怡合达: 东莞怡合达自动化股份有限公司2025年限制性股票激励计划（草案）内容摘要

东莞怡合达自动化股份有限公司发布2025年限制性股票激励计划（草案）。激励工具为第二类限制性股票，股票来源为公司从二级市场回购的A股普通股股票和/或向激励对象定向发行的A股普通股股票。计划授予总量为632万股，占公司股份总额的1.00%，首次授予616万股，预留16万股。首次授予价格为11.50元/股。激励对象包括公司高级管理人员、核心技术（业务）人员等共90人。有效期最长不超过60个月。归属安排分三期，首次授予部分分别在12个月、24个月、36个月后的首个交易日起归属30%、30%、40%。预留部分若2025年授出则与首次授予部分一致，若2025年后授出则分两期归属。公司层面业绩考核年度为2025年至2027年，考核指标包括营业收入和毛利率。个人层面综合表现考核分为三个等级，对应不同归属比例。激励计划经股东大会审议通过后实施。