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城发环境(000885)2025年度ESG报告解读

来源:证券之星ESG

2026-05-14 03:21:22

城发环境股份有限公司(证券代码:000885)于2026年4月15日发布其第二份ESG报告,全面披露2025年度在环境、社会及治理(ESG)方面的实践与绩效。报告依据深交所可持续发展报告指引、GRI标准、TCFD建议等框架编制,覆盖公司总部及子公司,数据范围与财务报告合并报表一致。2025年公司资产总额达325.65亿元,利润总额17.22亿元,净利润13.26亿元,纳税6.99亿元,经营业绩稳健增长的同时,ESG管理亦取得系统性进展。

环境维度(E):绿色运营与气候行动


环境管理与合规

公司全年未发生环境违法处罚事件,环保资金投入4,280.56万元,环保培训132次、参与4,374人次。发布《环境自行监测管理办法》等制度,强化环保目标考核,签订安全环保目标责任书,隐患排查整改率99.4%。

资源与能源管理

  • 能源消耗总量37,120.83吨标准煤,其中直接能源16,271.26吨标准煤,间接能源20,849.57吨标准煤。可再生能源使用4,736.82兆瓦时。
  • 运营45个垃圾发电项目,日处理能力39,550吨,全年处理生活垃圾1,541.37万吨,发电45.45亿千瓦时,上网电量38.72亿千瓦时。吨垃圾发电量315.44千瓦时,综合厂用电率13.41%。
  • 水资源管理:总耗水量2,090.93万吨,循环水用量占比62%,节水总量992.53万吨,水资源消耗强度54.29吨/万元产值。

污染排放控制

  • 废气:废气污染物排放量7,692.58吨(NOx 6,059.81吨,SO2 1,654.23吨),排放浓度0.71毫克/立方米。垃圾发电项目全部安装CEMS在线监测,多数项目烟气排放优于欧盟2010标准。
  • 废水:年度污水处理量26,541.34万吨,废水排放总量344.75万吨,COD排放2,266.87吨,氨氮排放6.46吨,排放浓度47.82毫克/升。渗滤液处理率107.06%,实现零排放。
  • 固废:一般固废合规处置率100%,启动2个飞灰资源化利用项目,与中科院广州所合作研发低温热解技术。

应对气候变化

  • 温室气体排放:范围一3.22万吨CO2e,范围二3.38万吨CO2e,合计6.60万吨CO2e。报告未披露范围三排放。
  • 公司参考TCFD框架识别物理风险(极端天气)和转型风险(政策、技术、市场),但未进行情景分析或披露气候韧性评估。
  • 全年合计减碳约325万吨(含垃圾发电替代效益),节约标准煤126万吨,避免填埋占地约1,900亩。

生物多样性与环保理念

公司承诺所有项目不损害生物多样性,新建项目开展生态影响评估。开展“守护河道一公里”“水厂奇妙日”等公众环保活动,传递绿色理念。

社会维度(S):员工、创新与社区


员工权益与发展

  • 员工总数4,633人,男性3,338人,女性1,295人(占比27.9%)。劳动合同签订率100%,社会保险覆盖率100%。员工总体流失率3.7%。
  • 培训:本部员工培训37次,总时长139.5小时,参与15,415人次,支出11.33万元。人均培训时长超100小时,培训覆盖率100%。持证上岗全覆盖,559名管理人员取得专业认证。
  • 职业健康:培训97场次,参与5,199人次。安全生产投入6,480.73万元,隐患排查17,427次,整改率99%。全年未发生生产安全事故,因工死亡人数0。
  • 薪酬福利:人均薪酬同比增长,提供五险一金、企业年金、带薪休假、健康体检等。

科技创新

  • 研发费用2,228.02万元,全年新增专利160项,软件著作权6项,高新技术企业2家,专精特新企业1家。
  • 自主研发“智火大模型”实现245个设备模型自动控制,人员工作量减少约60%,主要生产指标提升5%,环保耗材降低约10%,年度预计节约成本约500万元。
  • 无人环卫推广面积超120万平方米,运营里程超11万公里。具身智能机器狗完成部署。

