美国运通(AXP.US)拟削减3500个岗位，降本增效与消费放缓隐忧并存

智通财经APP获悉，美国运通(AXP.US)正全球裁员5%，首席执行官史蒂夫·斯奎里力图控制公司不断上升的成本。

首席执行官斯奎里对媒体表示，公司拥有7.8万名员工，这意味着此次裁员将影响约3500个岗位。

近几个月来，金融机构一直在裁员，一些公司将这一变化归因于人工智能使用的增加。本周，巴克莱表示将裁减5000个岗位。汇丰控股正计划在英国财富管理业务中裁员，花旗集团也一直在缩减员工人数。

斯奎里周五在与分析师的电话会上表示，此次裁员反映了公司希望变得更敏捷、更高效，并设法减少管理层级、加快决策速度。

在运通公布好于预期的第三季度财报后，裁员消息随之宣布——调整后每股收益为4.68美元，超过彭博调查中4.49美元的分析师平均预期。

根据周五的一份声明，公司还上调了全年盈利指引，预计2026年每股收益为18.30至18.60美元。此前，该数字预期为17.30至17.90美元。

但衡量信用卡及其他产品交易量的“刷卡消费额”第三季度为4540亿美元，低于调查中4569亿美元的平均预期。公司表示，其退出了一些小企业联名卡协议，影响了业绩。

Truist Securities分析师布莱恩·福兰等人表示，刷卡消费额增长放缓可能略令人失望。

分析师在给客户的报告中写道，“整体是好的——运通盈利超预期并上调全年指引，”“但细节则喜忧参半。”

GBT 出售

公司业绩还受到出售其在环球商旅集团(GBT)所持权益的影响，此举带来7.51亿美元的税后收益。运通将部分收益用于支付与效率举措相关的2.53亿美元税后重组费用。扣除重组后的该笔收益被排除在调整后业绩之外。

“我们的业务势头仍在延续，刷卡额、新获客和持卡人留存表现强劲，信贷质量优异，”斯奎里在声明中表示。

美国运通表示，第三季度费用增长约9%至145亿美元，低于分析师148亿美元的预期。

运通一直在更新部分信用卡，去年为其白金卡新增了一系列权益。本月早些时候，公司表示将与爱彼迎合作，允许其旅行网站上的部分奢华住宿计入持卡人的年度住宿额度。首席财务官克里斯托夫·勒卡耶克此前曾表示，预计2026年下半年营销费用将较去年同期增长约10%。

该公司还面临一笔3.5亿美元的罚款，原因涉及反洗钱违规。美国货币监理署(OCC)和美联储本月早些时候对运通采取了执法行动，指控其反洗钱体系存在缺陷。

运通当时表示，这笔罚款不会影响其此前发布的2026年全年指引或任何2027年展望，且这些命令不会对公司施加资产上限。