金盘科技: 董事会薪酬与考核委员会关于2025年限制性股票激励计划相关事项的核查意见内容摘要

海南金盘智能科技股份有限公司董事会薪酬与考核委员会对公司2025年限制性股票激励计划相关事项发表核查意见。公司不存在《管理办法》等规定的不得实行股权激励的情形，具备实施股权激励计划的主体资格。本次激励计划的激励对象均符合相关规定，不存在不得成为激励对象的情形，主体资格合法有效。激励对象为公司及下属分公司、子公司任职的高级管理人员、中层管理人员及核心业务骨干。公司将在股东会前公示激励对象名单不少于10天，并于股东会审议前5日披露核查意见及公示情况。本次激励计划的制定、审议流程和内容符合法律法规规定，未损害公司及全体股东利益。公司未为激励对象提供财务资助或担保。实施本次激励计划有利于完善利益共享机制，提升公司治理水平和竞争力。委员会同意将相关议案提交董事会审议。