雅克科技: 董事、高级管理人员薪酬管理制度（2026年4月)内容摘要

江苏雅克科技股份有限公司制定了董事、高级管理人员薪酬管理制度，明确了适用范围、管理机构职责、薪酬标准与构成、调整机制及发放与追索规则。薪酬与公司经营业绩、个人履职情况挂钩，实行绩效薪酬递延支付及追索机制。独立董事津贴由股东会决定，非独立董事及高级管理人员按岗位领取薪酬。制度经股东会审议通过后生效，自2026年1月1日起实施。