西安旅游: 2026年度董事、高级管理人员薪酬方案的公告内容摘要

西安旅游股份有限公司于2026年4月22日召开第十一届董事会第二次会议，审议通过《关于公司2026年度董事、高级管理人员薪酬方案的议案》，因董事会全体董事回避表决，该议案将提交公司2025年度股东会审议。薪酬方案适用对象为公司董事、高级管理人员。非独立董事兼任高级管理人员的，按高管薪酬标准执行，不另领取董事津贴；未兼任其他职务的非独立董事不在公司领取薪酬。独立董事津贴为7.14万元/年（含税），按月发放，不参与绩效考核。高级管理人员薪酬由基本薪酬、绩效薪酬和中长期激励收入构成，绩效薪酬占比原则上不低于基本薪酬与绩效薪酬总额的50%。薪酬均为税前金额，代扣代缴相关税费。董事、高管离任时按实际任期和绩效计薪。若因违规被解聘，公司可停止发放或追回薪酬。