国安股份(000839)2025年度ESG报告解读

中信国安信息产业股份有限公司（简称“国安股份”，股票代码000839）于2026年4月28日发布其第二份年度ESG报告，全面披露2025年度在环境、社会及治理（ESG）方面的实践与绩效。报告参照GRI标准、国资委及深交所相关指引编制，并经董事会审议通过。本报告基于原文关键信息，从治理、社会、环境三个维度进行深度解读。

治理篇：可持续治理

治理架构升级与ESG融入

国安股份搭建“决策层-管理层-执行层”三级ESG治理架构。2025年，公司将原“战略与发展委员会”正式更名为“战略与可持续发展委员会”，由6名董事组成（含2名独立董事），新增ESG管理职责，从决策源头强化对可持续发展事项的统筹。董事会下设审计、提名、薪酬与考核三个专业委员会，各委员会独立董事占比均为66.67%。报告期内，公司共召开董事会12次，董事会成员出席率达100%。

公司将ESG指标纳入薪酬考核体系，明确将“不发生重大安全事故”作为管理层考核的扣分项，引导治理团队重视ESG工作。

董事会多元化与有效性

董事会共7名成员，其中女性董事2名，独立董事3名，专业背景涵盖法律、财务、管理等领域。公司于2026年1月审批通过《董事会多元化政策》，在遴选董事时统筹考量性别、年龄、教育背景等因素。董事会有效性评估从专业背景、性别多元化、任职年限、会议出席情况等维度开展。

合规管理与风险防控

公司构建了完善的合规管理体系，确立“全面覆盖、权责清晰、务实高效”的核心原则。报告期内，共组织9次制度宣贯培训，覆盖88项制度，参训759人次。风险管理方面，公司设立专门的风险管理部，建立“识别-评估-预警-化解-文化-内控”全链条机制，并发布《风险预警管理办法》。2025年，公司完成每年度风险识别目标。

商业道德与反腐败

公司坚守商业道德，报告期内开展反商业贿赂和反贪污培训15次，覆盖董事100%、管理层100%、员工18%。全年商业贿赂及贪污事件发生次数为0，相关诉讼案件涉案金额为0。公司畅通举报渠道（邮箱、电话），并组织八项规定精神学习教育读书班，约300名党员干部参会。

信息披露与股东权益

公司制定《投资者关系管理工作制度》，2025年共披露公告50份（目标不少于10份），通过“互动易”平台回复投资者问题93条，回复率100%。全年召开股东会2次，全部提供网络投票通道，保障中小股东参与权。

社会篇：负责任运营

产品与服务质量管理

鸿联九五（核心子公司）构建一体化质量管理体系，获ISO 22301业务连续性管理体系认证。2025年客户满意度达96.93%（目标95%以上），客户投诉处理解决率97.50%（目标100%），重大客户投诉为0。公司开展年度客户满意度调研，覆盖90%以上运营项目，反馈率92.6%。

信息安全与隐私保护

公司成立数字化委员会，鸿联九五获ISO/IEC 27001:2022信息安全管理体系认证。2025年未发生客户数据泄露事件，数据安全事故数量为0。公司制定25项细分管控策略，全年备份任务成功率100%。

供应链管理

公司共有供应商554个，前五名供应商合计采购金额5.85亿元。建立“战略、优秀、合格、不合格”四级评价体系，年度考核优秀及以上供应商需报采购管理委员会审批。公司不存在逾期支付中小企业款项的情况。

研发创新

鸿联九五为研发创新主力，2025年研发投入金额8,413.29万元，研发人员210人。公司制定“十五五”技术研发规划，目标到2030年建成以智能中台为核心的智能化平台体系。报告期内，有效专利总数14件，发明专利申请2件。旗下拥有专精特新企业4家、高新技术企业6家。

员工权益与发展

员工总人数10,170人，女性占比62.51%，少数民族占比4.76%。劳动合同签订率100%，社保覆盖率100%。员工培训覆盖率100%，培训总小时数14,761.63小时，人均培训2.80小时。公司搭建“管理”和“专业”双序列职业发展通道，鸿联九五制定2024-2026年人才发展三年规划。

职业健康安全

2025年因工亡故人数为0，职业病发病人数为0，安全事故数量为0。安全生产投入金额26万元，工伤保险覆盖率100%。鸿联九五获ISO 45001:2018职业健康安全管理体系认证。

社会贡献与乡村振兴

鸿联九五共建19个政企合作职场，提供就业岗位11,504个（同比增长3%）。志愿服务方面，全网红马甲志愿服务队扩至12支，登记志愿者380余人，全年服务时长28,118小时。助残项目“95阳光行”帮助100+残疾人实现稳定就业。

环境篇：同心守地球

应对气候变化

公司建立“董事会-战略与可持续发展委员会-ESG工作组”三层级气候治理架构。2025年温室气体排放总量（范围1+2）为6,096.08吨二氧化碳当量，其中范围1排放36.14吨，范围2排放6,059.94吨。温室气体排放强度为1.99吨二氧化碳当量/百万营收（2024年为1.56吨/百万营收，强度有所上升）。公司跟随中信集团“两增一减”低碳发展战略，目标2025年单位产值排放强度较2020年下降18%。

绿色运营与资源效率

鸿联九五通过数智化转型实现节能减排，智慧用电系统试运行能耗降低16%。2025年外购电力消耗量11,420,923.35千瓦时，耗水总量98,020.40立方米。固体废弃物100%分类处理，未发生环境污染事故。国安水清在海南项目践行绿色建造，实行装配式施工、扬尘治理、危废规范化管理。

生态系统与生物多样性保护

公司参与中信集团义务植树倡议，国安水清每月28日举行“海洋蓝丝带”公益净滩活动，2025年累计参与263人次。

关键绩效对比

总结

国安股份2025年度ESG报告在治理架构升级、合规风控、研发创新、员工权益保障等方面披露了较为详实的数据与案例。环境维度温室气体排放总量及强度均有所上升，需关注后续减排路径的落实。社会维度客户满意度提升、员工培训时长增加，但培训人均投入下降明显。整体而言，报告遵循双重重要性原则，对16项实质性议题进行了识别与管理，ESG治理体系逐步完善。

本分析基于ESG报告原文的客观提取与解读，不构成任何投资建议。

郑重声明：相关内容不构成任何投资建议，股市有风险，投资需谨慎。