开尔新材（300234）2026年半年度管理层讨论与分析

证券之星消息，近期开尔新材（300234）发布2026年半年度财务报告，报告中的管理层讨论与分析如下：

发展回顾：

一、报告期内公司从事的主要业务

    （一）公司所属行业发展情况

    根据《上市公司行业统计分类与代码》，公司属于“C制造业”下的“C30非金属矿物制品业”。

    基于公司产品当前的应用场景，公司及所处行业的发展与地铁、隧道等大型公共基础设施建设行业，火电与非电相关的节能环保行业及绿色建筑装饰行业的发展趋势密切相关。

    1、地铁、隧道等大型公共基础设施建设行业情况

    近年来，人口持续向省会及区域中心城市集聚，都市圈人口集聚特征日益强化，城市地铁作为核心公共交通载体，其基础性地位未发生根本改变。但步入2026年上半年，国内地铁建设全面迈入高质量发展深水区，据中国城市轨道交通协会统计，2026年上半年国内无新增开通城轨的城市，一线及新一线城市地铁主骨架网络已基本成型，新增空间趋于饱和；反观二线及中小城市，呈现显著分化：强二线城市以既有线路加密、市域（郊）铁路拓展为主，但新线规划申报门槛抬升；普通二线、中小城市受财政、人口、客流强度等硬性指标约束，新增地铁获批难度加大，更多转向有轨电车、低运量轨道等轻量化制式，整体扩张节奏明显放缓。地铁建设重点更加聚焦服务都市圈、城市群发展与现代化城市体系构建，着力推进市域轨道互联互通、TOD综合开发、地下空间立体化利用、既有隧道与轨道设施安全运维，整体呈现路网规模持续扩容、新增里程增速放缓、网络化运营效能持续释放、区域发展分化进一步加剧的现状。

    在增量空间收窄的背景下，对于行业参与者而言，意味着项目获取难度加大、投资回报周期拉长、前期论证成本上升。各地对新建轨道交通项目的前期论证更为审慎，投资决策更加理性，项目从规划到落地的全流程周期进一步延长，客观上加剧了行业整体增长压力，压缩了市场参与者的业务拓展空间，行业所面临的竞争环境和经营压力正呈现趋势性上升。

    从政策导向看，2026年5月，交通运输部、国家发展改革委等8部门联合印发《都市圈城际通勤效率提升工程实施方案（2026—2030年）》，明确将“都市圈城际通勤效率提升”列为“十五五”时期109项重大工程之一，标志着行业正从“增量扩张”向“存量优化”深度切换。长三角、粤港澳大湾区、京津冀等区域的跨城联通线路有序推进——南京提出构建“九向放射线”综合运输通道，杭州正加快建设至德清市域铁路，合肥推动干线铁路、城际铁路、市域铁路和城市轨道“四网融合”等，城市群、都市圈建设与城市更新将成为下一阶段城市轨道交通发展的核心主线及未来增长空间。

    2、火电与非电相关的节能环保行业情况

    当前，随着国内工业制造、新能源汽车、新型算力基础设施等发展，全社会用电量稳步提升，煤电作为我国电力系统“压舱石”的作用更加凸显。面对碳达峰刚性约束，推进煤电低碳化改造，成为统筹能源安全稳定供应与能源绿色低碳转型的重要抓手。依据《煤电低碳化改造建设行动方案（2024—2027年）》《新一代煤电升级专项行动实施方案（2025—2027年）》相关部署，煤电转型工作持续推进，重点围绕存量机组减量替代、深化节能、供热、灵活性改造“三改联动”、碳减排技术应用、智慧化智能运行升级等方向实施，推动煤电更好适配新型电力系统，持续夯实电力安全保供基础，主动应对碳排放管控要求，存量煤电节能降碳改造具备持续实施空间。

    除电力领域外，钢铁、建材、石化化工、有色金属等非电行业能耗规模大，是工业节能降碳重中之重。接续前期节能降碳工作部署，2026年6月，国家发改委等五部门印发《关于开展重点行业节能降碳改造攻坚三年行动的通知》，明确各行业能效管控刚性目标持续落地。2026年上半年，工信部、国家发改委等多部门持续针对钢铁、水泥、石化等重点高耗能行业深化节能监管，推动重点企业开展节能增效改造、超低排放升级，引导低效产能加快升级改造。与此同时，国家发改委持续落实节能降碳中央预算内投资相关政策，依托《节能降碳中央预算内投资专项管理办法》，持续通过专项资金精准扶持重点领域示范项目，钢铁、建材等高耗能行业仍是重点支持领域，资金重点投向节能增效改造、煤炭清洁高效利用、资源循环利用等方向。在政策引导与财政资金协同加持下，高耗能工业绿色低碳改造市场需求持续释放。

