*ST佳沃: 关于2026年高级管理人员薪酬方案的公告内容摘要

佳沃食品股份有限公司于2026年3月13日召开第五届董事会第十九次会议，审议通过《关于2026年度高级管理人员薪酬方案的议案》。该方案适用于公司高级管理人员，实行年薪制，薪酬结构由基本薪酬、绩效薪酬、福利津贴及社会保险等组成。绩效薪酬占比原则上不低于50%，依据年度绩效考核和公司经营目标完成情况，结合经审计的财务数据确定。基本薪酬参考行业水平、岗位职责及履职情况确定。福利津贴包括餐费、通讯费及法定社会保险和公积金等。薪酬方案自董事会审议通过后生效，个人所得税由公司代扣代缴，薪酬调整需经董事会批准。