歌尔股份: 年报信息披露重大差错责任追究制度（2026年4月）内容摘要

歌尔股份有限公司制定了年报信息披露重大差错责任追究制度，明确年度财务报告存在重大会计差错、信息披露重大遗漏或业绩预告与实际业绩存在重大差异等情况的认定标准。规定公司董事、高级管理人员及相关人员在年报信息披露中未勤勉尽责导致重大差错的，将依照制度追究责任。责任追究坚持客观公正、有错必究、权责对等原则，可采取通报批评、警告、调岗、经济处罚直至解除劳动合同等措施。制度同时适用于半年度报告和季度报告的信息披露责任管理。