双环传动(002472)2025年度ESG报告解读

双环传动于2026年4月24日发布其第四份可持续发展报告，全面披露2025年度在环境、社会及治理（ESG）领域的实践与绩效。作为全球专业齿轮散件制造领军企业，公司围绕“绿色循环、同心圆融、创新驱动、共生协作、科学治理”五大战略方向，系统推进可持续发展。报告经杭州万泰认证有限公司依据AA1000准则进行独立第三方鉴证，鉴证类型为中度审验。

绿色循环之道：碳排放强度连续三年下降

应对气候变化

双环传动设定了“2030年碳达峰，2050年碳中和”的总体目标，并以2023年为基准年，每年能耗强度降低5%、碳排放强度下降8.5%，2030年碳排放强度下降46%。2025年，公司温室气体排放总量（范围1+范围2）为258,240.13吨二氧化碳当量，较2024年的263,841.62吨下降2.1%。碳排放强度（吨二氧化碳当量/万元工业产值）从2023年的0.39降至2024年的0.29，再降至2025年的0.28；按工业增加值计算的碳排放强度从1.01降至0.74再降至0.63，连续三年降低，2025年同比降低15%。

公司开展了气候情景分析，采用IPCC的RCP2.6和RCP8.5物理情景以及IEA的NZE和STEPS转型情景，识别了台风、热浪、洪水等物理风险以及政策、技术、市场、声誉等转型风险，并制定了相应的应对措施。

能源利用

2025年综合能耗（当量值）为71,262.87吨标准煤，综合能耗强度（当量值）为0.17吨标准煤/万元工业增加值，与2024年持平。公司累计分布式光伏装机容量达28.148MWp，报告期内可再生电力消费109,687.86 MWh，清洁能源占比18.9%。公司实施了空压机能效提升智能型集中供气系统等节能技改项目，年节电量超460万kWh。

水资源利用

总取水量966,749立方米，总用水强度1.05立方米/万元工业产值，同比降低4.2%。但公司未完成“同比下降10%”的年度目标，主要受气温等阶段性因素影响。嘉兴双环开展废水回收利用改造，预计年节水约10,950吨。

废弃物与循环经济

一般废弃物产生强度0.0644吨/万元工业增加值，同比降低6.3%；废弃物回收利用量27,143.76吨，同比增加3%。危险废弃物产生强度0.010吨/万元工业增加值，同比上升，未完成下降3%的目标，原因是部分基地进行系统性清淤与设施保养导致阶段性上升。公司通过热处理淬火废油资源化利用等项目，每年可减少危险废弃物产生量740吨，回收利用废矿物油84吨，年节约费用约140万元。

环境合规

报告期内未发生重大环境事件，无重大行政处罚。公司开展环境合规主题培训8次，累计培训5,801人时、参与11,502人次。

同心圆融之境：员工满意度84分，女性员工连续三年增长

员工权益与发展

截至2025年底，员工总数8,982人，其中女性2,075人，女性员工数量连续三年上升。员工满意度84.0分，高于82.7的目标值。公司共组织培训8,000余场，累计培训379,610人时，培训覆盖率86.71%。87.6%的生产管理类干部由内部技术工人晋升而来。公司开设“环环班”爱心托班，缓解员工暑期子女看护压力。

职业健康与安全生产

员工工伤保险覆盖率100%，投入金额679.55万元。全年累计开展安全培训20余场、培训时长6,987人时，整改各类安全环保隐患745项。报告期内未发生重大安全事故。

乡村振兴与社会公益

乡村振兴投入金额103万元，同比增长5%；社会公益投入金额同比增长5%。公司连续6年向沙门镇滨港教育基金捐赠，2025年捐赠20万元；向玉环慈善总会玉城分会捐赠60万元；向嘉兴市对口援疆沙雅县公益项目定向捐款。

创新驱动之势：研发投入4.91亿元，AI赋能质量管控

科技创新

2025年研发投入49,051.16万元，占主营业务收入5.38%，较2024年的5.19%提升0.19个百分点。研发人员1,282人，占总员工14.27%。有效专利数475项，其中应用于主营业务的发明专利116项，2025年新申请发明专利24项，授权12项。公司研究院取得CNAS实验室认可及高新技术企业认定。

数字化转型与AI质量赋能

公司构建“1+2+3+N”AI应用架构，部署超过20项AI典型应用。质量工程师AI助手、齿轮外观AI视觉缺陷识别系统等应用使质量管控实现从“事后追溯”向“事前预防”转变。质量报告AI环判系统判定准确率达99.5%以上，焊缝缺陷AI测量系统检测准确率达99%。公司荣获“国家卓越级智能工厂”认证。

产品安全与质量

报告期内未发生产品和服务相关的安全与质量重大责任事故。公司持续运行ISO 9001、IATF 16949等管理体系，2025年双环本部完成8项质量管理制度文件的修订或新发。

共生协作之环：供应商阳光廉洁协议签署率100%

供应链安全与可持续

供应商“阳光廉洁”相关协议签署率达到100%。公司对供应商设立社会责任“十项底线要求”，涵盖童工、强迫劳动、安全、环保、腐败等红线。部分核心供应商已开展绿电采购实践，某供应商完成对应4,000MWh绿电消费量的绿证采购。

数据信息安全与客户隐私保护

报告期内未发生数据安全事件和客户隐私泄漏事件。公司获得DCMM 3级（稳健级）认证，部署了OneDNS安全防护、零信任VPN、数据库防水坝等措施。

共治双环之基：董事会100%接受反商业贿赂培训

治理架构

董事会由9名董事组成，其中3名独立董事，包含1名女性董事。公司设立ESG委员会，2025年董事会通过ESG相关议题9项，通过率100%。全年召开4次股东会、9次董事会会议。

反商业贿赂与反贪污

公司对腐败行为“零容忍”。报告期内，员工和董事接受反商业贿赂及反贪污培训覆盖率均为100%。公司设置多元举报渠道，未发生商业贿赂或贪污相关案件。

合规与风险管理

公司未发生不正当竞争行为导致的诉讼或重大行政处罚。报告期内，公司取得知识产权合规管理体系认证证书。

关键绩效一览

总结

双环传动2025年度ESG报告在数据披露的完整性和量化程度上较往年有所提升，碳排放强度连续三年下降、研发投入持续增长、员工培训覆盖率提升等亮点值得关注。但部分环境目标未达成（如危险废弃物强度、用水强度），且范围3温室气体排放尚未披露，未来需关注其供应链碳足迹管理的进展。公司治理层面，反腐败培训全覆盖、供应商廉洁协议100%签署等举措体现了合规经营的决心。整体而言，报告符合深交所可持续发展指引要求，并获得了第三方有限保证鉴证，透明度较好。

本分析基于ESG报告原文的客观提取与解读，不构成任何投资建议。

郑重声明：相关内容不构成任何投资建议，股市有风险，投资需谨慎。

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