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财经

北方铜业(000737)2025年度ESG报告解读

来源:证券之星ESG

2026-05-13 11:01:06

北方铜业于2026年4月25日发布其第二份ESG报告,全面披露2025年度在环境、社会及治理(ESG)方面的实践与绩效。作为山西省铜基新材料产业链“链主”企业及华北地区最大的铜冶炼生产企业,公司在铜加工费探底倒挂的背景下,实现实物产量、营业收入、利润均超计划完成,多项指标创历史新高。报告显示,公司温室气体排放总量同比下降18.2%,能源消耗强度下降39.5%,环保绩效评级升至A级,同时成功入选同花顺最具人气上市公司TOP100,市值从138.25亿元攀升至293.14亿元,增幅达112.04%。

治理筑基:党建引领与规范运作


公司坚持党的领导贯穿治理全过程,构建了“党委把方向、管大局、保落实,董事会定战略、作决策、防风险,经理层谋经营、抓落实、强管理”的治理架构。董事会由9名成员组成,含3名独立董事,下设战略、审计、薪酬与考核、提名四个专门委员会。公司党委下设7个党委、1个党总支、92个党支部,党员1654人。

风险管理与内部控制

  • 建立风险管理“三道防线”,覆盖政策、投资、网络安全、担保等五大领域风险。
  • 实施“事前-事中-事后”闭环管理体系,涵盖交易风险管理、套期保值等。
  • 舆情管理实行双组长制,建立三级监控责任体系,实现7x24小时自动监测。

商业道德与反腐败

  • 对贿赂、贪污等行为“零容忍”,成立清廉国企建设领导小组。
  • 累计发现问题39个,追回资金近800万元,追缴1246人次。
  • 开展廉洁培训48次,参与12421人次,拍摄4部廉政微电影。
  • 举报平台及电话公开,保障举报人权益。

绿色转型:低碳运营与生态保护


应对气候变化

  • 制定《碳达峰行动方案》,成立碳达峰行动工作领导组。
  • 识别气候风险与机遇,涵盖急性/慢性物理风险及技术、政策、市场转型风险。
指标2025年2024年变化
温室气体排放总量(范围一+范围二,吨CO2e)505,004.91617,358.94-18.2%
温室气体排放强度(吨CO2e/百万营收)18.0925.61-29.4%
能源消耗总量(吨标煤)145,586.6206,552.5-29.5%
能源消耗强度(吨标准煤/万元营收)0.0520.086-39.5%

能源管理

  • 余热发电量11,151.71万千瓦时(2024年:4,875.38万千瓦时)。
  • 新能源车辆总数达27台,占比从19.83%提升至24.32%。
  • “煤改电”项目每年节约标准煤约18,300吨。
  • 蒸汽管网优化后,宾馆每日用汽量从15吨降至3.6吨。

水资源与污染防治

  • 全年循环水利用率达87%。
  • 污废水回收利用率99.79%。
  • 废水、废气排放均达标,无超标现象。
  • 危险废物安全处置率100%。
  • 环保投入总金额14,658.05万元(2024年:14,058.74万元)。

尾矿库治理与生态修复

  • 园子沟尾矿库建立全天候数字化监控体系,设有57处监控点。
  • 十八河尾矿库闭库工程于2025年9月完工,完成安全设施竣工验收。
  • 闭库后生态复垦选配7种乡土草种与花卉,已观测到野生动物回归。
  • 尾矿文创产品“中条·铜砂纪”实现资源高值化利用。

责任担当:员工权益与社会贡献


员工结构与权益

指标2025年2024年
正式员工总数(人)7,1577,324
女性员工占比15.6%15.0%
员工人均受培训时长(小时/人)92.6856.95
社会保险覆盖率100%100%
劳动合同签订率100%100%
员工满意度100%100%
  • 建立“纵向深钻、横向互通”职业发展体系,涵盖技能人才、专业技术、经营管理三条通道。
  • 培训支出826万元(2024年:593万元),培训总时长663,298小时。
  • 连续安全生产时长944天(2024年:579天)。
  • 工伤及工亡事件4件,工伤率0.03%,工亡率0。

职业健康与安全

  • 构建“454”安全管控体系,包括四文控、五专控、四风控。
  • 建立三级安全网格,将HSE绩效与管理层薪酬挂钩。
  • 累计签订安全协议151份,外包培训1272人次。
  • 应急物资柜23个,配备38类696件物资。
  • 职业病危害因素检测779个点位,总体合格率94.09%。

产品与客户

  • “中条山”牌A级铜实现上海期货交易所双平台注册,获“山西精品”品牌认证。
  • 硫酸年产766,039吨,合格率100%。
  • 客户满意度100%,客户投诉0件。
  • 产品合格率100%。

供应链管理

  • 依托K3系统实现采购至仓储全流程数字化,管理约16.5万条物料编码。
  • 电子采购平台全面应用,实现采购流程线上化、标准化。
  • 特殊天气下保障通勤与物资运输,全年未因天气影响生产。

研发创新

  • 研发人员353人,占比4.93%。
  • 全年专利申报69件,授权13件,累计持有107件。
  • 主导及参与制修订标准15项(国家标准7项、行业标准8项)。
  • 铜矿峪矿深部找矿新增铜矿石资源量10,371.8万吨,金属量86.96万吨。
  • 与中南大学、中北大学等合作开展省级重大专项。

社会公益与乡村振兴

  • 对平陆县张店镇西牛村、軨桥村构建“一体四翼”帮扶格局。
  • 新选派6名干部全脱产驻村,投入40万元支持村级发展。
  • 直接采购及助销农副产品285.89万元。
  • 培育六大特色产业,累计投入超280万元,带动群众增收超百万元。
  • 员工志愿活动16,108小时,4,027人次。

关键绩效概览


维度核心指标2025年2024年
环境温室气体排放总量(吨CO2e)505,004.91617,358.94
环境能源消耗强度(吨标准煤/万元营收)0.0520.086
环境环保投入(万元)14,658.0514,058.74
社会员工人均培训时长(小时)92.6856.95
社会连续安全生产天数944579
社会乡村振兴投入(万元)216189
治理董事会人数99
治理廉洁教育培训人次12,42115,000

风险提示与展望


报告包含前瞻性陈述,受诸多可变因素影响,实际结果可能与前瞻性陈述存在重大差异。公司不构成对投资者的实质承诺。2026年是“五五”规划开局之年,公司将继续秉持“自强不息、追求卓越”的企业精神,深耕铜基新材料主业,推动产业链提质升级,为可持续发展贡献更大力量。

本分析基于ESG报告原文的客观提取与解读,不构成任何投资建议。

郑重声明:相关内容不构成任何投资建议,股市有风险,投资需谨慎。

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