华光环能: 无锡华光环保能源集团股份有限公司董事、高级管理人员薪酬管理制度（2026年2月）内容摘要

无锡华光环保能源集团股份有限公司发布董事、高级管理人员薪酬管理制度，明确薪酬由基本薪酬、绩效薪酬和中长期激励收入组成，绩效薪酬占比原则上不低于百分之五十。独立董事实行年度津贴制度，由股东会决定；内部董事按所任职务领取薪酬；高级管理人员薪酬与公司经营业绩挂钩，按月发放基本薪酬，年终兑现绩效薪酬。薪酬与考核委员会负责制定薪酬方案及考核标准，董事会审批高级管理人员薪酬，股东会决定董事薪酬。薪酬发放前需代扣代缴税费，离任人员按实际任期和绩效发放薪酬。存在财务造假或违规行为的，将追回已发绩效薪酬。