北投科技(600936)2025年度ESG报告解读

引言：战略转型元年，ESG治理新起点

2025年，北投科技完成重大资产重组并更名为“北投科技”，主营业务从传统广电转向数智工程、勘察设计与试验检测、新材料及机电设备等领域。作为广西国资控股的智慧交通与数字科技企业，公司于2026年4月18日发布首份可持续发展报告，系统披露了重组首年在环境、社会及治理（ESG）方面的实践与绩效。报告遵循上交所《可持续发展报告指引》及GRI标准，覆盖公司整体运营范围，并首次完成温室气体排放的第三方核查。

可持续发展治理：构建三级管理闭环

治理架构与实质性议题

公司建立了“决策层-管理层-执行层”三级ESG治理体系。董事会负责监督ESG战略与目标，管理层下设ESG执行小组，统筹报告编制与利益相关方沟通。报告基于“影响重要性”和“财务重要性”双重维度，识别出31项实质性议题，其中“数据安全与客户隐私保护”“反腐败”“产品和服务安全与质量”“创新驱动”等被列为高度重要议题。

利益相关方沟通

公司针对股东、客户、员工、供应商、政府及社区等九类利益相关方，建立了差异化的沟通渠道，包括上交所E互动、业绩说明会、客户满意度调查、供应商审核等，形成“倾听-回应-改进”的闭环机制。

治理篇：夯实廉洁根基，规范市场秩序

反腐败与合规经营

公司修订《纪律处分办法》等2项制度，2025年开展嵌入式监督22次，发现并推动整改问题35个，未发生贪污腐败事件。廉洁培训覆盖全体员工1900余人次，签署廉洁从业承诺书。同时，公司未发生因不正当竞争导致的重大诉讼或行政处罚。

董事会治理与投资者关系

董事会由9名董事组成，其中独立董事3名（占比33.33%），女性董事1名（占比11.11%）。2025年召开股东大会6次，审议通过议案32项。公司通过线上互动、电话、业绩说明会等方式与投资者沟通，全年披露各类公告81份，投资者热线接听496次。

社会篇：保障员工权益，践行科技向善

员工结构与权益保障

截至2025年底，公司员工总数1198人，其中女性占比24.96%，少数民族占比31.80%。研究生及以上学历占比49.00%，中高级职称占比80.9%。劳动合同签订率、社会保险覆盖率、带薪休假率均达100%。员工流失率仅2.8%，员工满意度100%。全年培训投入149.8万元，累计培训8467人次，人均培训时长10.6小时。

科技创新与知识产权

2025年研发投入17,063.61万元，占营业收入4.75%；研发人员180人，占比15.03%。全年新增授权专利85项，累计有效专利665项，其中发明专利282项。公司牵头发布交通行业首个垂直大模型“科宝”，并推出国内首款“检E”智能多维道路检测车。

数据安全与客户隐私

公司通过ISO27001及ISO20000双认证，2025年完成“统一门户平台”等系统三级等保测评，收到4起安全通报并全部处置，未发生数据泄露或客户隐私事件。信息安全培训覆盖率100%。

乡村振兴与社会贡献

公司定点帮扶环江县石磊村，2025年消费帮扶约320万元，推动“石磊优选”品牌实现销售额超43万元。组建青年志愿服务队，志愿者覆盖率达90%以上，累计服务43760小时。

环境篇：应对气候变化，引领低碳转型

温室气体排放与目标

公司首次完成范围一、二、三温室气体排放核算并经第三方核查。2025年排放总量为8406 tCO2e，其中范围一1651.54 tCO2e，范围二2568.90 tCO2e，范围三4185.90 tCO2e。公司设定了短期（1-3年）、中期（3-5年）及长期（至2030年及2050年）气候战略目标，并获批建设广西交通运输行业公路碳达峰碳中和重点实验室。

污染物与废弃物管理

公司本部生活污水排放量51126立方米，危险废物100%合规处置，未发生因污染物排放受处罚事件。控股子公司交科新材料公司2025年颗粒物排放1.4765吨，配备脉冲布袋除尘系统确保达标排放。

循环经济与可再生能源

公司通过废旧轮胎胶粉改性沥青技术，2025年累计无害化处理废旧轮胎超180万条，减少碳排放60万吨。新材料公司在武鸣建成光伏发电项目，装机容量900.3kWp，2025年光伏发电量236360kWh，新能源使用占比14.97%。

关键绩效与展望

展望未来，北投科技将锚定“立足广西、辐射全国、面向东盟”的交通智库定位，以科技创新驱动绿色低碳转型，持续提升ESG治理水平，为股东和社会创造长期价值。

本分析基于ESG报告原文的客观提取与解读，不构成任何投资建议。

郑重声明：相关内容不构成任何投资建议，股市有风险，投资需谨慎。