无锡力芯微电子股份有限公司
为积极响应上海证券交易所“提质增效重回报”专项行动倡议，无锡力芯微
电子股份有限公司（以下简称“公司”）始终秉持“以投资者为本”的发展理念，
于 2025 年 4 月 12 日在上海证券交易所披露了《2025 年“提质增效重回报”行
动方案》，并于 2025 年 8 月 30 日披露了《2025 年度“提质增效重回报”行动方案
的半年度评估报告》。公司在总结与评估实施成效的基础上，结合宏观经济环境、
行业发展趋势及自身战略规划，特制定本方案，旨在通过系统性、前瞻性的举措，
全面提升经营质效、创新动能与公司治理水平，切实加大投资者回报力度，与全
体股东共享高质量发展成果。主要措施如下：
一、 运营与创新同步驱动，实现价值可持续增长
续提升主营业务盈利能力与回报水平；另一方面，坚定不移加大研发投入，聚焦
前沿技术，加快发展新质生产力。公司致力于将提升内在价值与加强外部市场认
同紧密结合，通过透明、高效的沟通，让投资者更清晰地感知公司价值，实现经
营发展与投资者回报的良性循环与双向赋能。
二、 专注主营业务，引领公司高质量发展
公司的主要产品是电源管理及信号链芯片，在这些领域积极完善产品矩阵，
打造出了品种丰富、品质优良的产品系列。公司持续深耕电源管理芯片与信号链
芯片领域，研发投入再升级。重点资源将向高功率、微功耗及磁场感应等关键产
品倾斜，以全面完善产品体系，打造技术领先优势。公司在报告期内完善了信号
链包括通用逻辑芯片的产品矩阵，新增了超过 300 款产品料号，集中推向市场。
公司将继续在电源管理芯片和信号链芯片上投入研发和技术力量，优化产品结构，
逐步实现为客户提供完整解决方案的目标。
报告期内，公司持续深化技术、加大研发投入并积极拓展市场布局，但受行
业竞争加剧、产品研发周期、研发投入持续加大等因素影响，公司销售额与利润
同比出现一定下滑，实现营业收入 768,474,888.28 元，较上年同期下降 2.42%；
实现归属于母公司所有者的净利润 37,081,942.36 元，较上年同期下降 70.54%；
归属于母公司所有者的扣除非经常性损益的净利润 15,093,753.81 元，较上年同
期下降 85.62%。报告期末，公司总资产 1,466,793,788.78 元，较上年度末上升
短期业绩波动并未撼动公司核心竞争力的根基。2026 年，公司将继续推进
新研发项目的开展，提高核心竞争力。具体包括以下几个方面：
报告期内，公司本着研发创新为发展基石的思路，加大在电源管理芯片、信
号链芯片领域的研发投入，尤其在高功率产品、微功耗、磁场感应等产品上增加
研发资源，研发费用较上年同期增加 53,763,358.13 元，有效推动了技术储备体
系的完善与产品矩阵的迭代升级。截至 2025 年 12 月 31 日，公司研发人员数量
增至 331 人，研发人员数量占公司总人数的比例为 57.67%。公司新增专利技术
申请 41 件（其中发明专利 26 件），共获得了 23 件知识产权项目（其中发明专利
公司具备出色的创新能力。
速推进产品结构转型，重点强化高功率电源管理、车规级驱动、高精度信号链等
产品布局，深度契合算力建设、智能汽车、端侧 AI 等新兴应用领域的客户需求。
市场拓展方面，公司聚焦模拟芯片优势赛道，紧抓重点行业与核心客户，在工业
控制、汽车电子等高可靠性需求场景加快市场开拓与客户认证，持续提升在高增
长赛道的渗透率与市场份额，为企业长期高质量发展打开空间。
公司将基于市场需求和客户期望，结合技术进步趋势以及下游应用行业的演
变，持续深入研究，逐步规划并推进新技术的研发工作。
（1）持续推进高功率密度电源类产品的研发，积极拓展新能源、工业、服
务器领域等，增强公司产品的竞争力并积极拓展公司的应用场景；
（2）持续投入并不断强化低功耗产品线，并通过提升现有低功耗产品的性
能，以迎合智能家居、物联网等新兴市场的需求。公司将致力于推出更多创新且
具有竞争力的低功耗产品，以巩固和扩大在这一领域的市场份额。
（3）公司已构建了集成化电源管理单元的基础架构，基于已推出的多系列
PMIC，未来将在集成化方向上进行深入研究与创新，不断增强技术实力和产品
性能，为客户提供集成化的电源管理系统芯片。
通过新技术的开发，公司未来将持续扩大产品线、提升产品性能，为客户提
供更优质、更全面的产品。
报告期内，公司稳步推进各项重点项目。其中，“高性能电源防护芯片研发
及产业化项目”与“发展储备项目”已按原计划顺利结项。“高性能电源防护芯
片研发及产业化项目”通过深入研究电源防护类芯片的应用需求，深化了相关技
术积累，实现性能提升与技术创新，成功推出市场期望的新产品，有效增加产品
