罗曼股份: 罗曼股份：2025年年度股东会会议资料内容摘要

上海罗曼科技股份有限公司董事会审议通过《董事和高级管理人员薪酬管理制度》（2026年4月修订），明确了董事和高级管理人员的薪酬构成、发放标准及调整机制。薪酬由基本薪酬、绩效薪酬和中长期激励收入等组成，绩效薪酬占比原则上不低于基本薪酬与绩效薪酬总额的50%。独立董事津贴每半年发放一次，薪酬方案经董事会薪酬与考核委员会审议后提交股东会批准。