赛力斯(601127)2025年度ESG报告解读

赛力斯集团股份有限公司于2026年3月31日发布其2025年度环境、社会及管治（ESG）报告，这是公司第四份ESG报告。报告期内，公司实现营业收入1,650.54亿元，同比增长13.69%；新能源汽车销量472,269辆，同比增长10.63%。公司获得MSCI ESG最高评级AAA级，并首次入选中证A100指数。报告遵循上交所《可持续发展报告指引》、香港联交所《ESG报告守则》及ISSB准则，首次开展双重重要性分析，识别出18项重要性议题，其中信息安全与隐私保护、科技创新与知识产权保护、产品质量与安全、绿色技术与产品被判定为同时具备财务重要性和影响重要性。

可持续发展治理

公司构建了“董事会—ESG委员会—ESG执行小组”三级治理架构，董事会承担ESG最终责任。管理层薪酬已与环境绩效、安全绩效、商业道德等ESG绩效挂钩。2025年，公司召开股东大会3次、董事会10次、董事会专门委员会会议13次、独立董事专门会议4次，应出席人员出席率100%。

双重重要性分析

• 首次开展双重重要性评估，从影响重要性和财务重要性两个维度对18项议题进行排序。
• 形成双重重要性议题矩阵，经董事会审阅确认。
• 对信息安全与隐私保护、科技创新与知识产权保护、产品质量与安全、绿色技术与产品等核心议题，分别从风险、机遇、应对措施维度进行管理。

诚信合规与治理

董事会独立性与多元化

• 董事会由13名成员构成，其中独立非执行董事5名（占比38.46%），女性董事1名（占比7.69%）。
• 审计委员会、提名委员会、薪酬与考核委员会主任均由独立非执行董事担任。
• 董事会成员具备风险管理、金融/财务管理、行业经验、可持续发展等多元专业背景。

风险管理

• 建立“三道防线”风险管理机制，将ESG风险融入日常管理。
• 2025年开展反腐败专项审计，覆盖所有业务范围。涉及3起已审结的贪污诉讼案件，均已依法处理。
• 商业伙伴100%签署《赛力斯阳光工程廉洁协议》。
• 未发生因垄断或不正当竞争行为引发的诉讼案件。

信息安全与隐私保护

• 成立网络与数据安全专委会，由总裁担任主任。
• 获得DSMM三级认证、ISO 27001:2022认证、DSMC认证，成为全国首批通过汽车数据安全管理体系认证的企业之一。
• 2025年未发生信息泄露与数据安全事件。
• 开展信息安全培训69场次，员工覆盖率100%。

产品质量与科技创新

研发投入与创新

• 2025年研发投入125.12亿元，同比增长77.41%。
• 研发技术人员9,676人，占员工总数44.07%。
• 新增授权专利1,674件，其中发明专利占比73.38%。
• 发布魔方技术平台2.0，实现从“软件定义汽车”向“AI定义汽车”跨越。
• 超级增程系统最高热效率达44.8%，油电转换率3.65 kWh/L。

质量管理

• 所有工厂通过ISO 9001:2015和IATF 16949:2016认证，覆盖率达100%。
• 外部整车质量检测合格率100%。
• 2025年未发生产品召回事件。
• 累计举办质量培训与专项活动超1,500场，覆盖100%员工。

用户服务

• 用户服务体验满意度98.6%，完成年度目标。
• AITO问界M9蝉联新能源汽车品牌NPS（净推荐值）第一名。
• 累计解决车辆问题超2.4万个，为用户节省约5万小时。

绿色运营与气候变化

碳中和目标与进展

• 目标：2030年碳达峰，2045年生产运营碳中和，2045年全价值链近零排放。
• 2025年单车碳排放强度同比下降18.92%。
• 可再生电力占生产制造总用电量的36.14%，提前实现2030年30%的目标。

温室气体排放数据

清洁能源与节能

• 光伏装机容量175.8 MW，全年发电量146,468.2 MWh，相当于减排77,716.03吨CO2。
• 2025年节能减排行动共投入18,036万元，节约电能16,380.2 MWh，节约天然气34.09万m³。
• 近两年累计温室气体减排量10.32万吨。

绿色供应链

• 使用可再生能源的供应商比例达47.5%。
• 电池供应商单位产品碳排放强度下降48.68%，动力系统供应商下降30.31%，电机供应商下降27.59%。
• 完成7,111个零部件碳足迹核算，产品全生命周期碳足迹核算覆盖100%产品。

人才与社会责任

员工雇佣

• 员工总数21,955人，其中女性占比21.07%。
• 研发技术人员占比44.07%。
• 员工总流失率11.44%。
• 劳动合同签订率100%，社会保险覆盖率100%。

培训与发展

• 员工培训总投入2,010.71万元，培训总时长868,684小时，人均受训时长39.57小时。
• 员工培训覆盖100%员工。
• 高级管理层人均受训120小时，中级管理层80小时，初级管理层60小时。

职业健康与安全

• 自有工厂100%获得ISO 45001:2018认证。
• 因工死亡员工人数0，工伤率0.19%。
• 安全生产投入1,569.45万元，开展安全生产检查1,949次，排查安全隐患38,869项。

供应链管理

• 一级供应商总数336家，其中关键一级供应商110家。
• 供应商100%签署《廉洁承诺书》。
• 对58家供应商开展ESG审核，未发现重大及以上风险。

社会责任

• 在公益慈善与社会投资领域投入资金2,922.26万元，涵盖教育、社区、体育、抗灾救灾及文化五大领域。
• 乡村振兴投入915.97万元，同比增长103.93%。
• 开展志愿服务活动122次，累计动员志愿者3,780人次，服务总时长超11,340小时。

关键绩效指标总结

本分析基于ESG报告原文的客观提取与解读，不构成任何投资建议。

郑重声明：相关内容不构成任何投资建议，股市有风险，投资需谨慎。