    3、绿色建筑装饰行业情况

    绿色建筑是国家实现“双碳”目标的重要抓手，也是建筑行业长期确定的发展方向。在政策体系持续完善、标准约束不断强化的背景下，以节约资源、低碳减排、健康宜居、高效适用为核心特征的绿色建筑，正全面成为行业发展主线。2025年12月底，住建部《关于提升住房品质的意见》提出新建城镇住房全面建成绿色建筑、鼓励绿色建材普及；2026年7月，国务院印发《“十五五”碳达峰行动方案》，明确部署建筑领域节能降碳工作，要求城镇新建建筑全面执行绿色建筑标准。顶层政策持续拓宽绿色建筑落地场景，带动绿色低碳装饰材料需求扩容。

    传统建筑行业正处于深度结构性调整周期，绿色建材作为产业结构性增量赛道，保持稳健增长态势。工信部等六部门印发的《建材行业稳增长工作方案（2025—2026年）》为行业发展定调，提出壮大绿色建材、先进无机非金属材料产业规模，明确2026年绿色建材营业收入超过3000亿元，推动行业绿色低碳与数字化发展水平明显提高。2026年7月，《国务院关于〈扩大消费“十五五”规划〉的批复》发布，标志着指导未来五年全国提振消费工作的顶层设计全面落地。规划首次将绿色消费、零碳载体、低碳建材作为内需增长核心抓手，支持绿色家装、低碳建筑装饰产品推广普及，持续打通绿色建材从生产端向建筑装饰应用端的转化通道，助力建筑装饰行业绿色化转型。

    （二）主要业务、主要产品及用途

    公司主要从事新型功能性搪瓷（珐琅）材料的研发、设计、推广、制造与销售，公司产品新型功能性搪瓷材料是以坚韧性好、抗冲击度强的钢板为基材，采用新工艺、新技术，与无机非金属搪瓷釉料经800℃以上高温熔融，使二者产生紧密化学键，从而开发出的具有特定功能可应用于传统日用品以外多个领域的新材料。产品属于超强耐腐耐火、易清洁易维护、美观大方、色彩灵活、长效保真、无毒无辐射、使用寿命长的绿色环保新材料，能够适应复杂环境要求。

    基于产品的优异特性，公司不断延伸拓展其应用领域，目前产品的主要用途包括以下三个方面：

    1、内立面装饰搪瓷材料

    公司内立面装饰搪瓷材料客户以大型公共设施建设项目的业主单位或建设总承包单位为主，产品主要用于地铁、隧道等城市地下空间景观装饰以及医院、体育馆、机场等公共设施内立面装饰。公司提供产品主要有：标准板、异形板、搪瓷艺术画板等，为公共空间提供具备装饰美化、时代气息、展示城市文化的内立面装饰解决方案。

    2、工业保护搪瓷材料

    公司工业保护搪瓷材料客户以燃煤发电厂、锅炉厂、钢铁厂为主，产品主要用于火电及非电行业脱硫脱硝、超低排放等节能环保设施建设，主营产品涵盖搪瓷波纹板传热元件（换热元件）、烟气余热利用系统、低温省煤器、烟气冷凝器、MGGH、GGH、空气预热器、暖风器及烟囱烟道珐琅板等节能环保设备。

    3、珐琅板绿色建筑幕墙材料

    公司珐琅板绿色建筑幕墙客户以高端物业楼宇业主或建设承包单位为主，产品主要用于会议中心、酒店、商务楼宇等高端物业楼宇以及体育馆、展览馆、医院等公共设施外幕墙装饰。公司提供多种形式、可定制化的板面产品，充分满足不同客户的个性化需求，赋予建筑外观更加丰富的创意表达。

