华大九天(301269)2025年度ESG报告解读

华大九天于2026年4月28日发布2025年度ESG报告，全面披露其在环境、社会及治理（ESG）方面的实践与绩效。作为国产EDA龙头企业，公司以“创新、协作、敬业、奉献”为核心价值观，致力于成为全流程、全领域、全球领先的EDA提供商。报告期内，公司实现营业总收入132,497.66万元，总资产632,784.26万元，研发投入占营业收入比例高达64.84%，彰显其以技术创新驱动高质量发展的战略定力。

走进华大九天：业绩与ESG概览

公司2025年重要绩效包括：- 经济绩效：营业总收入132,497.66万元，总资产632,784.26万元。- 环境绩效：用电总量992.50万千瓦时，用水总量13,568吨，环境污染事件0件。- 社会绩效：研发投入占营业收入比例64.84%，授权专利累计402项，软件著作权累计186项，服务客户700+，合作院校600+，联合实验室11个。

推动可持续发展：治理架构与议题管理

公司建立“决策层—管理层—执行层”三级ESG治理架构，董事会负责审议ESG重大事宜，战略委员会提供决策建议，ESG工作小组协同落实。报告期内，公司荣获“上证鹰·金质量”ESG奖，并委托第三方开展ESG专题培训。

重要性议题管理

公司基于双重重要性原则，从“影响重要性”与“财务重要性”两个维度评估议题，形成重要性矩阵。关键议题包括：技术创新、产品质量、数据安全、员工权益、气候变化等。

规范运营夯实治理根基

坚持党建引领

公司党委将党建融入公司治理，全年安排学习项目336个，全员人均学时44.2小时，发布科技创新正面宣传稿件63篇，累计浏览量近35万。

规范公司治理

• 董事会：报告期内召开13次会议，出席率100%，审议通过56项议案。独立董事4名，占比33.33%。
• 专门委员会：战略委员会4次，薪酬与考核委员会3次，审计委员会8次，提名委员会1次，共审议通过40项议案。
• 董事会多元化：12名董事中女性3名（含独立董事），专业背景涵盖计算机、金融、法律等。

合规风险管理

• 开展法律/合规风险培训1次，参与200余人，未发生合规风险事件。
• 内部控制：聘请独立第三方审计，财务报告内部控制有效。

投资者关系管理

• 信息披露等级为A级，对外披露6份定期报告、149份临时公告。
• 回复互动易问答177条，组织业绩说明会2次，接听投资者电话157次。
• 利润分配预案：每10股派发现金1.50元（含税），合计81,815,641.20元。

恪守商业道德

• 未发生贪污腐败诉讼事件，未发生不正当竞争相关事件。
• 建立廉洁监督举报机制，与供应商签订廉洁协议书。

节能减碳共建生态家园

应对气候变化

公司建立三级气候治理架构，识别物理风险（极端天气）与转型机遇（低功耗EDA工具）。

注：数据仅涵盖范围2（用电间接排放），范围1和范围3未披露。

环境合规管理

• 未发生重大环保事故和环境领域违法违规事件。
• 废弃物产生量80吨，其中有害废弃物0.02吨，无害废弃物79.98吨，合规处置率100%。

优化资源利用

加强生态保护

公司业务不涉及生物多样性敏感区域，未将生态保护识别为重要性议题。

创新驱动赋能产业发展

聚焦创新研发

• 研发团队1,077人，占员工总数74%。
• 研发投入85,917.51万元，占营业收入64.84%。
• 新增发明专利申请72项，授权60项；新增软件著作权申请15项。
• 推出11款EDA核心工具，构建9大关键解决方案，发布首款Argus 3DIC物理验证平台。
• 与50余所高校共建联合实验室，联合培养硕博研究生及博士后200余名。

专注产品服务

• 通过ISO 9001:2015质量管理体系认证，8款工具通过ISO 26262-8:2018认证。
• 质量内审1次，外审2次，未发生重大责任质量事故。
• 客户满意度目标提升至90%以上。

负责任供应链

• 供应商全生命周期管理，未发生因不合规中止合作的情况。
• 供应链环节未发生重大风险事件。

强化数据安全

• 未发生数据安全违法违规事件，未发生客户隐私泄露事件。
• 数据安全培训2次，参与1,800人次，覆盖率83%，人均时长3.3小时。
• 重大信息安全事件为0，漏洞修复率100%。

凝心聚力传递向善力量

保障员工权益

• 员工劳动合同签订率100%，社会保险覆盖率100%。
• 管理人员女性占比41%，产假返岗率100%，育儿假返岗率100%。
• 未发生劳工歧视、雇佣童工及强迫劳动事件。
• 新进员工285人。

助力员工发展

• 员工平均受训时长44.3小时，培训覆盖率96.9%。
• 建立技术与管理双通道晋升机制。

守护员工安全

• 未发生安全生产事故，无新增职业病病例。
• 安全应急演练2次，安全生产培训覆盖率100%，员工体检覆盖率100%。

践行社会责任

公司聚焦教育公益与人才帮扶，设立专项奖学金，支持学科竞赛，提供就业岗位。

本分析基于ESG报告原文的客观提取与解读，不构成任何投资建议。

郑重声明：相关内容不构成任何投资建议，股市有风险，投资需谨慎。