用友网络(600588)2025年度ESG报告解读

用友网络科技股份有限公司（简称“用友网络”，股票代码600588）于2026年4月18日发布2025年度ESG报告，这是公司连续第15年披露非财务信息。报告参照上海证券交易所《可持续发展报告指引》及GRI标准编制，系统展示了公司在环境、社会及治理（ESG）领域的实践与绩效。

环境维度：绿色运营与低碳赋能

自身运营碳减排

用友设定产业园（北京）不晚于2030年实现碳达峰、2060年实现碳中和的目标。2025年关键进展：- 绿电替代：北京产业园外购绿电20,000兆瓦时，占园区总用电量的51.81%，提前达成2025年绿电占比50%的目标。- 可再生能源：南昌园区光伏电站发电699兆瓦时，减少二氧化碳排放396吨；地源热泵系统减排约853吨。- 温室气体排放：范围一排放2,469.35吨CO2e，范围二排放21,106.15吨CO2e，排放强度2.57吨CO2e/百万元营收。- 综合能耗：综合能源消耗8,220.74吨标煤，强度0.90吨标煤/百万元营收。- 水资源：总耗水量561,524吨，强度61.16吨/百万元营收；循环用水45,238吨。- 废弃物：废弃物总量721.94吨，有害废弃物仅0.02吨，全部合规处置。- 环保投入：投入211.78万元用于节能改造及垃圾处理。

赋能客户绿色转型

用友依托BIP平台为高碳行业提供数智化减碳方案：- 废钢智能判级系统：累计判级65.60万辆次、废钢2,466万吨，助力减碳3,944万吨。2025年发布第5代系统，覆盖客户100+。- 航空节油平台：为航空公司构建智能节油与降碳减排数据分析平台。- 双碳管理平台：发布超级版IMPACTs，实现业财碳一体化，可节约碳盘查人力与时间成本约90%。- 绿色采购：YonBIP采购云平台2025年实现231万家企业在线招标1.1万次，减少纸质流程。

社会维度：员工发展、生态共赢与公益慈善

员工权益与成长

• 员工结构：总员工19,055人，女性占比33.8%，少数民族员工937人。管理层女性比例22.7%。
• 权益保障：劳动合同签订率100%，社保覆盖率100%，工伤保险覆盖率100%。
• 培训发展：培训覆盖率99.9%，人均培训时长15.8小时（女性17.4小时，男性15.1小时）。培训支出223万元。
• 满意度：员工满意度77分（满分100），17,162人参与调查。
• 流失率：员工流失率18.5%。
• 股权激励：员工持股计划参与超2,000人，2025年完成二期归属。

生态伙伴与供应链

• ISV伙伴：注册ISV伙伴4,185家，新增联合解决方案186个，累计453个。
• 专业服务伙伴：1,200家，认证顾问超8,000人。
• 供应商管理：供应商4,429家，其中中国大陆4,364家。《阳光合作承诺书》和《供应商社会责任承诺书》签署率均为100%。
• 中小企业款项：2025年无逾期未支付中小企业款项。

公益慈善

• 捐赠总额：524.55万元。
• “商的长城”项目：累计拨付2,279万元，资助15个项目，产出专著28本、论文190余篇。
• “用友公益云”：投入165.14万元，支持96家公益机构数智化升级。
• “友爱同行”志愿服务：800名注册志愿者，累计服务3,873.40小时。

治理维度：合规根基与数据安全

公司治理架构

• 董事会：2025年召开10次董事会，董事出席率100%，审议通过67项议案。独立董事3名，占比37.5%。女性董事1名，占比12.5%。
• ESG治理：董事会战略与可持续发展委员会统筹，下设ESG委员会及协调小组。
• 反腐败：2025年开展3次反腐培训，覆盖全员；处置违规员工13人，无腐败处分或开除事件。
• 举报机制：制定《举报管理规定》，保护举报人。

数据安全与隐私保护

• 管理体系：通过ISO 27001、ISO 27701、ISO 42001（AI管理体系）等认证。
• 安全事件：2025年未发生重大数据泄露或客户隐私泄露事件。
• 培训：组织5次隐私及数据安全培训，覆盖17,000+人次。
• 科技伦理：制定《YonBIP算法安全管理规范》，识别五大风险（失控、社会、侵权、歧视、责任）。

产品与客户服务

• 研发投入：24.27亿元，占营收26.43%。研发人员6,429人。
• 知识产权：累计有效专利353项，软件著作权773项，注册商标745项。
• 客户满意度：86.6分（满分100），投诉解决率100%。
• 产品安全：BIP通过软件供应链安全能力评估（优秀级）。

关键绩效数据汇总

双重重要性分析亮点

报告识别出三项双重重要性议题：数据安全与隐私保护、清洁技术机遇、员工管理。用友在清洁技术机遇方面，通过BIP废钢判级、航空节油等产品直接助力客户减碳，体现了财务与影响的双重价值。数据安全方面，零泄露事件和多项国际认证表明治理有效性。员工管理方面，高培训覆盖率和满意度调查机制显示公司重视人力资本。

漂绿风险提示

报告披露了明确的量化目标（如绿电50%已达成、碳达峰时间表）和第三方认证（ISO、CMMI5等），未发现明显的选择性披露或过度定性描述。但碳排放强度（2.57吨CO2e/百万元营收）作为软件企业处于合理水平，需关注未来随业务扩张的强度变化。

本分析基于ESG报告原文的客观提取与解读，不构成任何投资建议。

郑重声明：相关内容不构成任何投资建议，股市有风险，投资需谨慎。