激励对象不包括独立董事、单独或合计持有上市公司 5%以上股份的股东、上市公司实
际控制人及其配偶、父母、子女。
注 3：本计划中任何一名激励对象过去 12 个月内获授权益所发行及将发行的股份合计不超过本激励计
划草案公告时公司有关类别已发行股份的 0.1%。
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董事会
