旗天科技: 董事、高级管理人员薪酬管理制度内容摘要

旗天科技集团股份有限公司发布《董事、高级管理人员薪酬管理制度》，规定董事、高级管理人员薪酬管理原则、薪酬结构、绩效考核、薪酬发放与止付追索等内容。制度明确独立董事实行固定津贴，内部董事按任职岗位确定薪酬，高级管理人员薪酬由基本薪酬、绩效薪酬和中长期激励组成，绩效薪酬占比不低于50%。薪酬方案由董事会薪酬与考核委员会制定，董事薪酬须经股东会审议，高级管理人员薪酬由董事会批准。制度还规定了绩效薪酬的延期支付、追索机制及薪酬调整依据。