青松股份: 董事会薪酬与考核委员会关于2026年员工持股计划相关事项的核查意见内容摘要

福建青松股份有限公司董事会薪酬与考核委员会对2026年员工持股计划相关事项发表核查意见，认为该计划已履行职工代表大会征求意见程序，内容及实施程序符合有关法律法规规定；参与人员符合规定条件，主体资格合法有效；实施该计划有助于健全激励约束机制，调动员工积极性，促进公司持续发展，未损害公司及股东利益，不存在强制员工参与的情形。