    报告期，公司主要业务和经营模式等未发生重大变化。

    （三）主要的业绩驱动因素

    报告期内，公司实现营业收入9,907.68万元，同比下降12.98%；实现归属于上市公司股东的净利润-121.19万元，同比下降110.43%；扣除非经常性损益后归属于上市公司股东的净利润-1,506.68万元，同比下降1,436.76%；实现经营活动产生的现金流量净额83.66万元，同比下降96.55%。上述业绩表现主要系：伴随基建投资的拉动作用对建材行业逐步弱化，叠加火电、非电行业节能环保设施建设领域市场参与者结构迭代变化，行业供给端竞争态势随之改变，下游市场需求放缓、行业市场竞争持续加剧。多重外部因素交织下，为保障经营质量、防范应收账款风险，立足长期稳健经营目标，公司主动收紧项目准入，优化项目筛选标准，业务承接上向回款风险较低的项目倾斜，审慎筛选部分高风险项目。受业务结构调整、项目承接规模变化影响，报告期内公司整体营业收入下滑，毛利额同步走低。

    报告期内，公司经营业绩阶段性承压，但核心经营底盘稳固。公司依托多个大型复杂项目的实践积累，持续提升运营协同与快速响应能力；同时强化财务端风险管控，保持稳健的资本结构。展望后续，公司将围绕新型功能性搪瓷材料核心特性，聚焦主业持续发展。在夯实主业的基础上，重点推进两方面增量布局：一是产品维度，围绕多元化应用场景拓展产品品类，丰富产品矩阵；二是资本维度，适时通过投资并购、项目合作等方式，探索与主业协同或具备高增长潜力的新业务领域，培育第二增长曲线。公司将以“主业深耕与增量拓展并重”为长期战略导向，持续为股东创造价值。报告期，分业务分析如下：

    （1）地铁、隧道内立面装饰类业务

    2026年上半年，国内城市轨道交通、隧道行业持续处于从“增量扩张”迈向“存量提质”与“站城深度融合”的转型阶段。行业发展重心逐步脱离单纯新增里程建设，转向网络化运营、既有线路更新改造、智慧化升级及站城融合（TOD）综合开发。受项目审批趋严、地方财政管控等因素影响，国内地铁、隧道等大型公共基础设施新建市场需求持续放缓、价格竞争激烈，项目前期论证周期拉长、落地节奏放缓，整体建设周期有所延长。报告期内，公司该类业务实现营业收入2,851.92万元，同比下降36.29%，收入的下降导致产能利用率阶段性下降、固定费用摊薄不足，该类业务毛利率同比下降8.69%。该类业务承接的项目有金华中央创新区（南区）综合开发项目湖底隧道一标段工程项目、杭州西站枢纽南综合体地下道路项目等。

    随着我国城市化持续推进，公众对高效便捷出行的需求不断提升，城市群、都市圈建设与城市更新将成为下一阶段城市轨道交通发展的核心主线。公司产品作为地铁、隧道等地下空间装饰的优选材料，将抢抓城市群发展、都市圈扩容及城市更新带来的市场机遇。公司将持续推进关键核心技术创新，不断提升产品价值，构筑差异化市场竞争壁垒，力争持续改善盈利水平，巩固行业领先地位。

    （2）火电及非电节能环保类业务

    2026年以来，在国家“双碳”战略持续深化及节能降碳政策稳步推进下，节能环保行业延续火电深度转型、非电领域全面攻坚的发展格局，超低排放改造、节能降碳升级等市场需求保持释放。与此同时，行业竞争格局进一步加剧，公司面临着价格持续受到冲击等不利影响，公司持续优化业务结构，加快工艺技术迭代升级，夯实业务竞争优势，其中低温省煤器业务有所增长，展现出公司在该板块良好的发展韧性。公司基于稳健经营考虑，策略性增加了该类业务的订单承接，主动筛选并优先承接回款条件较优的项目，以强化公司经营性现金流的稳定运行。报告期内，该类业务实现营业收入4,663.97万元，同比上升13.31%，但由于项目竞争结构变化、市场竞争加剧导致报价下行等多重因素，毛利率同比下降。

    公司在火电及非电行业脱硫、脱硝、超低排放等节能环保领域深耕多年，积累了深厚的技术储备与成熟的项目应用经验。未来，公司将把握行业发展机遇，积极探索节能环保领域新业务形态、新技术路线与新模式应用，不断提升核心竞争能力，着力改善该类业务的盈利能力，持续巩固行业优势地位。

