伟创电气: 董事会薪酬与考核委员会关于2022年限制性股票激励计划首次授予部分第三个归属期、预留授予部分第二个归属期归属名单的核查意见

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  董事会薪酬与考核委员会关于 2022 年限制性股票激励计划
  首次授予部分第三个归属期、预留授予部分第二个归属期
             归属名单的核查意见
  一、关于公司2022年限制性股票激励计划首次授予部分第三个归属期归属名单
  公司2022年限制性股票激励计划（以下简称本次激励计划）首次授予的激励对
象共168名，除2名激励对象已离职不符合归属条件外，本次激励计划首次授予部分
第三个归属期可归属的166名激励对象符合《公司法》《证券法》等法律、法规和规
范性文件规定的激励对象条件，符合本次激励计划规定的激励对象范围，其作为公
司本次限制性股票激励计划激励对象的主体资格合法、有效，激励对象获授2022年
限制性股票首次授予的第三个归属期的归属条件已成就。
  综上，董事会薪酬与考核委员会同意本次符合条件的166名激励对象办理归属，
对应可归属的限制性股票数量为114.40万股。上述事项符合相关法律、法规及规范
性文件所规定的条件，不存在损害公司及股东利益的情形。
  二、关于公司2022年限制性股票激励计划预留授予部分第二个归属期归属名单
  本激励计划预留授予的激励对象共45名，本次激励计划预留授予部分第二个归
属期可归属的45名激励对象符合《公司法》
                   《证券法》等法律、法规和规范性文件规
定的激励对象条件，符合本次激励计划规定的激励对象范围，其作为公司本次限制
性股票激励计划激励对象的主体资格合法、有效，激励对象获授2022年限制性股票
预留授予的第二个归属期的归属条件已成就。
  综上，董事会薪酬与考核委员会同意本次符合条件45名激励对象办理归属，对
应可归属的限制性股票数量为25.25万股。上述事项符合相关法律、法规及规范性文
件所规定的条件，不存在损害公司及股东利益的情形。
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