万泰生物(603392)2025年度ESG报告解读

引言

万泰生物于2026年4月21日发布其第二份可持续发展报告，全面披露2025年度在环境、社会及治理（ESG）方面的实践与绩效。报告覆盖公司及旗下11家主要子公司，时间跨度为2025年1月1日至12月31日。作为生物诊断试剂与疫苗领域的龙头企业，万泰生物在2025年实现了国产首款九价HPV疫苗的上市，并在全球健康普惠、研发创新、绿色运营及治理规范等方面展现出系统性进展。

可持续发展管理

ESG管治架构

公司建立了由董事会、战略与可持续发展委员会、ESG工作小组及集团与子公司各职能部门组成的四级ESG治理架构。董事会负责审批ESG发展战略与目标，战略与可持续发展委员会对ESG相关影响、风险和机遇进行管理与监督，ESG工作小组协调各职能部门落实具体工作。该架构体现了从战略决策到执行落地的闭环管理。

实质性议题识别

公司通过问卷调研、管理层访谈及行业对标，识别出双重重要性议题。其中，产品质量、研发与创新、应对气候变化、合规经营及反商业贿赂及反贪污被列为高度重要议题，并在报告相应章节中详细阐述管理方法。

普惠医疗 共益共生

全球健康关怀

万泰生物将企业发展愿景融入全球公共卫生战略，在宫颈癌、戊型肝炎、结核病、艾滋病等领域持续深化产品应用。2025年，二价HPV疫苗馨可宁已累计获得24个海外国家市场准入，并进入10余个国家免疫规划项目，累计出口超2,000万剂量。九价HPV疫苗馨可宁9于2025年9月正式上市，截至报告期末已在全国27个省份开放接种。

公司积极推动技术转移与本土化生产，2025年持续推进与泰国生物公司的九价HPV疫苗技术转移项目，助力泰国实现疫苗自主供给。

健康公益行动

截至报告期末，公司累计捐赠疫苗约4.5亿元，惠及人群超过47万人，公益项目覆盖全国297个地市。2025年捐赠疫苗价值达7,363.52万元。公司还联合地方政府开展大规模鼻咽癌免费筛查行动，为厦门海沧区超过2万名居民提供P85-Ab检测服务。

创新引领 品质护航

创新研发驱动

2025年，公司研发投入8.60亿元，占主营业务收入比例48.70%。研发人员1,043人，占员工总数25.34%。报告期内，公司获得发明专利38项，累计拥有有效发明专利284项。

关键产品进展包括：- 九价HPV疫苗馨可宁9获批上市，成为国产首款、全球第二款九价HPV疫苗。- 推出国内首个“血—尿—唾”全样本一体化HIV自测解决方案。- 九项呼吸道病原体核酸检测试剂盒获批上市，检测分析灵敏度达150-300 copies/mL。

质量管理体系

公司产品合格率高于99.5%，质量事故0发生。2025年接受药监日常监督59次，客户审计24次，国抽及市抽14次。BSL-1实验室通过CNAS监督评审。药物警戒体系方面，公司开展内部审计1次，相关人员培训覆盖率100%。

可持续供应链

公司审查或聘请第三方审计的供应商数量259个。拥有质量管理体系认证的供应商460个，环境管理体系认证的193个，职业健康安全管理体系认证的145个。供应链到货及时率100%。

以人为本 幸福共建

员工权益与构成

截至2025年末，员工总数4,116人，其中女性员工占比约50.5%（高层管理人员中女性2人，中层96人）。少数民族员工175人，残障员工92人。员工总流失率14.60%，自愿离职率5.64%。

培训与发展

全年员工培训投入209.71万元，人均培训时长45小时，培训覆盖率99.10%。线下培训2,472次，线上课程点击468,954次。公司实施“双轨制”职业发展通道，内部晋升比例12.21%。

职业健康安全

职业健康与安全保障措施投入总额209.48万元。全年开展职业健康与安全专题培训286场，应急演练84次。工伤事故11起，无因工亡故及新增职业病员工。工伤保险覆盖率100%。

绿色发展 低碳先行

应对气候变化

2025年温室气体排放数据如下：

公司参考IPCC SSP1-2.6和SSP5-8.5情景开展气候风险分析，识别出极端天气、政策收紧、技术替代等风险，并制定了相应的应对措施。

清洁生产管理

全年环保投入416.15万元。万泰沧海拥有国家级绿色工厂资质，并通过ISO 14001及ISO 50001认证。能源消耗总量15,054.31吨标准煤，清洁能源使用占比19.81%（含光伏发电132.90吨标准煤）。节能降耗项目累计收益1,043.46万元。

水资源消耗量793,450吨，水资源回收量约49,587吨。废水排放量11,946.92万升，一般废弃物319.7吨，危险废弃物345.90吨。全年环境污染事故0发生。

绿色运营

公司推行绿色办公、绿色储运与绿色供应链。通过取消非必要二次包装、优化包装设计等措施减少材料消耗。核心包材供应商均已获得EcoVadis或FSC认证。生物多样性保护方面，项目选址远离生态敏感区，运营中采用乡土植物构建近自然群落。

治理规范 诚信致远

公司治理

董事会由9名成员组成，其中独立董事3名，女性董事2名。下设审计、提名、薪酬与考核、战略与可持续发展四个专门委员会。2025年召开董事会8次，战略与可持续发展委员会1次。

投资者关系方面，披露公告69份，互动平台回复投资者提问331次，回复率95.94%，接待机构投资者调研20+批次。

商业道德与合规

公司对商业贿赂持“零容忍”态度，营销人员廉洁协议签署率100%。接受反商业贿赂培训的员工覆盖率96.77%，培训累计时长4,288.77小时。负责任营销培训覆盖率100%，累计8,291.20小时。报告期内未发生虚假宣传或营销违规事件。

信息安全保护

信息安全总投入约125万元。公司建立三级信息安全组织架构，2025年未发生信息安全事故或数据泄露事件。员工信息安全培训累计6,391人次。

关键绩效总结

本分析基于ESG报告原文的客观提取与解读，不构成任何投资建议。

郑重声明：相关内容不构成任何投资建议，股市有风险，投资需谨慎。