Rantizo（RNTZ.US）采纳2026-2027年股权激励计划 预留600万股

金吾财讯|10月16日，Rantizo（RNTZ.US，前称SKK Holdings Limited）董事会采纳《Rantizo 2026-2027年股权激励计划》并自同日起生效。该计划旨在吸引和留住关键人员，为董事、高管、经理、员工、顾问等提供获得公司股权或激励薪酬的机会，使其利益与公司股东保持一致。 根据该计划，公司共预留600万股A类普通股用于发行，每股面值0.0025美元，并可根据计划条款进行调整。计划项下可授予股票期权、股票增值权、限制性股票、限制性股票单位、股票奖金奖励及绩效薪酬奖励。计划由董事会薪酬委员会或董事会指定的其他委员会或董事会自身管理，管理者有权确定获授对象、奖励所涉普通股数量及包括归属和行权条件在内的各项条款。 该计划有效期为自2026年10月16日起十年，除非按计划条款提前终止；计划届满时已发行在外的奖励继续受计划条款约束。董事会未经股东批准通过该计划，公司依据纳斯达克上市规则第5615(a)(3)条适用于外国私人发行人的母国实践豁免，替代第5635(c)条项下本应取得的股东批准。根据开曼群岛法律，公司可在遵守其组织章程大纲及细则的前提下不经股东批准采纳股权激励计划。计划全文已作为附件10.1提交至2026年10月16日向美国证券交易委员会提交的S-8表格注册声明，并以引用方式纳入。