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同济科技(600846)2025年度ESG报告解读

来源:证券之星ESG

2026-05-12 21:00:38

同济科技于2026年4月30日发布第二份ESG报告,全面披露2025年度在环境、社会及治理(ESG)方面的实践与绩效。报告期内,公司万得Wind ESG评级跃升至A级,并入选上证580指数,治理能力获资本市场认可。

治理维度:党建引领与合规筑基


公司构建了“决策层-管理层-执行层”三级ESG管治架构,董事会下设战略与可持续发展委员会,负责审议可持续发展重大议题。董事会共9名成员,其中外部董事7名、独立董事3名,多元化背景涵盖企业管理、财税、法律等领域。

  • 党建引领:公司党委内设纪律检查委员会,各支部设纪检委员,全年未发生重大诚信经营违规事件及腐败行为。
  • 合规经营:建立“董事会-审计委员会-审计部-子公司内控小组”四级风险体系,报告期内未发现重大经营风险或重要内控缺陷。
  • 投资者关系:召开3次业绩说明会,上市以来累计分红15.80亿元,连续12年分红比例超30%。

环境维度:碳排放强度上升,环保投入持续增长


公司积极应对气候变化,但温室气体排放强度连续三年上升,需关注减排路径的落实。

指标2023年2024年2025年
温室气体排放总量(吨CO2e)2607.892322.602521.51
温室气体排放强度(吨CO2e/万元营收)0.00460.00560.0057
环保总投入(万元)10217.0210526.3710886.12
环保投入占营收比例(%)1.802.522.45
  • 排放结构:范围一排放(直接排放)从94.37吨增至120.18吨,范围二排放(电力间接)从2513.52吨增至2401.33吨。公司尚未披露范围三(价值链)排放。
  • 资源管理:总耗水量354606.84吨,耗水强度0.80吨/万元(较2024年1.52吨/万元显著下降);循环水用量307148吨,循环水占比87%。
  • 污染防治:污染物监测合格率、废水排放达标率、废弃物合规处置率均达100%,未发生重大环境污染事故。
  • 绿色运营:光伏发电总量从4.36万千瓦时跃升至38.31万千瓦时,能源消耗强度维持在0.02吨标准煤/万元。

社会维度:员工权益与安全生产


员工总人数3561人,女性员工比例26.09%,女性管理者81人(较2024年56人增加)。但劳动合同签订率仅88%,社会保险覆盖率82%,仍有提升空间。员工流失率从26.19%降至18.19%,呈改善趋势。

  • 培训与发展:员工培训投入110.16万元,培训场次682场,人均培训时长1.14小时。公司启动“济承者”训练营,中高层管理者综合能力提升研修班第二期结业。
  • 安全生产:全年安全生产投入5957.70万元,安全应急演练129次,安全隐患排查整改率100%。报告期内因工受伤6人,工伤率0.10%,无因工死亡及新增职业病。
  • 产品质量:公司未发生因产品和服务安全质量重大责任事故而受行政处罚的情形。客户投诉解决率100%,客户满意度调查有效份数656份。
  • 供应链管理:供应商总数3019个,本地化供应商1910个(占比63.3%)。公司推行绿色采购,将环保要求前置至采购环节。
  • 乡村振兴与公益:2025年乡村振兴投入0万元,公益总投入7万元(较2024年72.28万元大幅下降),志愿者活动时长114小时。

创新驱动:研发投入持续增长


公司以“科技创新为核心、数字化智能化为支撑”为战略主线,研发投入8482.19万元,占主营业务收入1.91%;研发人员494人,占比13.87%。

指标2023年2024年2025年
研发投入(万元)6630.377957.538482.19
研发人员数量(人)348384494
有效专利总数(件)81180189
累计参编标准数(项)126194
  • 子公司天佑咨询自主研发“碳96—天佑智慧碳管理系统”,已在多个项目落地。
  • 联合同济大学等8家单位发起成立“城乡建设与发展绿色低碳产业联盟”,成员超130家。

责任专题:城市更新实践


公司深度参与城市更新,承接复兴岛量子城市、美丽家园、雨污水混接等项目,在建项目建筑面积134.5万平方米。典型案例包括:- 杨浦区凤南一村旧住房更新项目:涉及35幢老旧房屋、1813户居民,采用“毫米级安全管控+数字化监理+民生协同”模式。- 三门路“同济科技未来中心”项目:通过债务重组收购烂尾楼,规划建设为绿色智能未来产业园区,总建筑面积179007.22平方米。

关键绩效与风险提示


亮点:- Wind ESG评级跃升至A级,治理透明度提升。- 环保投入连续三年增长,污染物排放全面达标。- 研发投入与专利数量稳步提升,创新生态初具规模。

需关注的风险:- 温室气体排放强度连续三年上升(0.0046→0.0056→0.0057),与“双碳”目标方向相悖,需明确减排路径。- 员工劳动合同签订率(88%)和社会保险覆盖率(82%)偏低,可能隐含用工合规风险。- 乡村振兴投入归零,公益总投入大幅缩减,社会责任履责力度减弱。- 报告未披露范围三排放数据,气候信息披露完整性有待加强。

未来展望


公司计划深化“碳96”系统应用,推广超低能耗建筑技术,并依托“城乡建设与发展绿色低碳产业联盟”构建科技公益与社区服务双轨体系。在治理层面,将持续优化ESG治理架构,提升信息披露质量。投资者需关注其碳排放强度控制成效及社会责任投入的可持续性。

本分析基于ESG报告原文的客观提取与解读,不构成任何投资建议。

郑重声明:相关内容不构成任何投资建议,股市有风险,投资需谨慎。

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