中际旭创(300308)2025年度ESG报告解读

来源：证券之星ESG

2026-05-14 14:14:10

中际旭创股份有限公司（股票代码：300308）于2026年3月31日发布其2025年度ESG报告，这是公司连续第五年披露可持续发展实践。报告围绕“推进绿色发展构建低碳未来”、“凝聚多元力量共创共享价值”、“提升治理效能筑牢永续根基”三大主题，系统展示了公司在环境、社会及治理维度的管理举措与量化绩效。作为全球领先的高速光互联解决方案提供商，中际旭创在AI算力需求爆发的背景下，将ESG理念深度融入战略与运营，为投资者提供了评估其长期价值的重要参考。

推进绿色发展构建低碳未来

绿色降碳与气候变化应对

公司建立了由董事会、战略委员会（应对气候变化及减污降碳委员会）和执行层组成的三级气候治理架构，系统识别物理风险与转型风险，并制定缓释策略。2025年，苏州旭创100G、200G、400G、800G四个系列产品获得碳足迹认证，苏州旭创获评江苏省级绿色工厂。在可再生能源方面，公司光伏项目总装机容量5,141.6 kW，年度发电529.13万kWh，外购绿电40,000 MWh，合计减少碳排放27,501.69吨二氧化碳当量。苏州旭创和TeraHop Thailand均设定了2040年100%使用绿色能源的目标，2025年分别实现绿色能源占比47.97%和15.00%。

污染防治与资源利用

公司环保总投入超过580.36万元，所有生产型子公司均维持ISO 14001认证。报告期内未发生环境泄漏事件，废气、废水达标排放。废弃物管理方面，无害废弃物总量6,116.27吨，可回收废弃物751.31吨，全年累计回收再利用废弃物约486.42吨。水资源管理方面，TeraHop Thailand实施中水回用项目节约用水14,553 m³。公司设定到2026年四个主要工厂单位营收用水量较2023年降低5%的目标。能源管理方面，万元营收综合能耗较2024年下降5.17%，超额完成年度目标。

凝聚多元力量共创共享价值

科技创新与研发投入

公司高度重视研发创新，2025年研发投入167,593.11万元，同比增长25.77%，研发人员2,169人。报告期内率先完成单通道400G技术演示，推出1.6T-2xLR4产品及800G-LR2 OSFP相干光模块。知识产权方面，公司拥有多项核心专利，并积极参与行业标准制定。

供应链管理与责任采购

公司供应商总数691家，其中中国大陆574家，海外43家，本地化采购比例79.55%。所有供应商100%签署诚信廉洁合作协议，100%通过环境和社会标准筛选。公司对供应商开展ESG培训，覆盖超100家供应商，现场解决痛点问题20余项。冲突矿产管理方面，锡、钽、钨、金、钴等金属100%可追溯原产地。

员工权益与职业发展

截至2025年末，员工总数11,625人，女性占比48.19%，少数民族员工225人，残疾员工28人。劳动合同签订率100%，员工主动流失率5.8%。培训方面，开展培训1,000余场，员工覆盖率100%，线下培训满意度98%。员工满意度总得分4.33分，高于国际75分位值。职业健康与安全方面，安全生产投入4,333.35万元，百万工时伤害率0.69，员工死亡率为0，新员工健康安全环保培训覆盖率100%。

社会公益与社区回馈

报告期内，公司参与公益活动时长136小时，志愿者活动531人次，乡村振兴惠及165人。慈善捐赠投入424.61万元。台湾旭创举办爱心义卖活动募集新台币31,225元用于身心障碍人士照护。

提升治理效能筑牢永续根基

ESG治理架构与投资者关系

公司建立了“董事会-可持续发展委员会-ESG中台小组”三层ESG治理架构，董事会现有8名董事，其中独立董事4名，女性董事3名（占比38%），博士学历占比38%。2025年召开股东大会5次、董事会10次。信息披露方面，披露定期、临时报告158份，在深交所信息披露考评中连续8年获评A级。公司荣获“2025财联社致远奖ESG先锋企业”等荣誉。

合规经营与商业道德

公司制定《反贿赂与反腐败政策》《廉洁自律守则》等制度，接受反腐败培训员工覆盖率100%。报告期内未发生反贪污反贿赂举报事件，未发生与垄断和不正当竞争有关的法律诉讼。贸易合规方面，公司建立贸易合规委员会，并在官网公布多语言版本的贸易合规政策。

关键绩效概览

指标	2025年数据	同比变化
温室气体排放总量（范围1+范围2，基于市场）	131,771.07 tCO₂e	+4.1%
温室气体排放强度（范围1+范围2，基于市场）	0.034459 tCO₂e/万元营收	-35.0%
综合能源消耗	34,793.67 吨标煤	+51.9%
电量消耗强度	72.55 千瓦时/万元营收	-15.7%
水资源消耗强度	0.226219 吨/万元营收	-35.7%
研发投入	167,593.11 万元	+25.77%
员工总数	11,625 人	+36.1%
女性员工占比	48.19%	基本持平
安全生产投入	4,333.35 万元	+259%
慈善捐赠投入	424.61 万元	+952%

注：排放强度下降主要得益于营收增长（约38%）快于排放总量增长。

总结与展望

中际旭创2025年度ESG报告在量化信息披露方面较往年更为充分，碳排放强度、水资源强度等关键指标持续优化，研发投入与员工规模快速增长，体现了公司在高速成长阶段对可持续发展的重视。公司设定了2040年100%使用清洁能源、推动30%核心供应商完成绿色转型等中长期目标，并建立了产品全生命周期减排路线图。投资者可关注其绿色能源占比提升进度、供应链ESG审计覆盖率以及气候风险管理的实际成效。

本分析基于ESG报告原文的客观提取与解读，不构成任何投资建议。

郑重声明：相关内容不构成任何投资建议，股市有风险，投资需谨慎。