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海油发展(600968)2025年度ESG报告解读

来源:证券之星ESG

2026-05-15 00:08:18

海油发展于2026年3月25日发布2025年度可持续发展报告,这是公司连续第十六年披露ESG信息。报告围绕稳健治理、绿色发展、持续经营、员工关爱、社区发展及开放合作六大维度,系统展示了公司在环境、社会及治理方面的实践与绩效。2025年,公司实现营业收入503.63亿元,归母净利润38.84亿元,同比上升6.24%;总资产达511.65亿元,较“十三五”末增长57%。公司荣获上交所信息披露A级、金牛最具投资价值奖、上市公司可持续发展最佳实践案例等多项荣誉,ESG治理水平持续提升。

稳健治理:筑基远行


党委会与董事会治理

公司坚持党建引领,全年召开党委会26次,前置研究重大经营管理事项58项。董事会下设审计委员会、战略与社会责任委员会、薪酬与提名委员会,独立董事占比50%。报告期内,公司共召开董事会6次,股东会1次,治理结构运作合规有序。

内控与风险管理

公司优化内控制度文件105份,聚焦投资、工程、供应链三大核心业务开展流程优化。全年实施经济责任审计、内控审计等17项,建立审计问题整改台账,推动体系化整改。

反腐倡廉

公司坚持一体推进“三不腐”,全年开展公司级反贪腐培训24次,向供应商发送廉洁告知函18,924次。报告期内未发生因不正当竞争行为引发的诉讼或行政处罚。

绿色发展:价值创造


经济绩效

指标2025年同比变化
营业收入5,036,306.10万元-4.10%
利润总额480,286.04万元+4.87%
归母净利润388,433.17万元+6.24%
纳税总额224,270.37万元

科技自立自强

2025年研发投入12.53亿元(按国家统计局口径为16.76亿元,同比增长8.98%),研发投入强度3.33%。新增专利343项,其中发明专利156项。公司拥有国家级研发平台6个、中国海油重点实验室9个、博士后工作站7个。重大技术攻关成果包括:成功发布浅水水下采油树(国产化率超90%)、全球首座移动注热平台“热采一号”、首创柴油吸附分离成套技术(能耗降低40%、碳排放减少45%)。

产业价值与绿色转型

公司聚焦能源技术服务、低碳环保与数字化、能源物流服务三大产业。绿色低碳方面:环保节能低碳投入17,252万元,实现节能量5,536吨标准煤,减碳量19,089吨二氧化碳。可再生能源消耗量709吨标准煤,占比1.57%(2024年为0.65%)。新能源业务方面,自研兆瓦级电解海水制氢装置示范运行3,000小时,参与建设渤海油田海上光伏项目,2艘高速风电运维船投用。

持续经营:固本夯基


安全生产

公司实现“五个为零”目标,重特大安全事故0次。安全生产投入54,500万元,占营收1.08%。二十万工时可记录伤害事件率0.0035(2024年为0.0055)。全年完成11,588万工时,开展应急演练9,073次,156,091人次参与。

环境保护

指标2025年2024年
综合能源消费量(吨标准煤)52,75153,738
万元产值综合能耗(吨标准煤/万元)0.01290.0163
新水总量(立方米)1,240,3731,084,390
节水量(立方米)10,600
一般工业固体废物(吨)6,93814,731
危险废物(吨)12,6796,152

温室气体排放:范围一59,083吨,范围二105,305吨,合计164,388吨,同比下降18.6%。单位产值排放0.0402吨/万元(2024年为0.0612吨/万元)。公司未发生生态环境污染事件,连续五年获北京市东城区节能评价“优秀”等级。

质量管理

公司推进全面质量管理体系1.0版建设,QC小组首获国际质量管理小组会议(ICQCC)金奖2项。全年注册QC课题978项,创造直接经济效益1.19亿元。产品质检合格率、客户满意度等指标未在报告中单独披露,但公司通过“产品+品牌”战略强化质量管控。

员工关爱:激励同行


员工结构与权益

截至2025年底,员工总数14,436人,女性占比21%,高管中女性占比10%。劳动合同签订率、社会保险覆盖率、员工体检覆盖率均为100%。员工流失率0.8%(2024年为0.6%)。残疾人雇佣率0.3%。

职业发展与培训

培训总投入9,072万元,人均培训时长276小时。公司获评中国海油首个“国家级高技能人才培训基地”。高层次人才方面,两级技术专家规模增至149人,战新领域专家增至41人。

员工健康

职业健康体检率100%。重大疾病事件同比减少40%,心脑血管疾病事件同比减少71.4%。公司持续开展“三健客”活动,12,309人参与体重管理,人均减重约4.14斤。

社区发展与开放合作


乡村振兴

消费帮扶金额1,550万元,同比增长104%。甘南海羚就业帮扶工厂年度营收8,318.8万元,累计带动400余人就业,产业工人月均收入超5,200元。支援广东省湛江市杨家镇“百千万工程”100万元。

社区公益

全年开展志愿服务124次。公司围绕“蔚蓝力量”品牌开展公益科普、特殊儿童关爱、为老服务、净滩植树等行动。海外履责方面,在伊拉克、乌干达等地创造就业岗位,开展本地化采购与技能培训。

供应链管理

供应商总数6,946家。公司向6,202家供应商发出《绿色供应链建设倡议书》,收集绿色供应商314家。合同包含可持续发展条款的供应商占比99.26%。2025年向供应商提供224笔合计7.56亿元的金融贷款,未发生款项拖欠。

总结与展望


海油发展2025年度ESG报告数据披露较为全面,在碳排放强度、能耗强度、安全绩效等方面呈现改善趋势。公司积极布局绿色低碳产业,科技创新成果显著,乡村振兴投入大幅增长。报告经第三方独立审验(AA1000AS v3类型2中度审验),增强了数据可信度。展望2026年,公司将以“十五五”规划开局为契机,持续强化核心能力建设与精益管理,推动绿色低碳与数字化转型,致力于实现经济、社会与环境效益的协调统一。

本分析基于ESG报告原文的客观提取与解读,不构成任何投资建议。

郑重声明:相关内容不构成任何投资建议,股市有风险,投资需谨慎。

证券之星ESG

2026-05-15

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