中原内配: 董事、高级管理人员薪酬管理制度（2026年4月修订）内容摘要

中原内配集团股份有限公司发布《董事、高级管理人员薪酬管理制度》，明确董事、高级管理人员薪酬管理原则、薪酬标准、发放方式及调整机制。独立董事领取固定津贴，不参与绩效考核；职工代表董事按岗位领取薪酬；非独立董事未兼任高管的不在公司领薪。高级管理人员薪酬由基本薪酬、绩效薪酬和中长期激励构成，绩效薪酬占比不低于50%。薪酬发放结合月度与年度结算，绩效薪酬与经营业绩挂钩，先考核后兑现。公司设立薪酬与考核委员会负责薪酬方案制定与考核。存在重大违规或被处罚情形的，公司有权不予发放绩效薪酬或追回已发薪酬。