    （3）绿色建筑幕墙类业务

    在“双碳”战略深入推进背景下，绿色建筑与绿色建材相关支持政策持续落地，建筑行业绿色化、高质量转型趋势不断强化，为绿色建筑幕墙装饰材料行业注入新的发展动能。当前，受建筑行业整体市场需求放缓、低价替代品冲击等因素影响，高端珐琅板绿色建筑幕墙材料市场拓展仍面临一定压力。受项目体量差异、应用场景多元化等因素影响，该类产品市场推广节奏与项目落地分布不均衡，相关经营业绩呈现阶段性波动特征。报告期内，公司该类业务实现营业收入558.62万元，同比上升436.01%。

    公司珐琅板对标高端幕墙市场，拥有易洁易维护、装饰表现力强、耐久抗老化、安全环保等突出优势，充分契合绿色低碳建材发展导向，已在多个标杆项目实现落地并形成良好示范效应。依托差异化产品定位，公司可以灵活响应高端定制化市场需求。公司将持续发挥珐琅板材料性能优势与品牌积淀，推进产品结构优化及应用场景的延伸，立足国内市场根基、稳步拓展海外市场，增强该类业务中长期发展韧性。

    报告期，公司其他重要工作与成果：

    （1）技术创新方面

    公司技术研发坚持问题导向与市场导向相结合，一方面，聚焦现有产品在生产过程中存在的问题及各类实际应用场景下待优化的痛点，围绕搪瓷材料特性，开展系统性技术试验验证，从原材料更优替代、釉料配方升级、生产工艺优化等方面着手，破解实际难题，持续提升搪瓷材料的性能与品质；另一方面，紧跟市场需求变化，积极开展新型材料、功能性釉料的试制与技术尝试，推动产品结构多元化，提升平板、异形、曲面等多形态构件供给能力，提升产品瓷面效果及特定应用场景适配性，拓展搪瓷材料应用场景，丰富产品线。期内，公司重点推进了高性能多彩珐琅板关键制备技术的研发、新型搪瓷真空热管关键制备技术的研发等多项专题研发项目，紧贴市场需求和技术发展趋势进行前瞻式研发，持续提升产品竞争力。

    （2）绿色生产方面

    公司以“推动绿色建筑，构建环保中国”为己任，将绿色发展理念贯穿于发展的全过程各方面。公司坚持从源头管控生产环境负荷，多措并举推进绿色生产体系建设：推行精益生产管理模式持续降本减耗；对生产过程中产生的冗余釉浆、静电喷涂粉末等回收循环再利用，提高原辅材料利用效率；配套建设光伏发电设施，提升清洁能源使用占比；针对生产过程产生的固废、副产物开展分类处置与资源化利用。通过上述多元路径，降低生产环节的环境影响及生产过程中的碳排放。当前，公司产品已取得“中国绿色建材产品认证证书”，该认证为产品在绿色建筑市场中满足客户绿色采购要求提供了权威资质支撑，进一步巩固了公司在绿色建材领域的差异化竞争优势。

    （3）运营优化方面

    公司持续推进“节能降耗、提质增效”专项工作，聚焦研发与生产深度协同主线，系统推进内部管理优化。通过生产工艺改进、呆滞库存处置、能源数据采集与监控、部门流程优化重构等措施，综合生产成本实现结构性控制。公司围绕产品生产全流程，针对生产环节存在的各类问题开展专项整改，强化全流程监督管控能力，提升问题的前置识别与快速处置能力；同时，系统完善关键参数标准与工艺规范，形成“参数优化—工艺固化—持续改进”的闭环管理体系，生产稳定性增强，产品综合合格率稳定保持。面对市场需求波动、产品结构变化带来的成本压力，公司依托上述内部管理举措对冲部分不利因素，相关生产成本增幅收窄。

    公司将持续深化精益管理体系建设，完善研产一体化协同机制，纵深推进能源管理数字化、工艺标准体系化、运营流程高效化升级。通过全方位提质降本增效，进一步夯实主营产品的成本优势与品质壁垒，持续强化企业经营韧性与市场应变能力，为公司中长期高质量发展筑牢坚实的管理支撑。

    二、核心竞争力分析

    报告期内，公司的核心竞争力未发生重大变化，未发生核心管理团队或关键技术人员离职、设备或技术升级换代、特许经营权丧失等导致公司核心竞争力受到严重影响的情况。公司的核心竞争力主要体现在以下几个方面：

