来源:证券之星ESG
2026-05-13 09:25:44
太极实业于2026年4月24日发布其首份ESG报告,全面披露2025年度在环境、社会及治理(ESG)方面的实践与绩效。作为国有控股的半导体与工程技术服务商,公司围绕国家集成电路与新能源战略,将ESG理念融入价值链各环节。报告期内,公司实现营业收入3,068,170.75万元,归母净利润44,811.20万元,纳税总额53,521.80万元,基本每股收益0.21元。
可持续发展治理
公司构建了“董事会—战略与投资委员会—ESG工作小组—各执行单位”的四层管理体系,并依据双重重要性原则识别出5项财务重要性议题:应对气候变化、环境合规管理、创新驱动、产品和服务安全与质量、供应链安全。报告期内,公司组织ESG专项培训,覆盖高管及核心管理人员。
深化合规治理,夯实发展根基
党建引领
公司党委下设3个党委、2个党总支、50个党支部,党员1,453人。报告期内召开党委会30次,获评“2024年度全国企业党建创新优秀案例”。
公司治理
董事会由9名董事组成(女性3人),独立董事3人,下设战略与投资、审计、提名、薪酬与考核四个专门委员会。报告期内召开董事会13次,审议通过议案62项;股东会4次,审议通过23项议案。董事及高管报酬合计614.61万元。
投资者关系与股东回报
公司发布定期报告4份、临时公告75份,信息披露评价B级。通过上证e互动回复投资者244个问题,召开业绩说明会3次。近三年利润分配情况如下:
| 年份 | 分红金额(万元) |
|---|---|
| 2025年(拟) | 13,595.02 |
| 2024年 | 20,008.81 |
| 2023年 | 22,115.00 |
商业道德
公司制定《反腐败反商业贿赂管理制度》,成立反腐败反商业贿赂工作委员会。报告期内,反商业贿赂及反贪污培训总时长14,063小时,覆盖5,530人;反垄断与公平竞争培训462小时,参与462人;廉洁协议签署2,394人。未发生重大违规事件。
践行绿色理念,共建美丽生态
应对气候变化
公司识别气候物理风险与转型风险,制定《自然灾害专项应急救援预案》。温室气体排放数据如下:
| 指标 | 单位 | 十一科技 | 海太半导体 | 太极半导体 |
|---|---|---|---|---|
| 温室气体排放总量 | 吨CO2e | 8,918.63 | 169,705.72 | 37,888.39 |
| 范围一 | 吨CO2e | 1,094.49 | 135 | 356.86 |
| 范围二 | 吨CO2e | 7,824.14 | 169,570.72 | 28,468.57 |
| 范围三 | 吨CO2e | - | - | 9,062.96 |
| 排放强度 | 吨CO2e/百万营收 | 7.06(合并口径) |
太极半导体通过市场化采购绿电2,000兆瓦时,并开展产品碳足迹培训。
环境管理
公司环保投入1,880.31万元,开展环保培训604次、23,472人次。各子公司均通过ISO 14001认证,太极半导体获评江苏省4A级绿色工厂。环境隐患排查231次,整改率100%。废气、废水、废弃物均达标排放,未发生重大环境处罚。
资源利用
能源消耗总量46,181.94吨标准煤,强度1.51吨标准煤/百万营收。外购电力346,007,600.30千瓦时,光伏发电自用4,987,603千瓦时、上网销售5,269,100,000千瓦时。新鲜水取水总量1,913,730.07吨,取水强度62.37吨/百万营收。太极半导体中水回用项目回收废水量206,506.32吨,回用纯水量107,835.53吨。
生态系统和生物多样性保护
公司在乌兹别克斯坦纳曼干500MW光伏项目中,联合专家编制《纳曼干项目生态保护行动计划》,种植1,000棵本地适生果树苗,促进生态修复。
驱动科技创新,铸就品质标杆
创新驱动
研发投入76,111.87万元,占营收2.48%。研发团队1,653人,占比17.07%。授权专利累计505项(发明专利49项),2025年新申请84项。海太半导体申请专利38项、授权14项,超额完成目标。公司参与制定标准123件(国家标准90件)。
产品和服务安全与质量
公司通过ISO 9001、IATF 16949、ISO 26262等多项认证。报告期内未发生重大质量事故。质量培训315次、4,606人次。客户投诉21起,解决率100%。太极半导体产品合格率99.9%,海太半导体100%。客户满意度:太极半导体92分,十一科技94.81分。
供应链安全
半导体板块供应商551个,工程板块3,376个。采购总金额332,590.92万元,其中当地采购78,702.43万元。供应商ESG管理覆盖廉洁协议签署率100%、冲突矿产零容忍、绿色产品声明等。
数据安全与客户隐私保护
公司通过等保二级测评,未发生信息安全事件。数据安全培训9场、4,955小时,覆盖4,505人。网络安全审计6次,保密协议签署率100%。
秉持以人为本,温暖携手同行
员工权益保障
员工总数9,684人,新进1,051人,离职1,086人,流失率11.09%。劳动合同签订率100%,社会保险覆盖率100%。管理人员中女性比例13.79%。培训投入114.91万元,培训126场次、11,905人次。定期接受绩效考核员工比例99.24%。困难员工帮扶13.25万元。
职业健康与安全
安全生产投入14,222.45万元,未发生安全生产事故。安全生产培训102场、54,252人次,总时长135,876.80小时,覆盖率100%。隐患排查545个,整改率100%。应急演练418次。工伤保险覆盖率100%,安全生产责任险覆盖2,881人。
社会贡献与乡村振兴
扶贫及乡村振兴项目投入630.30万元,通过4个光伏电站项目帮助当地2,168户贫困户。公益慈善投入0.5万元,志愿活动330小时。
本分析基于ESG报告原文的客观提取与解读,不构成任何投资建议。
郑重声明:相关内容不构成任何投资建议,股市有风险,投资需谨慎。
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