功能、扩充产品种类。“发展储备项目”则精准投向信号链芯片深入研发及产业
化、磁感应芯片系列研发及产业化和电源管理单元（PMU）研发及产业化等关
键领域，有力支撑公司在这些方向的产品研发、核心人才导入与市场开拓，为公
司的持续创新和市场竞争力提升奠定了坚实基础。
并新增上海子公司作为实施主体，重新合理规划资金投入与使用进度，旨在进一
步提高募集资金使用效率，为公司长远发展提供更强劲的研发动力。这些举措将
为公司持续提升核心竞争力、实现高质量发展提供有力保障。
三、 完善现代化治理体系，筑牢规范运作根基
集成电路设计企业的持续成长离不开专业人才的支撑，公司历来重视研发团
队的培养和建设，为充分调动员工积极性和创造性，公司通过股权激励与薪酬相
结合的方式吸引人才，研发团队的稳健扩张，为公司在电源管理芯片领域的深入
发展提供了坚实保障。截至 2025 年 12 月 31 日，研发人员共 331 人，较 2024
年新增 38 人，占员工总人数的 57.67%。
效率，确保研发人员占比维持在高位。通过股权激励等策略进一步巩固核心员工
的归属感，同时不断改进薪酬激励机制和绩效管理体系，旨在增强核心团队的凝
聚力和企业的核心竞争力，选拔与公司文化相契合的杰出人才，为公司注入新的
活力和动力。
报告期内，公司严格依照《公司法》、
《上市公司章程指引》等最新法规要求，
全面修订公司章程及配套制度，并据此完成治理架构的关键调整。调整内容主要
包括：取消监事会设置，强化审计委员会职能，以及成功选举产生职工董事。上
述改革确保了公司治理架构的顺利转型。公司将继续紧盯法规政策变化，动态优
化内部管理制度，持续提升规范运作与风险防控水平。
全体董事及高级管理人员均按时完成相关合规培训，涵盖上交所、证监局等
监管机构发布的合规履职、上市公司治理、市值管理等内容，不断提升自律合规
意识，推动公司持续规范运作。
司内部管理制度体系，确保内控合规机制高效运行，为公司稳健发展筑牢风险防
线。在此基础上，公司将进一步强化董高履职能力与责任担当，加强与“关键少
数”的沟通交流，严格落实其薪酬与公司业绩及个人履职考核紧密挂钩的机制，
充分发挥薪酬的激励与约束作用，引导董高将个人价值实现与公司长远发展深度
融合。
四、 切实关注投资者回报，共享高质量发展成果
公司牢固树立以投资者为本的理念，重视投资者回报，在兼顾自身实际经营
情况和未来可持续发展的基础上，建立了持续、稳定、科学的股东回报机制。2025
年度，综合考虑投资者的回报需求和公司的长远发展，公司拟向全体股东每 10
股派发现金红利 1 元（含税），合计拟派发现金红利约 13,276,270.00 元（含税）。
考量，确定具体的利润分配形式及比例，在现金流量充裕且盈利状况良好的情况
下，优先选择现金分红，切实回报股东，增强市场信心。
五、 提升信息披露质量，优化投资者关系管理实效
公司始终将信息披露的真实性、准确性、完整性和及时性置于首位，严格遵
循相关制度与规则，切实履行信息披露义务，规范披露行为，提升披露质量，已
构建起较为完善的信息披露机制，有效保障了投资者的知情权。
在投资者关系管理方面，公司高度重视与投资者的沟通，通过业绩说明会、
投资者调研、上证 e 互动平台及投资者热线等多种渠道，积极增进投资者对公司
的了解。报告期内，公司共召开 3 场业绩说明会，公司就经营成果、财务状况及
战略规划等核心问题与投资者进行了深入交流，并主动传递了公司在新战略、新
产品、新技术方面的创新进展，助力投资者全方位洞悉公司现状与未来发展前景。
此外，为规范市值管理、保护投资者及利益相关者合法权益，公司借助上证 e 互
动平台及时解答投资者疑问，并接听投资者来电约 118 次，积极传递公司价值。
并强化信息披露的内部审核与外部监督。在投资者关系管理上，公司计划召开不
少于 3 场公开业绩说明会，不定期接受线上及现场调研，欢迎中小投资者参加股
东会，持续维护并畅通沟通渠道，通过多元形式加强与投资者的互动交流，主动
回应市场关切，进一步提升经营管理透明度。
六、 持续评估完善行动方案，维护公司市场形象
公司将持续评估并优化“提质增效重回报”行动方案的实施效果，确保信息
披露的及时、准确、完整。公司将继续专注主业，精益求精，不断提升经营质量，
力争以卓越的业绩表现和规范透明的公司治理，积极回报广大投资者。我们将切
实履行上市公司的责任与担当，以实际行动回报投资者的信任与支持，致力于维
护公司良好市场形象，为资本市场的持续发展贡献力量。
本报告所涉及的公司规划、发展战略等系非既成事实的前瞻性陈述，不构成
公司对投资者的实质承诺，敬请投资者注意相关风险。
无锡力芯微电子股份有限公司董事会
