3月19日股市必读：永臻股份（603381）当日主力资金净流入150.69万元，占总成交额3.91%

截至2025年3月19日收盘，永臻股份(603381)报收于22.21元，上涨0.09%，换手率3.25%，成交量1.73万手，成交额3849.36万元。

当日关注点

• 交易信息汇总：当日主力资金净流入150.69万元，占总成交额3.91%。
• 公司公告汇总：永臻股份调整2025年股票期权激励计划首次授予激励对象名单，首次授予激励对象人数由129人调整为115人，向115名激励对象授予股票期权540万份，行权价格为17.08元/股。

交易信息汇总

资金流向- 当日主力资金净流入150.69万元，占总成交额3.91%；- 游资资金净流出198.91万元，占总成交额5.17%；- 散户资金净流入48.22万元，占总成交额1.25%。

公司公告汇总

第二届董事会第四次会议决议公告

• 永臻科技股份有限公司第二届董事会第四次会议于2025年3月18日召开，会议由董事长汪献利先生主持，应出席董事9人，实际出席9人。
• 审议通过《关于调整2025年股票期权激励计划首次授予激励对象名单的议案》，首次授予激励对象人数由129人调整为115人，股票期权总量、首次授予数量及预留数量不变。
• 审议通过《关于向2025年股票期权激励计划激励对象首次授予股票期权的议案》，同意以2025年3月18日为首次授予日，向115名激励对象授予股票期权540万份，行权价格为17.08元/股。
• 审议通过《关于会计估计变更的议案》。

第二届监事会第四次会议决议公告

• 永臻科技股份有限公司第二届监事会第四次会议于2025年3月18日召开，应出席监事3人，实际出席监事3人。
• 审议通过《关于调整2025年股票期权激励计划首次授予激励对象名单的议案》，监事会认为调整符合相关规定，调整后的激励对象主体资格合法、有效。
• 审议通过《关于向2025年股票期权激励计划激励对象首次授予股票期权的议案》，监事会确认首次授予的激励对象具备相应资格，同意以2025年3月18日为首次授予日，向115名激励对象授予540万股股票期权，行权价格为17.08元/股。
• 审议通过《关于会计估计变更的议案》。

监事会关于公司2025年股票期权激励计划首次激励对象名单（首次授予日）的核查意见

• 公司董事会确定本激励计划的首次授予日为2025年3月18日，符合相关规定。
• 除14名激励对象因个人原因自愿放弃获授的股票期权外，本次授予股票期权的激励对象与公司2025年第一次临时股东会批准的《激励计划》中规定的激励对象一致。
• 公司与首次授予的激励对象均未发生不得授予股票期权的情形，本激励计划设定的激励对象获授条件已经成就。
• 监事会同意以2025年3月18日为首次授予日，向符合条件的115名激励对象授予股票期权540万份，行权价格为17.08元/份。

关于会计估计变更的公告

• 本次变更使公司2024年度信用减值损失减少人民币2,197.50万元，2024年度净利润增加人民币1,867.87万元，2024年12月31日归属于上市公司股东的净资产增加人民币1,867.87万元。
• 变更后，新增应收票据组合3（数字化应收账款债权凭证），预期信用损失率为1%。

国浩律师（杭州）事务所关于永臻科技股份有限公司2025年股票期权激励计划调整及授予相关事项的法律意见书

• 根据公司提供的会议文件，公司于2025年3月18日召开第二届薪酬与考核委员会第三次会议、第二届董事会第四次会议和第二届监事会第四次会议，审议通过了调整首次授予激励对象名单及向激励对象首次授予股票期权的议案，确定2025年3月18日为首次授予日，向115名激励对象授予540万份股票期权。

上海荣正企业咨询服务（集团）股份有限公司关于永臻科技股份有限公司2025年股票期权激励计划首次授予相关事项之独立财务顾问报告

• 报告指出，公司于2025年3月18日召开第二届董事会第四次会议，确定首次授予日为2025年3月18日，向115名激励对象授予540万份股票期权，行权价格为17.08元/股。
• 激励对象包括公司董事、高级管理人员、核心管理人员、核心技术及核心业务骨干等。
• 首次授予的股票期权分三期行权，行权比例分别为30%、30%和40%，等待期分别为12个月、24个月和36个月。

关于向2025年股票期权激励计划激励对象首次授予股票期权的公告

• 首次授予日为2025年3月18日，授予数量为540万份，行权价格为17.08元/股。
• 激励对象包括115名公司董事、高级管理人员、核心管理人员、核心技术及核心业务骨干等。
• 预计对各期会计成本影响为3,318.21万元。

关于调整2025年股票期权激励计划首次授予激励对象名单的公告

• 首次授予部分的激励对象人数由129人调整为115人。
• 14名拟首次授予激励对象因个人原因自愿放弃全部拟获授股票期权，共计41万份。
• 调整后，首次授予激励对象人数由129人调整为115人，前述自愿放弃的原激励对象对应的拟授予股票期权份额分配给其他首次授予激励对象，股票期权总量、首次授予数量及预留数量不变。

2025年股票期权激励计划首次授予激励对象名单（首次授予日）

• 本激励计划授予的股票期权总计640.00万份，占公司股本总额的2.70%，其中首次授予540.00万份，占84.375%，预留100.00万份，占15.625%。
• 首次授予激励对象包括董事、副总经理汪飞、HU HUA、佟晓丹各22.00万份，占3.438%，董事会秘书毕丽娜、副总经理章吉林各16.40万份，占2.563%。核心管理人员（15人）共获授178.10万份，占27.828%；核心技术及核心业务骨干（53人）共获授221.10万份，占34.547%；其他董事会认为应当激励的人员（42人）共获授42.00万份，占6.563%。

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