证券代码：301188 证券简称：力诺药包 公告编号：2026-030
债券代码：123221 债券简称：力诺转债
山东力诺医药包装股份有限公司
董事会薪酬与考核委员会关于公司2026年限制性股票
激励计划首次授予激励对象名单的核查意见及公示情
况说明
本公司及董事会全体成员保证信息披露的内容真实、准确和完整，没有虚假
记载、误导性陈述或者重大遗漏。
山东力诺医药包装股份有限公司（以下简称“公司”）于 2026 年 2 月 26
日召开第四届董事会第十九次会议，审议通过了《关于公司<2026 年限制性股票
激励计划（草案）>及其摘要的议案》等议案。具体内容详见公司于 2026 年 2
月 27 日披露于巨潮资讯网（http://www.cninfo.com.cn）的相关公告。
根据《上市公司股权激励管理办法》（以下简称“《管理办法》”）、《深
圳证券交易所创业板股票上市规则》（以下简称“《上市规则》”）、《深圳证
券交易所创业板上市公司自律监管指南第 1 号——业务办理》（以下简称“《自
律监管指南第 1 号》”）和《公司章程》等相关规定，公司对 2026 年限制性股
票激励计划（以下简称“本激励计划”）拟首次授予激励对象人员名单在公司内
部进行了公示。公司董事会薪酬与考核委员会结合公示情况对拟首次授予激励对
象人员名单进行了核查，相关公示情况及核查情况如下：
一、公示情况
（一）公示内容：公司 2026 年限制性股票激励计划拟首次授予激励对象姓
名及职务。
（二）公示期间：2026 年 2 月 27 日至 2026 年 3 月 8 日。
（三）公示方式：公司内部公示栏进行公示。
（四）反馈方式：在公示期限内，公司员工（含子公司）可通过电话、电子
邮件等方式向公司董事会薪酬与考核委员会反馈相关情况，董事会薪酬与考核委
员会将做出适当记录。
（五）公示结果：公示期满，公司董事会薪酬与考核委员会未收到任何人对
本次拟首次授予激励对象提出的任何异议。
二、核查情况
公司董事会薪酬与考核委员会核查了拟首次授予激励对象的名单、身份证件、
与公司（含子公司）签订的劳动合同或聘用合同、在公司（含子公司）担任的职
务及其任职文件等情况。
三、核查意见
根据《管理办法》《自律监管指南第 1 号》《公司章程》的相关规定，公司
对拟首次授予激励对象的姓名及职务进行了内部公示，公示期满后，公司董事会
薪酬与考核委员会结合公示情况及核查情况，发表核查意见如下：
（一）参与本激励计划的人员具备《公司法》《管理办法》等法律、法规和
规范性文件规定的任职资格。
（二）参与本激励计划的人员基本情况属实，不存在虚假、故意隐瞒或致人
重大误解之处。
（三）列入公司本激励计划拟首次授予激励对象名单的人员具备《公司法》
《公司章程》等法律、法规和规范性文件规定的任职资格，均不存在《管理办法》
第八条、《上市规则》8.4.2 条规定的不得成为激励对象的情形：
或者采取市场禁入措施；
（四）参与本激励计划的拟首次授予激励对象均为公司公告本激励计划时在
公司任职的董事、高级管理人员及核心骨干员工。
综上，公司董事会薪酬与考核委员会认为，本激励计划拟首次授予激励对象
符合《公司法》《管理办法》等相关法律、法规及规范性文件的要求，符合本激
励计划规定的激励对象条件，其作为本激励计划的激励对象的主体资格合法、有
效。
特此公告！
山东力诺医药包装股份有限公司
董事会薪酬与考核委员会