    1、技术研发优势

    公司坚持以技术创新为核心驱动力，通过核心技术突破，赋能产品性能提升、工艺优化与应用场景拓展，为构建差异化竞争优势提供坚实支撑。公司拥有省级研发中心、省级技术中心、省级重点企业研究院及中国轻工业功能搪瓷材料重点实验室四大研发平台，围绕产品特性，在搪瓷钢板材料性能迭代提升、瓷面质量管控、颜色效果多元化及稳定性、釉面配方研发、基材适配选择等方面持续攻关，开发出定制化、轻量化、大规格、异形化等系列产品，为产品在不同领域的应用提供技术保障。同时，公司基于已有技术积累，持续推进工艺改进试验，有效提升资源利用率，降低生产成本，增强产品竞争力。

    在标准制定方面，公司依托多年在搪瓷领域的研发实践与项目经验，积极推动技术成果转化为行业公共资源，助力行业整体技术水平提升。公司作为第一起草单位，主持参与了《搪瓷耐碱性能测试方法》(GB/T9988-2025)、《搪瓷耐化学侵蚀的测定第2部分：耐沸腾酸、沸腾中性液体、碱性液体及其蒸气化学侵蚀的测定》(GB/T9989.2-2025)等多项国家标准的修订工作。未来，公司将继续秉持技术驱动理念，积极参与国家及行业标准化工作，助力搪瓷产业向更高质量、更规范的方向发展。

    截至报告期末，公司在研研发项目11项，拥有有效授权专利96项及软件著作权1项，其中发明专利29项，实用新型专利67项。

    2、数智生产优势

    近年来，公司以数字化转型与精益化运营为抓手，不断深化内部管理变革，加速生产制造向数字化、智能化转变，逐步强化数智化生产优势。公司通过引进国内外先进自动化产线与物流装备，实现生产的全流程自动化与数据的自动高效采集；依托信息化系统的集成应用与深度开发，实现数据的自动流通、共享和管理的自动化；同时结合数字化设备改造、全过程质量管控及精益生产模式推进，持续优化能耗结构，降低产品不良率与运营成本，有效提升生产运营效能。依托持续升级的数智化生产线，公司各项工艺优化与降本措施得以高效落地实施，助推产品生产质量更稳、成本更优、品类更多样，进一步增强了市场竞争力。

    3、品牌营销优势

    公司自成立以来，始终坚持以客户为导向，致力于产品的前瞻性研发、市场化推广及品牌建设，秉持“以人为本、诚实正直、创新进取、卓尔不群”的核心价值观。凭借数百万方的搪瓷钢板材料的稳定交付与专业服务，公司在业内奠定口碑，持续赢得了国内外客户的信赖。经过多年建筑设计市场深耕及产品优良特性加持，轨道交通、隧道、绿色建筑、节能环保设备等领域业主对搪瓷钢板产品的应用认知度持续提升，搪瓷钢板已成为上述领域的主流材料之一。

    客户认可度高且经得起考验的市场案例，为公司构筑了显著的品牌营销优势，形成了良好的示范效应。港珠澳大桥、国家会议中心二期、深圳妈湾海底隧道、上海华东电力设计院等重点工程，均采用公司的搪瓷钢板产品，彰显了公司过硬的产品质量与专业服务能力，也进一步塑造了优质可靠的品牌形象。基于扎实的市场积淀，公司获评浙江省AAA级“守合同重信用”企业，“开尔”品牌曾荣获中国驰名商标、“浙江制造”称号，彰显了行业地位与稳健发展的实力。

    4、人才与管理团队优势

    公司拥有一支深耕搪瓷材料研发、生产、市场领域的核心管理及技术团队，核心人员具备多年行业从业经验，对搪瓷材料工艺技术及下游应用市场具备深刻理解，能及时、准确地掌握行业发展动态并能敏锐地把握市场机遇，适时调整公司技术方向和业务发展战略。公司各层管理团队高度认可并践行公司文化、核心价值观及经营理念，具有很强的凝聚力和执行力。

    同时，公司高度重视人才体系建设与内部管理能力建设，通过健全人才培养、职业发展及激励约束机制，充分激发组织活力。在人才培养层面，公司结合整体战略目标与业务发展方向，不断完善和规范内部培训体系，培训覆盖研发、营销、质量管控、安全生产、综合管理等多个维度。通过实施差异化培训方案，搭建多通道职业发展路径，引导员工持续学习提升，不断强化岗位综合胜任能力。在核心人员激励方面，公司持续优化薪酬考核制度，依托绩效考核奖励、员工持股计划等机制实现风险共担、利益共享，推动员工与企业协同发展。

本文数据来源于开尔新材2026年中报，仅供参考不构成投资建议。