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济川药业(600566)2025年度ESG报告解读

来源:证券之星ESG

2026-05-13 09:26:45

济川药业(600566)2025年度ESG报告解读


济川药业于2026年4月24日发布2025年度可持续发展报告,全面披露其在环境、社会及治理(ESG)领域的实践与绩效。报告遵循上交所可持续发展报告指引及财政部企业可持续披露准则,采用双重重要性原则,识别出6项双重重要性议题,包括创新驱动、产品安全与质量、供应链安全、员工、反商业贿赂及反贪污、污染物排放等。

一、ESG治理与战略

公司构建了“董事会-董事会战略与ESG委员会-ESG办公室”三级治理架构,董事会为最高决策机构,战略与ESG委员会负责监督执行,ESG办公室统筹日常协调。报告期内,公司开展了双重重要性评估,从22项关键议题中筛选出实质性议题,并建立了常态化利益相关方沟通机制,覆盖监管者、股东、员工、客户、供应商、社区及气候环境等八大群体。

二、合规筑基:治理与商业道德

公司治理

  • 2025年召开股东会2次、董事会7次、监事会14次,审计委员会4次,累计披露临时公告97份、定期报告4份。
  • 信息披露连续5年获上交所最高评级“A”级,并荣获2025年“上证鹰·金质量”公司治理奖。
  • 股东回报方面,近三年现金分红比例持续提升:2023年42.43%,2024年75.90%,2025年预计89.94%(每10股派17.4元)。

商业道德与反腐败

  • 公司坚持“零贿赂、零造假、零容忍”准则,2025年开展反商业贿赂及反贪污合规培训4次,覆盖董事7人、员工4123人,培训总时长4947小时。
  • 报告期内未发生因不正当竞争导致的诉讼或行政处罚。
  • 党建方面,公司形成“同作法”党建模式,被江苏省委列为推广的九大民企党建做法之一。

三、绿色发展:环境绩效

应对气候变化

  • 范围2温室气体排放量(泰兴区)为78,582.92吨二氧化碳当量,较2024年的91,109.63吨下降13.8%。
  • 温室气体减排量21.96吨(2024年为10.30吨)。
  • 公司未披露范围1排放数据,范围3排放亦未涉及。

能源与水资源

指标2025年2024年
能源消费总量(吨标准煤)32,751.2443,860.67
总能耗强度(吨标煤/万元)0.06840.0593
总耗水量(吨)1,163,9341,676,192
水资源使用强度(吨/万元)2.432.27
- 清洁能源使用量1,116.36吨标准煤,其中光伏发电905.68万kWh,减少碳排放约8,785.12吨;储能电站总容量9.918MWh。
- 水资源使用强度同比上升,需关注节水效率。

三废与循环经济

  • 废气排放:颗粒物3.091吨、VOCs 8.533吨,均较2024年下降。
  • 废水减排:2025年泰兴区减少污水排放超过2.2万吨。
  • 有害废弃物736.9996吨(2024年2,196.637吨),无害废弃物25,135.9吨(2024年46,377.4吨)。
  • 固废综合利用率95.22%(2024年96.99%),略有下降。

生物多样性

  • 公司在全国道地产区建设中药材种植基地,采取“企业+基地+农户”模式,推动蒲公英等品种规范化种植,并探索林下生态种植。

四、品质引领:研发与质量

创新驱动

  • 研发投入39,305.07万元,研发人员651人(其中硕博194人)。
  • 全年提交中国发明专利申请29件、PCT国际专利申请1件;获得中国发明专利授权5件、美国专利授权1件。
  • 研发进展:中药1.1类创新药鼾眠颗粒获IND批件,1类化药创新药FH001完成IND申报;“济可舒”“便通颗粒”提交上市申请。
  • 科技伦理方面,报告期内未发生违反科技伦理事件。

产品质量与安全

  • 2025年产品召回数量为0,未发生因药品质量和安全问题导致的召回事件。
  • 制剂生产线通过GMP符合性检查28条,原料药通过14个。
  • 质量培训开展21场,覆盖1,117人次。

五、责任赋能:社会绩效

员工权益

  • 员工总数4,137人,女性占比52.2%(2,158人),30-50岁员工占比76.6%。
  • 劳动合同签订率100%,社会保险覆盖率100%,额外团体意外保险覆盖率100%。
  • 员工培训总人次177,046,覆盖率100%,人均培训时长51.16小时,年度培训支出108.09万元。
  • 职业健康:参加职业病危害体检1,301人,体检覆盖率100%,因工死亡0人,职业病发病率0%。
  • 安全生产投入404万元,安全培训123次。

供应链管理

  • 2025年开展供应商质量审计154家次(现场审计106家次、书面46家次、远程2家次),审计问题214条,100%闭环整改。
  • 公司坚持平等对待中小企业,报告期内保持零逾期付款记录。

社会贡献

  • 蒲公英基地助农:在南泥湾启动规范化种植项目,农户年收入近2万元/年。
  • 西藏地震捐赠:通过中国宋庆龄基金会捐赠价值60余万元物资。
  • 员工关怀:累计走访、祝贺、慰问158人次,发放慰问金28.43万元;餐饮、住宿、礼品满意度分别为96%、95%、97%。

数智化转型

  • 研发端:搭建SDMS、LIMS平台,数据处理时间缩短90%,纸张用量减少70%。
  • 生产端:建设数字孪生智能中枢,实现全链路可视化。
  • 营销端:B2C渠道终端销售额2.06亿元(同比增长21%),O2O渠道销售额9.15亿元;数字化合规监控系统覆盖100%营销费用。

六、关键绩效总结

维度核心指标2025年数据
环境范围2温室气体排放(吨CO2e)78,582.92
环境总能耗强度(吨标煤/万元)0.0684
环境水资源使用强度(吨/万元)2.43
环境固废综合利用率95.22%
社会员工培训覆盖率100%
社会人均培训时长(小时)51.16
社会因工死亡人数0
治理信息披露评级A(连续5年)
治理反贪腐培训覆盖率99.7%

七、展望与评价

济川药业2025年度ESG报告披露较为全面,在治理透明度、股东回报、研发创新、员工权益保障等方面表现突出。环境维度上,范围2排放显著下降,清洁能源利用取得进展,但需关注总能耗强度和水资源使用强度同比上升的趋势,以及范围1和范围3排放数据的缺失。整体而言,报告为投资者提供了较为完整的ESG信息,有助于评估公司的可持续发展能力。

本分析基于ESG报告原文的客观提取与解读,不构成任何投资建议。

郑重声明:相关内容不构成任何投资建议,股市有风险,投资需谨慎。

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