来源:证券之星ESG
2026-05-13 14:08:10
中国汽车工程研究院股份有限公司(简称中国汽研,601965)于2026年4月23日发布2025年度ESG报告,全面披露其在环境、社会及治理(ESG)方面的实践与绩效。作为央企控股的汽车行业国家级科研院所及检测机构,报告围绕科技创新、绿色发展、员工关怀、党建治理四大维度展开,呈现了较为完整的可持续发展图景。
可持续治理体系
中国汽研搭建了三级ESG治理架构:董事会战略委员会统筹ESG管理监督,执行层(战略投资部)负责日常协调,各职能部门及分子公司配合执行。报告期内,公司遵循双重重要性原则,识别出7项高实质性议题(包括党建工作、信息安全、公司治理、合规诚信、职业健康安全、产品质量服务、科研技术创新),7项中实质性议题和2项低实质性议题,并据此绘制实质性议题矩阵。
科技创新赋能行业发展
科创成果与研发投入
公司聚焦汽车全生命周期技术服务,2025年研发费用3.47亿元,占营业收入比6.98%;获批国家及省部级项目39项,斩获省部级以上科技奖励37项。牵头制定GB46519-2025《电动汽车供电设备能效限定值及能效等级》等国家级标准,发布2026版IVISTA智能汽车指数,完成国内首次固态储氢系统火烧试验,《车网多能低碳融合V2G试点项目》入选国家级试点。
知识产权与数智化
报告期内申请专利375件,累计拥有有效专利194件,全年无知识产权纠纷。公司构建“一个基础、二个核心、两条主线、两个保障”的数智化架构,安全环保数字化监管平台入选中央企业治本攻坚三年行动典型案例,动力电池AI大模型落地吉利云平台。
质量管理
公司践行“质量就是生命·技术就是灵魂”理念,首获第五届中国质量奖提名奖,多个项目入选国家级质量案例。全年产品质量培训35次,总时长271小时,覆盖516人次。
绿色发展共筑碧水蓝天
气候治理与碳排放
公司制定碳达峰碳中和行动方案,目标2030年万元产值二氧化碳排放达峰,2060年前实现碳中和。2025年范围一碳排放3,701.83吨CO2e,范围二52,853.90吨CO2e,总计56,555.73吨CO2e,万元产值碳排放0.11385吨CO2/万元。累计报废高耗能设备145台,锅炉热效率从95%提升至99.49%。
能源结构与可再生能源
公司推进“源网荷储”一体化示范项目,报告期内累计使用可再生能源7,384兆瓦时,减少能源消费907.50吨标准煤,间接减少CO2排放4,290.11吨。华东总部基地建设地源热泵系统,每年可节约能耗约462吨标准煤。累计购买绿色电力证书275张,对应绿电27.5万千瓦时,外购可再生能源直供电同比增加9.5%。
环境管理与污染物排放
环保投入221.65万元,污染物监测合格率100%,环保设施同步运转率100%,环境污染事件0件。危险废物合规处置166.44吨。新鲜水取水总量741,828吨,用水强度1.4933吨/万元营收,循环用水量21,000吨,占比2.83%。环保培训19次,参与1,200人次。
以人为本传递责任温度
员工结构与权益
截至报告期末,员工总数3,453人,本科及以上学历占比突破80%,硕士及以上占比突破30%,博士80余人,35岁以下员工占比接近60%,男女比例3:1。新增员工400余人,劳动合同签订率100%,社会保险覆盖率100%。公司建立“1+3”综合激励体系,全员劳动生产率提升10%。
职业健康与安全
累计完成职业健康体检148人次,作业场所职业病危害因素检测覆盖率和合格率均达100%。安全生产教育培训167次,覆盖8,998人次,厂级应急演练92次。隐患有效受控率100%。
客户服务与隐私保护
公司建立中国汽研汽车指数体系,涵盖i-VISTA智能汽车指数、C-IASI安全指数等。已建立ISO27001信息安全管理体系,多家单位通过TISAX AL3认证。报告期内所有潜在隐患整改完成率100%,全年无客户投诉及信息泄露事件。
供应链管理与社会责任
供应商审查覆盖率100%,《廉洁承诺书》签署率100%,公开采购率超过96.20%。公司对口帮扶新疆麦盖提县及重庆酉阳县,全年投入帮扶资金162.8万元。开展汽车安全科普公益活动,覆盖线下青少年上万人次。
党建领航推动卓越治理
党的领导与廉洁建设
公司构建“12346”党建工作体系,凝练“研行”党建品牌。报告期内召开党委理论学习中心组学习8次,领导班子深入基层调研20余次。召开警示教育大会2次,与21个合作企业签订《廉洁共建协议书》。
公司治理与信息披露
报告期内修订《公司章程》及30余项治理制度,取消监事会,调整董事会构成并完成换届,增设职工董事。董事会召开会议9次,专门委员会21次,审议议案64项。全年披露定期报告4份、临时公告62份,连续三年获上交所信息披露A级评价。累计完成制修订制度185项,全年完成各类审计项目14项。
风险管控与合规
公司构建“2+2+3”风险防控体系,累计开展4次全面风险排查、6次专项风险排查。企业规章制度法律审核率、经济合同法律审核率、关键项目合规审查审核率均达100%。开展法律培训7次,21.5小时,参与252人。
关键绩效指标汇总
| 维度 | 指标 | 单位 | 报告期内数据 |
|---|---|---|---|
| 环境 | 温室气体排放总量(范围一+范围二) | 吨CO2e | 56,555.73 |
| 环境 | 万元产值碳排放 | 吨CO2/万元 | 0.11385 |
| 环境 | 可再生能源利用量 | 兆瓦时 | 7,384 |
| 环境 | 环保投入 | 万元 | 221.65 |
| 环境 | 危险废物合规处置量 | 吨 | 166.44 |
| 社会 | 研发费用占营收比 | % | 6.98 |
| 社会 | 员工总数 | 人 | 3,453 |
| 社会 | 社会保险覆盖率 | % | 100 |
| 社会 | 安全生产教育培训人次 | 人次 | 8,998 |
| 治理 | 董事会会议次数 | 次 | 9 |
| 治理 | 信息披露评价 | - | A级(连续三年) |
| 治理 | 党员数量 | 人 | 1,303 |
本分析基于ESG报告原文的客观提取与解读,不构成任何投资建议。
郑重声明:相关内容不构成任何投资建议,股市有风险,投资需谨慎。
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