创业慧康(300451)2025年度ESG报告解读

创业慧康科技股份有限公司于2026年4月15日发布其2025年度可持续发展报告，全面披露公司在环境、社会及治理（ESG）领域的实践与绩效。报告显示，公司在华证ESG评级中提升至A级，行业排名靠前，同时获得秩鼎AA级、中诚信A-级评级。报告围绕“创造智慧医卫、服务健康事业”的宗旨，系统阐述了公司在数字化转型、AI+医疗、数据安全、绿色运营等方面的进展。

可持续发展治理

三级ESG治理架构

公司构建了“决策层-管理层-执行层”三级ESG治理架构。董事会下设战略与ESG委员会，负责统筹ESG战略与目标监督。2025年，公司制定《战略与ESG委员会工作细则》，将ESG要求全面融入运营管理。可持续发展小组联动各部门，定期向董事会汇报目标进展。

双重重要性分析

公司联合专业机构对24项可持续发展议题进行财务重要性和影响重要性分析，识别出6项双重重要性议题：- 创新驱动- 医疗数据创新与安全- 医疗AI模型自主可控- 数据安全与客户隐私保护- 产品和服务安全与质量- 员工

公司对每项议题均进行了财务影响分析，涵盖风险与机遇，并明确了影响周期。例如，创新驱动议题的潜在正面影响为技术突破获溢价收益，潜在负面影响为研发投入过高无回报。

利益相关方沟通

公司识别出政府、股东、客户、供应商、员工、社区等核心利益相关方，通过业绩说明会、满意度调查、供应商会议等渠道保持常态化沟通，并将反馈融入运营决策。

公司治理与稳健经营

党建引领

公司坚持党建引领，报告期内荣获“高新区（滨江）先进基层党组织”称号。党组织架构覆盖全面，通过主题讲座、党纪学习等活动强化思想建设。

董事会治理

报告期内，公司召开董事会会议10次，审议通过议案33项；召开股东会2次，审议通过议案15项。董事会下设4个专门委员会，其中审计委员会、提名委员会、薪酬与考核委员会由独立董事占多数。独立董事4名，占董事会总人数1/3以上，独立董事人均现场工作时长不少于15小时。

薪酬与可持续发展挂钩

公司将可持续发展绩效纳入高级管理人员绩效考核体系，挂钩方向包括低碳运营发展、持续科技创新、持续品质服务、安全平稳运营等。核心骨干员工持股计划已实施。

投资者关系与合规经营

• 披露临时报告74份，定期报告4份
• 回复互动易平台提问85条，回复率100%
• 接待投资者现场调研4次，60余人
• 纳税总额1.19亿元，持续获评纳税信用A级
• 完成内部审计专项11个，未发现内部控制重大缺陷

商业道德

公司建立反商业贿赂及反贪污管理体系，供应商廉洁协议签订率100%。报告期内处理1例举报投诉，未发生不当竞争及反垄断相关重大法律诉讼。公司入选“2024年度杭州市清廉民营企业建设典型”。

创新驱动与科技伦理数据安全

研发投入与人才

公司开展研发技术线下培训50场，培训时长83小时，培训1,446人次。

AI产品与生态合作

2025年，公司发布医卫行业战略级产品“慧康·云枢”智能体，推出四大核心场景的AI病历智能体（门诊、住院、质控、科研）。公司与浙江大学计算机创新技术研究院联合成立“医学人工智能联合实验室”，启真医学大模型入选教育部学科大模型。公司与华为、每日互动等合作伙伴共建AI医疗生态。

科技伦理与数据安全

公司确立“伦理引领创新、合规护航应用”的科技伦理战略，报告期内未发生科技伦理相关重大违法违规事件。数据安全方面，完成3项CCRC信息安全服务资质认证，员工信息安全培训覆盖率与责任书签订率100%，年度数据泄露事件为0件。公司入选国家数据基础设施共建（先试先行）项目杭州市共建单位。

产品质量服务与供应链管理

质量管理

公司已通过ISO9001质量管理体系认证和CMMI五级认证。年度公司评审项目类型质量考核平均分92分，市场营销违规事件0起。

客户服务

公司设立全国31个区域服务中心，报告期内收到客户感谢信和表扬信数十封。客户投诉解决率100%。

供应链管理

供应商廉洁协议签约率100%。公司建立供应商准入、评估与退出机制，平等对待中小企业。

社会公益与乡村振兴

公司向杭州滨江区慈善总会捐款3万元，向泗县教育助学中心捐赠3万元，参与宋庆龄基金会等公益项目。子公司兰州远腾发起“爱心书屋”公益活动。公司党委与杭州合作单位签订党建联建协议，参与助农共富行动。

员工权益与健康安全保障

员工构成

培训与发展

• 员工平均培训时长：72,297小时
• 培训参与人次：17,015人次
• 培训覆盖率：100%
• 定期接受绩效和职业发展考核的员工比例：100%

公司开通“云学堂”线上学习平台，围绕AI赋能开展专题培训。

薪酬与福利

公司实行同工同酬，补充意外医疗保险覆盖率超过60%，相关费用投入近40万元。报告期内召开职工代表大会1次，审议通过事项2项。

职业健康安全

公司已通过ISO45001职业健康安全管理体系认证。报告期内无新增职业病案例。

气候转型与绿色发展

温室气体排放

总排放量同比上升约10.8%，主要来自范围二（外购电力）的增加。公司已对运营边界内温室气体进行初步盘查，正致力于通过精细化管理降低排放。

环境合规与绿色办公

• 公司已通过ISO14001环境管理体系认证，并完成清洁生产审核
• 报告期内未发生环境处罚事件
• 报废电脑和显示器100%回收处置
• 办公流程342,519条，节约A4纸张3,425,190张，减少碳排放约9,564公斤

应对气候变化治理

董事会承担气候变化最终责任，战略与ESG委员会监督气候风险与机遇管理。公司参照TCFD框架识别物理风险（台风、极端降雨、高温）和转型风险（政策、技术、市场、声誉），并制定相应应对措施。

总结

创业慧康2025年度ESG报告在治理架构、数据安全、创新驱动等方面展现了较为完整的披露体系，华证ESG评级提升至A级反映了市场对其可持续发展实践的认可。报告在碳排放总量上升、范围三排放尚未披露等方面仍有改进空间。公司通过“慧康云”战略和AI+医疗布局，将ESG理念融入产品全生命周期，为医疗健康行业的数智化转型提供了可参考的实践路径。

本分析基于ESG报告原文的客观提取与解读，不构成任何投资建议。

郑重声明：相关内容不构成任何投资建议，股市有风险，投资需谨慎。