来源:证券之星ESG
2026-06-03 01:04:15
报告概况与战略背景
惠而浦(中国)股份有限公司(600983)于2026年4月10日发布2025年度社会责任报告,为其连续发布的第18份社会责任报告。报告参照GRI G3.1、中国工业企业社会责任指南及上交所环境信息披露指引等标准编制,经第九届董事会第五次会议审议通过。2025年,公司实现营业收入449,697.50万元,同比上升23.23%;归母净利润51,971.89万元,同比上升157.55%,盈利能力持续提升。公司围绕“质量、效率、成本”三大核心要素,坚持高端品牌定位,并在全球贸易摩擦加剧的背景下,以“重点稳住基本盘,不断扩大增量”为方针,实现海外业务高质量增长。
治理结构:合规改革与董事会建设
值得注意的是,报告未提及ESG绩效与管理层激励的挂钩情况,缺乏将可持续发展目标融入高管考核的量化机制。
战略与经营:创新驱动与全球协同
产品创新与研发投入
2025年,研发中心紧扣“技术驱动、用户中心、全球协同”战略,聚焦高端化、差异化、健康、智能化研发方向:- 洗衣机平台:推出热泵斜式洗烘一体机,全系配备DD电机,实现7kg大负载烘干、1小时3kg快速洗烘、50摄氏度低温烘干,并搭载第6感智慧洗烘程序。- 冰箱平台:完成北美法式大冰箱系列产品批产,通过结构与工艺创新,扩充产品矩阵,提升在中高端市场的竞争力。- 洗碗机平台:完成出口欧洲洗碗机能效升级,批产满足欧洲最新A级能效的产品。- 电机平台:完成干衣机BLDC电机及滚筒直驱静音电机开发,成本和噪音指标大幅改善。
专利成果
| 指标 | 2025年数据 | 同比变化 |
|---|---|---|
| 新增专利授权 | 94项 | +176% |
| 其中发明专利 | 22件 | — |
| 累计有效授权专利 | 763件 | — |
| 其中发明专利 | 180件 | — |
| 海外专利 | 9件 | — |
| 专利布局集中在智能控制、结构创新、节能降耗等关键技术领域,形成覆盖全产品线的核心技术壁垒。 |
环境责任:能效提升与清洁生产
公司依据国家环保法规及惠而浦EHS政策,推进绿色设计与清洁生产。报告期内主要环境绩效如下:| 指标 | 数据 || --- | --- || 全年能源使用量 | 12,461.47吨标煤 || 可比单台能耗下降 | 1.01% || 园区光伏发电量 | 430.11万千瓦时 || 节约标准煤 | 528.6吨 || 减少二氧化碳排放 | 约1,427.22吨 |- 污染防治:委托第三方每季度对废水、废气、厂界噪声进行监测,危废委托有资质单位处置。- 环境管理:设立公共设施管理部,严格环评、环保“三同时”、总量控制及排污许可制度。
漂绿风险提示:报告未披露温室气体范围1、范围2及范围3排放数据,也未提供水资源使用强度、废弃物回收率等关键量化指标。碳排放强度(单位营收排放量)不可计算,缺乏与行业基准的可比性。此外,报告未提及任何环境处罚事件,亦无外部鉴证声明,信息披露的透明度和完整性有待提升。
社会维度:员工权益与供应链责任
员工结构与权益保障
截至2025年末,母公司在职员工963人,子公司1,460人,合计2,423人。公司坚持“以人文本”,依法签订劳动合同,定期开展职业健康体检与安全生产培训。2025年未发生重大伤亡、财产损失及职业病事故。报告期内,公司组织“向阳而生,浦写新篇”校招集训,并邀请全球质量专家开展FMEA专题分享,强化“质量零缺陷”理念。- 合规纳税:全年缴纳税费7,567.10万元,每股社会贡献值1.44元。- 员工活动:定期举办端午节包粽子、劳动技能竞赛、文体比赛等,增强员工归属感。
报告未披露员工离职率、性别比例、人均培训时长等社会维度关键指标,员工多元化与包容性信息缺失。
供应链与质量管理
股东回报与展望
公司积极回报股东,2025年度利润分配预案为每10股派发现金红利6.70元(含税),拟分配现金红利513,514,130.00元(含税),尚需股东大会审议。2026年展望:坚持高端品牌定位,深耕存量经营,聚焦增量突破,强化内外部风险协同管控,以合规为底线构建稳健运营长效机制。
本分析基于ESG报告原文的客观提取与解读,不构成任何投资建议。
郑重声明:相关内容不构成任何投资建议,股市有风险,投资需谨慎。
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