西宁特钢: 西宁特殊钢股份有限公司关于2026年公司董事、高级人员薪酬方案的公告内容摘要

西宁特殊钢股份有限公司于2026年3月18日召开十届董事会第二十四次会议，审议通过《关于2026年度董事会董事、高级管理人员薪酬方案的议案》。该方案适用于公司第十届董事会董事及高级管理人员，薪酬方案经股东会审议通过后生效。董事若不在公司任职则不领取薪酬，在公司任职的非独立董事及高管实行年薪制，由基本薪酬、绩效薪酬和中长期激励组成，绩效薪酬占比不低于50%。独立董事实行固定津贴制，按年发放，税前金额，相关履职费用由公司承担。薪酬均为税前，代扣代缴个税，离任时按实际任期发放。该方案尚需提交公司股东会审议。