杰恩设计: 董事离职管理制度内容摘要

深圳市杰恩创意设计股份有限公司制定董事离职管理制度，规范董事离职管理，确保公司治理稳定。制度适用于董事（含独立董事）因任期届满、辞任、解任等情形。董事辞职需提交书面报告，送达董事会时生效，但若辞职导致董事会或专门委员会成员低于法定人数、独立董事比例不足等情形，则须待补选完成后方生效。独立董事辞职后六十日内应完成补选。股东会可决议解任董事，无正当理由提前解任的，董事可要求赔偿。董事任职资格明确，出现特定情形不得担任。离职董事须在3个工作日内完成工作移交，配合离任审计，履行未完成承诺，承担忠实义务及履职责任。离职后六个月内不得转让公司股份，任期届满前离职的，在任期内及届满后六个月内每年减持不超过持股总数的25%。制度由董事会负责解释，经董事会审议通过后生效。