百胜中国（09987.HK）授予股权激励，并以股权形式向董事支付任职报酬

金吾财讯|百胜中国控股有限公司（09987.HK）于2026年2月6日根据2022年长期激励计划，向若干承授人授予股权激励，并以股权形式支付董事的任职报酬。 本次授予的股权激励包括股票增值权、限制性股票单位和绩效股票单位，数量分别为190,046份、477,790份和305,204份。其中，86,282份限制性股票单位被授予公司首席执行官屈翠容女士。承授人总数为1,300人，包括公司高级管理人员及其他雇员。 股票增值权的行权价格为每份57.95美元，自授予日起十年内可行使。限制性股票单位和绩效股票单位的归属期及条件各不相同，部分取决于公司业绩目标的达成情况。 此外，公司根据2022年长期激励计划，向新任董事卫哲先生授予86股股份，作为其担任提名与管治委员会成员的任职报酬。 截至授出日期，2022年长期激励计划项下尚有23,516,981股股份可供日后授予。