供应链与客户

  • 供应商管理:通过公开招标准入,考核含环境、质量、职业健康安全认证,对失信供应商纳入黑名单。
  • 客户服务:设立客服专线,报告期内未发生客户投诉事件,未发生客户信息泄露事件。

社区与公益

  • 乡村振兴帮扶4.5万元,公益捐赠10.51万元。无偿献血活动累计献血6,000余毫升。
  • 环保设施常态化开放,信阳供排水一体化项目化解居民饮水安全问题,被列为国家住建部典型案例。

治理维度(G):党建引领与合规风控


党建引领

  • 党委会召开59次,审议议题253项。党总支5个,党支部109个,党员1,222人。
  • 完成党组织换届,推行“五星”支部创建,17个党支部获评集团“五星”党支部。建立党建大网格化矩阵,划分667个网格单元。
  • 党风廉政建设:开展节前廉洁教育5次、任前教育1次,关键少数赴廉政教育中心参观。

公司治理

  • 董事会会议11次,应出席率100%,审议议案52项。独立董事占比33.33%。
  • 完成治理架构转型,由“二元制”转为“一元制”,董事会审计委员会承接监事会职权。
  • 信息披露获深交所A级评价,全年披露公告71次。投资者沟通活动2次,回复深交所互动易平台行业第1名。

合规与风控

  • 通过ISO 37301和GB/T 35770合规管理体系双贯标认证。
  • 合规培训5次,参与1,534人次。法务培训1次,参与289人次。
  • 内部审计出具40份报告,发现问题77项,完成整改63项。整改销号率逐年提升。
  • 未发生数据安全事件或客户隐私泄露事件。

专题亮点:数智化与无废城市


数智智造

公司以“数据贯通全业务、智能覆盖全场景”为目标,推进垃圾吊无人化、智火大模型、精卫智控平台、无人环卫等场景落地。智慧运营系统覆盖8大业态、148项指标,实现项目穿透式管控。

协同赋能无废城市

  • 构建“点-站-场-分拣中心”四位一体回收体系,建成全省首个绿色分拣中心。
  • “嘚嗒回收”数字平台实现“五流合一”,获腾讯“支付即开票”河南省独家授权。
  • 匈牙利30MW光伏项目动工,每年可提供约3,500万千瓦时清洁电力,减少温室气体排放超30,000吨。

关键绩效汇总


维度指标2025年数值
环境温室气体排放总量(范围一+二)6.60万吨CO2e
环境能源消耗总量37,120.83吨标准煤
环境垃圾处理量1,541.37万吨
环境年度污水处理量26,541.34万吨
社会员工总数4,633人
社会员工流失率3.7%
社会研发费用2,228.02万元
社会安全生产投入6,480.73万元
治理董事会会议次数11次
治理独立董事占比33.33%
治理合规培训参与人次1,534人次

评价与展望


城发环境2025年ESG报告在数据披露的完整性和量化程度上较首份报告有明显提升,环境管理、员工权益、科技创新等维度均有详实数据支撑。公司作为国有环保产业领军企业,在党建引领、无废城市建设、数智化转型方面展现出较强的战略执行力。但需关注以下方面:一是温室气体排放仅披露范围一和范围二,未涉及范围三(价值链排放);二是气候风险分析未进行情景量化测试;三是乡村振兴和公益捐赠金额相对营收规模较小;四是报告未引入第三方鉴证,信息披露的可靠性有待进一步增强。未来,随着“十五五”规划开局,公司若能在碳足迹全链条管理、气候韧性评估、ESG绩效与高管薪酬挂钩等方面持续深化,将有助于巩固其行业ESG领先地位。

本分析基于ESG报告原文的客观提取与解读,不构成任何投资建议。

郑重声明:相关内容不构成任何投资建议,股市有风险,投资需谨慎。

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