大新金融(00440.HK)：提名及薪酬委员会 - 职权范围内容摘要

大新金融集團有限公司提名及薪酬委員會的職權範圍文件明確了該委員會的組成、目的、成員資格、會議安排及職責。委員會由至少三名董事組成，過半數須為獨立非執行董事，並須有至少一名不同性別成員，主席由獨立非執行董事擔任。委員會每年至少召開兩次會議，負責檢討董事會及其委員會的架構、人數、組成及多元化，審核及贊同非執行董事、執行董事、替任董事及高級管理人員的委任提名，並提出繼任計劃建議。委員會獲授權批准董事及高級管理人員的薪酬政策，決定主席、副主席、行政總裁及高級管理人員的薪酬待遇，確保薪酬與個人表現、集團績效及風險管理掛鉤，並每年至少一次獨立審核集團薪酬制度。委員會亦負責審核遞延薪酬、表現花紅、離職補償及股份計劃的執行，確保符合監管要求及公司政策。所有決策須避免利益衝突，並定期向董事會報告。